Transmilenio abrió 11.000 vacantes de empleo; empezará con 4.000

En la primera etapa serán recibidas las hojas de vida, se verificarán los requisitos mínimos y el concesionario indicará el proceso a seguir. La empresa explicó que todo el proceso será de manera virtual.

El gerente general de Transmilenio S.A., Felipe Ramírez, aseguró: “en un trabajo mancomunado con los concesionarios, continuamos realizando ferias de empleo, que tienen como propósito vincular a personas con vocación de servicio, amor por la ciudad y el Sistema Integrado de Transporte Público de Bogotá”.

Agregó que “en esta coyuntura por la que atravesamos, el transporte ha sido un servicio esencial para garantizar la movilidad de los que más lo necesitan, y hoy también representa una oportunidad laboral para más de 4.000 personas que quieran ser parte de esta gran familia y de la transformación del componente Zonal del Sitp, que llega con tecnología de punta y es amigable con el ambiente”.

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Los ciudadanos podrán aspirar a cargos como: conductores, técnicos de mantenimiento, mecánicos y eléctricos, ofrecidos por los concesionarios:

• Consorcio Express
• Este es Mi bus
• Etib
• GMóvil
• Masivo Capital
• Suma

Entre los requisitos para acceder a las vacantes de conductores están el ser hombre o mujer mayor de 21 años, tener licencia C2 o C3, sin comparendos vigentes o presentar acuerdo de pago al día.

Además, deben tener experiencia de dos años como conductor de vehículos de más de 1,5 Toneladas y un año de experiencia manejando vehículos de más de 2,5 toneladas o más de 15 pasajeros.

La compañía explicó que, para acceder a las ofertas laborales, los interesados deberán:

1. Ubicar el anuncio que dice Feria de empleo virtual de TransMilenio, de clic.