Miércoles, 18 de enero de 2017

| 2009/05/02 00:00

Andrés Felipe Rodríguez

Director de relaciones corporativas de Bavaria Edad: 37 años Visión: el trabajo debe ser interfuncional, sin divisiones entre los departamentos.

Uno debe hacer lo que lo hace feliz y nunca traicionar sus principios para ganar

El manejo de la reputación de una empresa como Bavaria está a cargo de este inquieto abogado que se distingue por  su personalidad descomplicada, extrovertida y fresca.  Desde el punto de vista técnico, su fuerte son las comunicaciones. Pero en el manejo administrativo, su estilo se caracteriza por el trabajo en equipo. "En Bavaria creemos que liderar no es dar órdenes, sino ponerse al servicio de la gente. Trabajamos y ganamos en equipo", dice. Para lograr su misión se ha enfocado en cuatro frentes, que considera la fortaleza de su empresa: la calidad del producto, ser el mejor empleador, ser el mejor socio de negocios y contribuir decididamente al desarrollo económico y social del país. Cree que la clave del éxito se resume en una frase del alcalde de Nueva York, Michael Bloomberg: "Para ganar nunca debemos traicionar lo que creemos, porque si se hace, puede que se gane, pero si se pierde, se pierde dos veces".

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