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11. EL ALCALDE DEBE SER UN LÍDER!

Semana
10 de julio de 2012

Como Alcalde debes ser un líder, un gran dirigente, y como líder debes encarnar muchas buenas cualidades que la gente admira.

 

Si quieres influenciar sobre los demás, debes actuar como un líder, procurar reunir unas virtudes y cualidades, algunas las tienes desde que naciste, pero otras dependen de tu deseo de causar un impacto en la comunidad y de tu interés de servir a los demás.

 

1)  DEBES TENER Y MOSTRAR CARÁCTER.  Y debes demostrarlo cada día, cada vez que tomas una decisión. Muestra una personalidad fuerte, duro sin ser insensible.

 

El líder se crece cuando su gente lo necesita, y no puedes estar por debajo de las circunstancias. Esto es clave.

 

2) DEBES MOSTRAR QUE TIENES CORAJE. El coraje no es la ausencia de miedo, es superar el miedo que sentimos todos los seres humanos en determinadas circunstancias. 

 

Tener coraje es atreverse a hacer cosas, inclusive midiendo eventuales consecuencias adversas. El mundo está reservado para los que arriesgan el huevo para tener el pollo, no te puedes conformar con menos; y tienes que darle ejemplo a tu equipo, debes inspirarlos.

 

Recuerda que:  “El ejemplo no es la mejor forma de influenciar a los demás, es la única.” 

 

Los seres humanos somos ilimitados, es la mente la que nos limita, son tus miedos y temores los que te impiden volar. Para ser un verdadero líder tienes que demostrar mucho coraje, en tus manos está.

 

3) DEBES TOMAR DECISIONES.  Nada peor que un Alcalde indeciso, que no se arriesgue a tomar decisiones, las que muchas veces no son fáciles, pero para eso te eligieron y no puedes permitir que la administración se paralice o peor aun, dejar que otros decidan por ti.

 

No debes postergar las decisiones, si te eligieron es porque eres un líder y te toca demostrarlo a diario durante estos cuatro años decidiendo a diario y analizando bien para siempre acertar.

 

4)  TIENES QUE MANTENER LA INICIATIVA.   Tienes que saber hacia donde quieres llevar el desarrollo de tu ciudad y demostrarlo diariamente. Es tu gestión y eres tu quien debe imponer y mantener el ritmo, desde el primer día hasta el último, no puedes bajar la guardia un solo día.

 

Te toca reinventarte todos los días, no es fácil mantener la convicción y la moral en alto todos los días y además estar permanentemente impulsando y estimulando a tu gente todos los días, pero es lo que tienes que hacer.

 

5) TIENES QUE SOLUCIONAR PROBLEMAS TODOS LOS DÍAS. La gente votó por ti y te sigue porque eres inteligente y resuelves los problemas que te presentan, el día que dejes de hacerlo, pierdes tu liderazgo y se comienza a reducir tu credibilidad.

 

La gente mantiene la confianza en quienes le resuelven los problemas, ese es el reto de un dirigente, es agotador, pero es el compromiso que adquiriste el día que te eligieron.

 

La inteligencia es la capacidad de resolver problemas, eso tienes que hacer tu y esa es la primera condición que debes exigir a cada uno de tus colaboradores.

 

6) TIENES QUE SER UN VISIONARIO.  Los grandes líderes del mundo han sido grandes visionarios y como íder que eres, tienes que anticiparte a la realidad.  Debes generar una gran fuerza interior para que siempre estés desarrollando una visión clara sobre la solución de cada problema que se te presente y entusiasmar a tu equipo en la misma dirección.

 

7) TIENES QUE SABER COMUNICARTE CON TU GENTE. No solo es ser inteligente y diseñar la mejor solución para cada problema, concebir los mejores proyectos; además tienes que saber comunicarlos y asegurarte que la ciudadanía entienda bien lo que dijiste.

 

8) DEBES TENER Y DEMOSTRAR GRAN CAPACIDAD DE SERVICIO. El verdadero líder es ante todo un servidor y le gusta servir a sus semejantes, servir es la esencia de la carrera del buen líder, es más el verdadero líder se nutre en el contacto estrecho con su gente.

 

Pero no puedes parecer impostado, tu deseo de servir tiene que ser sincero, debes disfrutarlo, porque eso se nota, la fuerza para servir debe venir de adentro de ti, debe estar motivada por el amor, reside en que amas mas a tu gente que a la posición que has conquistado.

 

9) COMO LÍDER DEBES SER GENEROSO. Como líder estoy segura que conoces que hay más placer en dar que en recibir, es mas el placer máximo está en DARTE, en entregarte con amor a los más débiles, nada te debe complacer más que mejorar la calidad de vida de la gente más pobre y necesitada de tu comunidad.

 

10) EL LIDER TIENE CARISMA. El carisma es esa fuerza interior, ese magnetismo que tienen los líderes, que hace que la gente se sienta atraída hacia ellos y les crea. La gente debe sentirse a gusto gobernada por ti.

 

No te puedo decir como tener carisma, pero si puedes cultivar la simpatía de tu gente tomando decisiones con las que se sientan que estás actuando en el mejor interés de la ciudadanía y no a favor de particulares; la gente está aburrida de ver a sus dirigentes actuando a espaldas del interés ciudadano, casos como el ocurrido recientemente con la fallida reforma a la justicia, no deben volver a ocurrir, y depende de la forma como actúen los funcionarios públicos y tú eres el Alcalde, al menos para la gente de tu ciudad, eres el más importante.

