Con más de cuatro décadas de trayectoria en el mercado colombiano, Cueros Vélez se ha consolidado como una de las marcas más reconocidas del país, expandiendo su presencia a lo largo del continente americano. Actualmente, la compañía cuenta con cerca de 300 tiendas, más de 4.300 empleados directos y 583 vacantes activas.
Además, Cueros Vélez ha apostado firmemente por la sostenibilidad, implementando prácticas responsables en sus procesos productivos y evolucionando hacia modelos más conscientes con el medio ambiente.
Desde la empleabilidad, la empresa se define como una “empresa líder en el mercado de manufactura del cuero y diseño de modas”. Para postular a una de las ofertas disponibles los aspirantes pueden registrarse en la plataforma de Magneto Empleos.
Si desea conocer todas las ofertas de empleo disponibles en la marca, ingrese acá: trabaja en Vélez
Ofertas de trabajo disponibles en Cueros Vélez
Salario: $ 4.800.000 a $ 5.000.000
“Para quien desee escribir su historia con nosotros, el propósito de este cargo es garantizar los procesos comerciales de los puntos de venta adscritos a la zona, coordinando el personal y las actividades que influyen en el margen de rentabilidad y en el posicionamiento de las marcas”, expone la oferta.
Responsabilidades
- Ejecutar y hacer seguimiento de la apertura, traslado, reforma y cierre de puntos de venta, garantizando los trámites legales y los recursos necesarios.
- Administrar y hacer seguimiento de los planes de trabajo del personal, asegurando el cumplimiento de indicadores y respetando horarios, descansos y políticas de la compañía.
- Generar el resultado del cumplimiento de los indicadores de venta, variaciones respecto al periodo anterior, crecimientos, rotación, cumplimiento de presupuesto, margen y ventas a crédito, proponiendo estrategias comerciales para fortalecer estos indicadores.
- Proponer actividades y estrategias comerciales y de producto que impulsen los indicadores de la zona asignada.
- Gestionar y hacer seguimiento del funcionamiento administrativo y locativo de la tienda.
- Sugerir el presupuesto de la zona asignada y hacer seguimiento al nivel de inventario presupuestado, logrando una rotación adecuada considerando ingresos, traslados y devoluciones.
- Gestionar las actividades y novedades con otras áreas de la compañía, asegurando una comunicación efectiva, el cumplimiento de procesos y políticas, y proponiendo planes de mejora.
- Representar la marca en actividades del centro comercial y eventos de entidades externas, garantizando una participación adecuada.
- Garantizar la custodia, revisión y control de los inventarios de todas las líneas de producto.
- Analizar y revisar los resultados de los inventarios con el fin de generar alertas preventivas y de implementar planes de acción según los resultados de la merma.
Beneficios
- Contrato a término indefinido.
- Básico: $ 4.800.000 más una prima por resultado.
- Auxilio de movilización.
- Fondo de empleados.
- Descuentos para compra de productos.
- Estabilidad laboral.
Salario: $ 1.424.000
El propósito de este cargo es garantizar una experiencia memorable para el cliente, mediante la prestación de una asesoría integral basada en las necesidades de éste y los productos y servicios de nuestras marcas.
Responsabilidades
- Atender y asesorar a los clientes en tienda.
- Ofrecer productos y servicios según las necesidades del cliente.
- Garantizar una experiencia memorable para el cliente.
- Mantener el orden y presentación de la tienda.
Beneficios
- Contrato directo con la empresa.
- Tabla comisional sin techo.
- Fondo de empleados.
- Descuentos para compra de productos.
- Plan de beneficios integral.
- Comisiones sin techo según cumplimiento de indicadores.
- Plan carrera.
- Pagos puntuales.
- Estabilidad laboral.
Salario: $ 1.424.000
El propósito de este cargo será realizar el proceso de acabados hechos a mano en los productos ofrecidos en el punto de venta, de acuerdo con los parámetros y posibilidades que el tipo de cuero permitan, con el fin de personalizar los productos de la marca Vélez, a satisfacción del cliente.
Responsabilidades:
- Realizar la personalización del producto asegurando los procedimientos definidos por la compañía, las normas de seguridad establecidas y la satisfacción del cliente; brindando la asesoría pertinente de acuerdo al tipo y características del producto durante el proceso de compra.
- Asesorar al cliente frente a los diferentes productos y servicios ofrecidos, las características y cuidados de estos y las campañas comerciales de la compañía garantizando la fidelización del cliente.
- Garantizar el óptimo funcionamiento de la máquina correspondiente asegurando su limpieza, las condiciones idóneas para su operación y la disponibilidad de insumos y herramientas necesarios.
- Identificar las necesidades de los clientes durante el proceso de atención y asesoría junto con el asesor de ventas con el fin de aconsejarlos sobre los productos que se adapten mejor a su satisfacción, conduciéndoles al proceso de compra.
- Hacer seguimiento a los clientes después del proceso de compra con el fin de atraer y cautivar al cliente al taller de personalización teniendo en cuenta las políticas establecidas en este proceso.
- Comprender y mantener una excelente comunicación con el cliente con el fin de crear un vínculo durante todo el proceso de su atención.
- Asegurar la custodia y el reporte de los inventarios del área asignada, notificando de manera inmediata las novedades presentadas, con el fin de minimizar los riesgos de pérdidas.
- Participar en la realización de inventarios por líneas de producto según la frecuencia correspondiente, reportando oportunamente las inconsistencias identificadas (sobrantes, faltantes, trocados, entre otros) al administrador.