Esfuerzo inútil

Terminar un proyecto y entregarlo antes de tiempo podría ser una buena táctica para ganar puntos en la oficina. Sin embargo, un estudio reciente realizado por expertos de las Universidades de Chicago y San Diego, en Estados Unidos, demostró que no trae mayor beneficio, pues a los jefes solo les importa si la entrega se retrasó. Los autores del trabajo concluyeron esto luego de examinar cómo respondieron los superiores ante una promesa rota, una cumplida y otra que superara las expectativas de sus empleados. El análisis reveló que no les impresionó que algunos de sus subalternos hicieran más de lo que debían, pero sí les molestó mucho que otros no cumplieran lo pactado. Esto se debe, según los investigadores, a que en la sociedad se considera normal cumplir las promesas y en el mundo laboral puede malinterpretarse que un empleado haga todo antes de tiempo, pues refleja una actitud egoísta y muchos creen que es una artimaña para buscar reconocimiento y ascender.