 

11) DEBES ESCUCHAR A TU COMUNIDAD. Tienes que estar muy atento a lo que dice tu comunidad, dice un sabio aforismo español:  “La voz del pueblo es la voz de Dios”.  Y debes saber escuchar a tu gente. Escucha a tus propios colaboradores, ellos te pueden mantener actualizado sobre lo que ocurre en la ciudad, escucha a tu cónyuge, nadie puede ser más sincero que tu propia familia.

 

Lee los periódicos, oye la radio y mira la televisión, el político tiene la obligación de conocer las noticias todos los días, incluso cuando estás de viaje, eso te ayuda a mantenerte en contacto con la realidad.

 

12) DEBES DEMOSTRAR SEGURIDAD EN TI MISMO. Debes conocerte a ti mismo, saber hasta donde llega tu potencial y conocer tus limitaciones; es ese autoconocimiento el que te proporciona la seguridad que necesitas reflejar en los demás, para que te sigan.

 

13)  DEBES RELACIONARTE FÁCILMENTE CON LOS DEMÁS. Lo único importante en la vida es la gente, el contacto con los demás personas, lo que te hace sentir vivo.  Nada reemplaza la calidez del contacto humano, por lo que debes conocer profundamente a tu gente, entenderla a cabalidad, para poder amarlos, después que amas a alguien, puedes entregarle tu vida, pero una entrega sincera, veraz, pues la gente debe percibir una gran sinceridad, de ser así, siempre estarán contigo.

 

14)  TIENES QUE SER MUY DISCIPLINADO.  El éxito depende en un 10% de tu  talento y en un 90% del esfuerzo que hagas.  El secreto del éxito es la disciplina, la tenacidad, la constancia y el cumplimiento. Si quieres tener éxito, diseña una rutina y cúmplela plenamente, porque sólo una fuerte y recia disciplina te permite conquistar el éxito.

 

15) DEBES TENER SIEMPRE UNA ACTITUD POSITIVA.  Como líder debes  tener una actitud positiva, la gente que te rodea y te sigue, quiere contagiarse de ti, de tu espíritu, de tu ánimo, de todo lo bueno que tú proyectas.

 

16)  DEBES SER CAPAZ DE ESTAR SIEMPRE PRESENTE.  Tu comunidad quiere ver a su Alcalde siempre presente, siempre adelante resolviendo los problemas, tienes que escoger entre ser la estrella de tu propio equipo o un mero espectador en la tribuna; es agotador, pero es lo que tu escogiste al proponer tu nombre para ser Alcalde de tu ciudad.

 

17)  DEBES SER HONESTO Y RODEARTE DE GENTE HONESTA. Con todos los problemas que estamos viendo que suceden a diario, no creo que le vayas a apuntar a hacer picardías en el cargo, pues no tendrás defensa, si lo haces.

 

18)  DEBES TENER CRITERIO PARA ACTUAR Y DECIDIR. Debes prepararte, estudiar a fondo todos los temas. Cuando se te presente un problema debes documentarte y no decidir a la ligera, pues cada decisión que tomes, involucra a mucha gente y no tienes alternativa distinta de tomar la decisión mas acertada posible.

 

19)  DEBES ESTAR CENTRADO. Tienes que dedicar la totalidad de tu tiempo y todas tus energías, al servicio de tu ciudad y de tu pueblo; no te puedes dispersar. El secreto para tener éxito, es identificar tus prioridades y dedicar el 80% de tu tiempo al 20% de los proyectos, que te darán los mayores resultados.

 

Por esto es que tienes que hacer tu plan estratégico y tener muy claras tus prioridades. 

 

20) TIENES QUE SER UN SEDUCTOR.  Los líderes siempre tienen una actitud seductora, están siempre atrayendo a todos, es una condición natural, pero debes cuidar que no se te vaya la mano hasta ser empalagoso y hasta ridículo; debes ser siempre natural.

 

21) LA PASIÓN DEBE MOVER TODOS TUS ACTOS.  Tu vida entera tiene que ser un acto de pasión; Tu actitud ante todo en la vida, debe ser la misma que la del amante en la etapa del enamoramiento inicial, muy pasional e intenso, pues la pasión es pre-requisito para obtener el éxito.

 

Debes además rodearte de gente muy apasionada, que asuman su tarea con mucha pasión e intensidad. Los mediocres nunca se apasionan por nada, viven entre aguas tibias, nunca salen de su zona de confort, gente así, no te sirve.

 

22)  DEBES SER TAMBIÉN MUY ESPIRITUAL. No importa cual es tu religión, o si practicas alguna, lo que necesitas es una práctica espiritual, que bien puede ser una religión o una forma de vida. Crea un espacio para conectarte con la idea que tengas de DIOS, pídele que te conceda la iluminación que necesitas para cumplir bien tu misión.

 

Estas son 22 de las cualidades de un LÍDER, lo deseable sería que todo Alcalde las tuviera, pero no siempre es así, allí radica tu inteligencia; refuerza las que tengas, e intenta mejorar en las que te sientas débil.