Este grupo, conocido como “ninis”, refleja una combinación de factores como desempleo, informalidad y barreras de acceso a oportunidades, en un contexto donde la tasa de desempleo juvenil se mantiene en 15,4%, por encima del promedio nacional.

Frente a este panorama, la Fundación Forge anunció una nueva convocatoria de su programa de entrenamiento laboral “Tu Futuro”, que otorgará 300 becas gratuitas dirigidas a jóvenes entre 18 y 24 años en ciudades como Bogotá y municipios cercanos.

La iniciativa, que es completamente virtual, busca fortalecer la empleabilidad a través del desarrollo de habilidades socioemocionales y digitales, así como el acompañamiento en procesos reales de inserción laboral, como entrevistas, hojas de vida y participación en convocatorias de empleo.

Desde su implementación en 2021, el programa ha beneficiado a más de 900 jóvenes en Colombia, con el respaldo de empresas y voluntarios que facilitan la conexión con el mundo laboral.

De acuerdo con Hellen Tipian Rodríguez, líder de la zona andina de Fundación Forge, el objetivo es cerrar brechas en competencias clave como comunicación, trabajo en equipo y orientación a resultados, habilidades cada vez más demandadas por el mercado.

Aunque este tipo de iniciativas aporta soluciones puntuales, el tamaño del problema evidencia un desafío mayor: integrar a millones de jóvenes al sistema productivo en un entorno donde la informalidad y la falta de oportunidades siguen limitando su desarrollo.

En estos procesos, los sistemas se entrenan con datos provenientes de encuestas y registros oficiales para producir respuestas probables. Esto facilita la simulación de escenarios, la ampliación de muestras pequeñas y la exploración de hipótesis sin iniciar desde cero. Sin embargo, especialistas advierten que los datos sintéticos no replican completamente la experiencia humana, que involucra factores como emociones, sentidos y expectativas.

Sandra Pastrán, líder de Estadística de Ipsos Colombia, explicó que “en el ámbito de nuestro trabajo, la calidad de los datos sintéticos depende fundamentalmente de su fiabilidad estadística y de la capacidad del modelo generativo para capturar las sutilezas del comportamiento humano real. Para que estos datos no sean simples ficciones digitales, y se conviertan en las poderosas herramientas de análisis que hoy usamos con frecuencia, deben preservar los patrones presentes en los datos originales”.

Asimismo, indicó que “ahora, para validar que los datos sintéticos sean un reflejo fiel de la realidad y no solo ‘ruido’ coherente, los investigadores acudimos a usar herramientas como las pruebas de fiabilidad estadística y el estricto entrenamiento de nuestros modelos predictivos propios, siempre teniendo el mayor cuidado al proteger las identidades de las personas que originalmente participaron en nuestras investigaciones”.

El uso de estos datos requiere validación constante para evitar errores o información engañosa generada por la inteligencia artificial. Su aplicación, especialmente en pruebas de productos, permite combinar muestras reales con simulaciones, ampliar el alcance de los estudios y cumplir con exigencias de privacidad en entornos regulados.

Desde su lanzamiento, el programa ha beneficiado a 133 unidades productivas, y actualmente cuenta con más de $9.000 millones disponibles para nuevos desembolsos, canalizados a través de entidades microfinancieras como Cofincafé y Uni2.

El objetivo de esta línea es ofrecer condiciones más favorables frente al mercado tradicional y, al mismo tiempo, reducir la dependencia de esquemas de financiamiento informal, que suelen implicar mayores costos y riesgos para los empresarios.

En ese sentido, los créditos contemplan tasas competitivas, plazos de hasta 30 meses y montos de hasta 25 salarios mínimos legales vigentes.

Desde la administración local, la iniciativa se plantea como una herramienta para fortalecer el tejido empresarial y apoyar la reactivación económica de la ciudad.

Según la Secretaría de Desarrollo Económico, el reto ahora es ampliar el alcance del programa y lograr que más empresarios accedan a estos recursos para consolidar sus negocios y generar empleo.

