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INVESTIGACIONES

Mejor estar lejos del jefe en la oficina

Un estudio reciente reveló que el rendimiento laboral de los empleados es peor en la medida en que están sentados más cerca de sus patrones.

5 de diciembre de 2015

La Escuela de Administración de Róterdam, Holanda, reveló que el rendimiento laboral de los empleados es peor en la medida en que están sentados más cerca de su jefe. El estudio evaluó la relación entre la distancia física y la predisposición a imitar la mala conducta de los directivos. De esta manera, los subalternos más alejados del jefe se identifican menos psicológicamente con estos y no copian su comportamiento. Según esta investigación, la distancia espacial es crucial en la ética de los espacios laborales ya que ofrece en los empleados libertad para tomar decisiones sin que estas estén relacionadas con la actitud de los altos mandos. Queda la duda de qué pasaría cuando el jefe tiene un comportamiento impecable en la empresa.