Empleo
Así puede conseguir trabajo pronto y sin gastar un peso
¡Consiga trabajo pronto!
Yessica Pérez
Periodista de empleabilidad experta en creación de contenido útil sobre ofertas laborales, empresas, eventos y novedades de Magneto.
¿Ha enviado múltiples hojas de vida sin obtener respuesta? Entonces esta información le será de gran utilidad. En semana empleos encontrará más de 100.000 vacantes disponibles, y lo mejor es que con un único registro podrá postularse a todas las ofertas que desee.
El proceso es ágil y completamente virtual: solo deberá cargar sus datos personales y de contacto para que las empresas puedan considerarlo en sus procesos de selección.
A continuación, le compartimos algunas de las vacantes más recientes publicadas en Semana Empleos, pero le sugerimos ingresar directamente a la plataforma para explorar todas las oportunidades disponibles.
Representante de ventas supernumerario - norte de Bogotá
Salario: $ 1.423.500 a $ 1.923.500
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Únase a Zuluaga y Soto, una empresa con más de 40 años en el mercado. Esta empresa se dedica a la distribución de productos de la canasta familiar y están en búsqueda de un representante de ventas supernumerario para la zona norte de Bogotá con experiencia en atención al cliente, manejo de cartera, venta de portafolios, cumplimiento de metas de ventas y rutas.
Condiciones laborales
Contrato directo con la compañía.
Salario: 1.423.500 + prestaciones de ley + variable de 500.000 rodamiento $80.000 (si cuenta con moto). Ingreso garantizado por 3 meses de $1.923.500 (salario total)
Horario: lunes a viernes 6:30 a.m. a finalizar labores
Requisitos no negociables
Contar con celular, ya que la compañía brinda sim card con minutos y datos.
Contar con codeudor que devengue más de 2 smlv o codeudor finca raíz. (por manejo de cartera).
Responsabilidades
- Gestionar y ampliar cartera de clientes.
- Cumplir metas y objetivos de venta establecidos.
- Atender a los clientes brindando soluciones efectivas.
- Planificar rutas diarias para maximizar las ventas.
- Participar en actividades promocionales y concursos.
Requerimientos
- Experiencia comprobable en ventas de consumo masivo
- Habilidades en atención al cliente y manejo de cartera.
- Capacidad para cumplir metas de ventas y optimizar rutas.
- Disponibilidad para viajar a las diferentes zonas asignadas.
- Contar con celular para uso de sim card proporcionada.
Analista de soporte técnico – sistemas Bogotá
Salario: $ 1.650.000
Importante empresa del sector financiero se encuentra en búsqueda de un analista de soporte para laborar en Bogotá.
Requisitos
Técnico o tecnólogo o estudiante ingeniería de sistemas o afines.
Experiencia de 2 años previa en un rol de soporte técnico y atención al cliente.
Conocimiento profundo de sistemas operativos Windows y conocimiento básico macos.
Condiciones
- Salario: básico de $1.650.000 + prestaciones de ley
- Horario: jornada completa de lunes a viernes de acuerdo con malla de turnos.
- Disponibilidad para trabajar horas extras y fines de semana según sea necesario.Contrato: obra labor
- Lugar de trabajo: Transunion, Bogotá.
Creador de experiencia ADDI
Salario: $ 1.423.500 a $ 1.800.000
Responsabilidades
- Atender clientes por medio de chat y wasap
- Brindar información clara y precisa a los clientes.
- Gestionar solicitudes y reclamos eficientemente.
- Mantener actualizados los registros de interacción con los clientes.
- Colaborar proactivamente con el equipo para mejorar el servicio.
Requerimientos
- Técnicos y/o de estudios suspendidos o aplazados de 3er semestre en adelante de carrera tecnológica o profesional.
- Mínimo un (1) año en cargos de servicio al cliente preferiblemente en canales telefónicos y/o en canales digitales o escritos como email, chat o redes sociales.
Conocimientos básicos de ofimática.
Buena ortografía y habilidades de digitación.
Analista de talento humano – Girón, Santander
Salario: $ 2.000.000 a $ 2.071.000
Únase a importante equipo en Girón, Santander, como analista de talento humano. Están buscando un especialista en recursos humanos comprometido y proactivo para gestionar los procesos de selección, bienestar y desarrollo del personal. Se ofrece un ambiente de trabajo amigable con oportunidades de crecimiento profesional. El contrato es a término fijo por 6 meses con opción de prórroga y un salario competitivo de $2,000,000 más prestaciones sociales.
Responsabilidades
- Garantizar el proceso de reclutamiento selección y vinculación de nuevas posiciones.
- Realizar control y ejecución de actividades administrativas y de relaciones laborales.
- Inducir a nuevos colaboradores en las normas y procedimientos de la compañía.
- Apoyar el desarrollo de actividades del plan de bienestar.
- Asegurar el cumplimiento del plan de formación del personal.
- Verificar y registrar facturas de proveedores de servicios al área.
- Gestionar la compra de tiquetes aéreos para empleados.
- Conseguir proveedores para servicios requeridos realizar solicitudes y comparativos de cotizaciones.
- Tramitar afiliaciones de independientes al grupo empresarial.
- Postular razones del grupo para beneficios del gobierno.
- Crear y divulgar formularios digitales para recolección de información del personal.
Requerimientos
- Tecnólogo o profesional en administración de empresas contaduría o ingeniería industrial.
- Licencia vigente si aplica.
- Experiencia de 2 años en cargos de talento humano.
- Conocimientos en derecho laboral y seguridad social.
- Manejo de herramientas ofimáticas.
