Cambio de visión

La recesión económica generalizada, los escándalos empresariales y las nuevas regulaciones gubernamentales han obligado a la mayoría de los presidentes de compañías latinoamericanas a replantear sus estrategias de mando. Ese fue uno de los resultados que encontró una encuesta de la firma de consultoría Korn-Ferry realizada entre más de 212 ejecutivos en la región, 15 de ellos colombianos. Según el estudio, 64 por ciento de los gerentes han modificado la estructura interna de las compañías y 44 por ciento han creado esquemas de remuneración variable para pagar según desempeño. Sorprende que 71 por ciento de los encuestados no haya ajustado todavía sus negocios a raíz de acuerdos de libre comercio como el Nafta, la Comunidad Andina o el Mercosur. La mitad de los gerentes piensa que el mayor potencial de crecimiento está en el mercado en el que ya operan, mientras que una tercera parte cree que las oportunidades están en los países de América Latina y sólo el 18 por ciento tiene los ojos puestos en otras regiones del planeta.