Por su parte, desde Bancóldex se ha señalado que este tipo de instrumentos hacen parte de una estrategia más amplia para fortalecer las economías regionales, especialmente en segmentos empresariales que enfrentan mayores dificultades para acceder al sistema financiero formal.

Aunque el monto disponible refleja una apuesta por dinamizar el sector, el desafío sigue siendo lograr una mayor penetración en un universo amplio de microempresas que aún operan con limitaciones de liquidez y acceso al crédito.

En esta edición, la empresa DataKnow se ubicó en la posición 80 del listado general, consolidándose además como una de las cuatro compañías colombianas incluidas en la clasificación.

Su presencia en el top 100 refleja un crecimiento sostenido y una capacidad de adaptación en sectores ligados a la transformación digital.

El ranking del Financial Times se ha convertido en un referente para identificar empresas con alto dinamismo, especialmente en industrias como tecnología, comercio electrónico y servicios basados en datos.

En ese sentido, la inclusión de DataKnow responde tanto a su desempeño financiero como a su capacidad para escalar operaciones en entornos competitivos.

“Este reconocimiento valida la solidez de nuestra estrategia y el compromiso de nuestro equipo por desarrollar soluciones de alto impacto desde Colombia para toda la región”, señaló Carlos Murillo, CEO y fundador de DataKnow, destacando el enfoque de la compañía en innovación y crecimiento sostenido.

La participación de empresas colombianas en este tipo de rankings refleja un avance en la adopción de tecnologías como analítica de datos, inteligencia artificial y soluciones digitales, claves para mejorar la eficiencia y expandir su presencia en mercados internacionales.

Aunque la participación nacional sigue siendo limitada con solo cuatro compañías en el ranking, estos resultados reflejan el avance de un ecosistema empresarial que empieza a ganar visibilidad en escenarios internacionales, apalancado en modelos de negocio basados en tecnología y escalabilidad.

La inclusión en este listado no solo representa un reconocimiento al crecimiento, sino también una señal del potencial que tienen las empresas colombianas para consolidarse en mercados globales.

La iniciativa arranca con la construcción de una comunidad energética solar en el corregimiento de El Pájaro, en Manaure, La Guajira.

El proyecto contará con una inversión superior a $1.660 millones y beneficiará directamente a cerca de 700 personas, incluyendo estudiantes, personal de salud y habitantes de la zona.

La intervención contempla la instalación de sistemas solares fotovoltaicos en las dos sedes del Colegio San Rafael del Pájaro, el centro de salud y una planta desalinizadora clave para el suministro de agua en la comunidad.

Uno de los principales impactos será la operación continua de esta planta, que actualmente depende de la estabilidad del servicio eléctrico. Con el respaldo de energía solar, se busca garantizar el acceso permanente a agua potable, un elemento crítico en esta región.

Adicionalmente, el proyecto incorpora un generador atmosférico con capacidad de producir hasta 100 litros de agua diarios, ampliando la disponibilidad del recurso.

Desde la compañía, Diego Castro, gerente de Estrategia de Energías para la Transición de Ecopetrol, destacó que este tipo de iniciativas reflejan cómo la transición energética debe traducirse en soluciones concretas para los territorios más rezagados, integrando innovación, sostenibilidad e impacto social en proyectos que mejoren la calidad de vida de las comunidades.

La iniciativa también incluye la instalación de sistemas de climatización alimentados con energía solar, lo que contribuirá a mejorar las condiciones en espacios educativos y comunitarios, en una zona caracterizada por altas temperaturas.

Más allá de la infraestructura, el proyecto incorpora un componente social: al menos 40 habitantes serán capacitados en la operación y mantenimiento de las soluciones energéticas, con el objetivo de promover la apropiación local y la sostenibilidad del sistema en el tiempo.

Se estima que la implementación tendrá una duración de 20 meses, incluyendo obras, puesta en marcha y procesos de transferencia de conocimiento.

La alianza hace parte de una estrategia más amplia orientada a integrar transición energética y desarrollo territorial, en la que ambas compañías buscan ampliar su impacto en comunidades con mayores necesidades.