EMPLEO
Ofertas de empleo en Bogotá: empresas abren nuevas vacantes esta semana
Si vive en la capital colombiana y está en búsqueda de trabajo, no se pierda esta oportunidad.

Juliana Flórez
Periodista de empleabilidad experta en creación de contenido útil sobre ofertas laborales, empresas, eventos y novedades de Magneto.

En una apuesta por impulsar la empleabilidad en Bogotá, actualmente son múltiples las empresas que tienen vacantes abiertas para técnicos, tecnólogos y profesionales de distintas áreas, lo que representa una oportunidad significativa para quienes buscan incorporarse al mercado laboral o mejorar su perfil profesional
¿Cómo aplicar?
El proceso para postularse es muy sencillo: ingresando a este enlace puede registrarse sin costo y conocer todas las ofertas disponibles. Aquí le presentamos una muestra de lo que puede encontrar.

Asesor de servicio recepcionista bilingüe
Empresa: Grupo Soluciones Horizonte
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Salario: $ 2.200.000 a $ 2.500.000
Tipo de contrato: Temporal
Reconocido hotel ubicado en la Zona T de Bogotá, busca a una persona apasionada por el servicio al cliente y con habilidades para comunicarse de manera efectiva en inglés.
Responsabilidades:
- Recibir y atender a los huéspedes con amabilidad y profesionalismo.
- Responder consultas y brindar información sobre los servicios del hotel.
- Gestionar reservas y asignación de habitaciones.
- Colaborar con otros departamentos para asegurar una experiencia óptima del huésped.
- Manejar quejas o situaciones especiales de manera eficiente.
Requerimientos:
- Bachiller o técnico.
- Inglés fluido (mínimo B2).
- 6 meses de experiencia en servicio al cliente, preferiblemente en hoteles o call center bilingüe.
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos (mañana, tarde o noche).
Auxiliar de enfermería en salas de cirugía
Empresa: Fundación Santa Fe de Bogotá
Salario: A convenir
Tipo de contrato: Término indefinido
La Fundación Santa Fe de Bogotá busca un auxiliar de enfermería en salas de cirugía para asistir en las salas de cirugía, monitorear y documentar signos vitales y ayudar a mantener un entorno seguro y limpio.
Responsabilidades:
- Asistir a enfermeros y enfermeras en la atención de los pacientes.
- Ayudar en la preparación de los pacientes para procedimientos quirúrgicos.
- Monitorear y documentar los signos vitales de los pacientes.
- Ayudar en el traslado de pacientes dentro y fuera de las salas de cirugía.
- Mantener un entorno limpio y seguro en las salas de cirugía.
Requerimientos:
- Título como auxiliar de enfermería.
- experiencia comprobada superior a 2 años como auxiliar de enfermería exclusivo de salas de cirugía.
- Conocimientos en cuidados al paciente recuperación y circulante en salas.
- Compromiso con la humanización en el cuidado de la salud.
- Habilidades interpersonales sólidas y capacidad para trabajar en equipo.
Vendedor TAT
Empresa: Nases
Salario: $ 3.000.000
Tipo de contrato: Temporal
Únase a una importante empresa de alimentos que se destaca por su calidad y compromiso en el sector de consumo masivo.
Responsabilidades:
- Visitar tiendas en el área metropolitana para ofrecer productos.
- Mantener relaciones comerciales sólidas con clientes actuales.
- Identificar oportunidades para aumentar las ventas.
- Ejecutar planes promocionales y de mercadeo en el área asignada.
- Realizar seguimiento a los pedidos y asegurar entregas oportunas.
Requerimientos:
- 1 año de experiencia en ventas TAT o productos de consumo masivo.
- Mínimo nivel académico, tecnológico y profesional
- Importante contar con moto propia y papeles al día.
Tenga en cuenta que si quiere aplicar es importante contar con una actitud innovadora, pasión, entusiasmo y ganas de aprender.
Administrador de tienda
Empresa: GCO
Salario: $ 3.000.000 a $ 5.000.000
Tipo de contrato: Término indefinido
Como administrador de tienda, será parte de un entorno vibrante gestionando marcas exclusivas como Chevignon, Americanino y Esprit.
Responsabilidades:
- Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos.
- Garantizar un servicio excepcional al cliente en todo momento.
- Gestionar el inventario y la presentación de productos en la tienda.
- Desarrollar e implementar estrategias de ventas y promoción.
- Realizar informes de ventas y análisis de rendimiento.
- Coordinar la capacitación y desarrollo del personal de tienda.
Requerimientos:
- Experiencia mínima de 2 años como gerente de tienda o encargado de tienda en el sector retail.
- Conocimiento en moda y tendencias actuales.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
- Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas eficazmente.
Para más información sobre estas y otras oportunidades laborales, haga clic en este enlace.