El túnel del empleo

Nuevamente los trabajadores de Estados Unidos se están acostumbrando al espinoso lenguaje de la economía en descenso. Desde las firmas de alta tecnología de Silicon Valley hasta las torres de cristal de Wall Street el murmullo ejecutivo habla de reducciones, licencias y menos personal. Esta semana DaimlerChrysler se sumó al grupo de empresas que estudian sus nóminas en busca de un ahorro y declaró que debían eliminarse 26.000 puestos de trabajo. La revista Business Week dijo que la gigantesca General Electric haría 75.000 despidos en dos años. Aunque apenas va corrido un mes de 2001 la oleada de anuncios de despidos deja entrever que este año será difícil para los trabajadores estadounidenses, quienes se habían acostumbrado a una insaciable demanda de sus servicios.