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| 10/15/2016 12:00:00 AM

Brecha salarial

Una encuesta de la firma consultora Mercer entre 346 empresas nacionales y multinacionales en el país reveló que los ejecutivos colombianos ganan 8 por ciento más que las mujeres en iguales cargos.

A nivel gerencial la brecha es mayor, de 14 por ciento, mientras que la diferencia entre los profesionales es de 5 por ciento, lo que ratifica la discriminación contra el género femenino. La encuesta también mostró que el incremento promedio de los salarios para este año fue de 6 por ciento, siendo los gerentes, con 6,6 por ciento, los que obtuvieron un mayor aumento. Para el año entrante los estimativos de alzas salariales son de 7,4 por ciento. Las empresas que más pagan son las de energía y servicios financieros con un promedio de 17 sueldos al año, que incluyen primas legales y extralegales.

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