Laura Isanta Directora del Instituto del Bienestar, de Argentina. Todo jefe tiene una imagen formada de sus colaboradores y los trata según ella. Lo más importante es que esa imagen siempre es percibida por el colaborador.
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Ser felices en el trabajo
Laura Isanta Directora del Instituto del Bienestar, de Argentina. Todo jefe tiene una imagen formada de sus colaboradores y los trata según ella. Lo más importante es que esa imagen siempre es percibida por el colaborador.
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Carlos Mayol Socio de la compañía Safeday. Los líderes no están para mandar, eso ya pasó a la historia. Ahora están para servir.
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José Miguel Caro Lasso Creador del Modelo de Gestión HRV (Happiness, Rewards & Value). La felicidad no es un tema romántico, esto se logra desde el bienestar individual con miras a generar productividad.
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Andrés Aljure Experto en comunicación y en psicología positiva. El trabajo sin propósito no tiene sentido. Según estudios, solo al 13 por ciento de las personas les gusta realmente su trabajo.
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