Jueves, 18 de septiembre de 2014

| 1998/05/31 00:00

Ejecutivos a la carta

Ejecutivos a la carta

La complejidad de la función que cumple el departamento de recursos humanos de una empresa no se puede subestimar. Los costos en tiempo, recursos y oportunidades en que se incurren al errar en la selección de un ejecutivo clave pueden ser sustanciales.



Para suplir esta necesidad están los Head Hunters, o cazatalentos, especializados en la selección de personal altamente calificado.



Top Management International es una de estas empresas especializadas en la selección de ejecutivos. "La tendencia mundial para estas contrataciones es acudir a los expertos en el tema, porque tener un departamento de recursos humanos con capacidad para seleccionar altos ejecutivos implicaría unos costos muy altos", dice Charlie Hall, vicepresidente de Top Management. Incluso cuando la selección es exitosa, las empresas pierden mucho tiempo buscando y analizando hojas de vida, mientras que los cazatalentos tienen una poderosa infraestructura para realizar esta actividad.

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