Varias entidades buscan psicólogos y trabajadores sociales para sus equipos

Distintas organizaciones en Bogotá, Soacha y otras ciudades del país están en la búsqueda de profesionales en Psicología y Trabajo Social para fortalecer sus equipos. Estos perfiles son requeridos para apoyar el desarrollo de proyectos, la labor pedagógica y la gestión del talento humano.

A continuación, le compartimos algunas vacantes disponibles. Si desea conocer la oferta completa, le recomendamos ingresar a Semana Empleos y filtrar por ciudad y área laboral. Esto le permitirá identificar las oportunidades que mejor se ajusten a su perfil.

Psicólogo educativo en Bogotá

Salario: $ 3.000.000

Empresa busca un(a) psicólogo educativo apasionado por el desarrollo integral de los estudiantes. Como psicólogo escolar, desempeñará un papel crucial en la promoción de entornos de aprendizaje saludables y el fortalecimiento de la convivencia escolar.

La institución se destaca por su compromiso con el bienestar estudiantil y busca un orientador educativo que comparta estos valores. Si es un consejero académico con vocación de servicio y sensibilidad social, esta oferta puede ser para usted.

Responsabilidades

• Apoyar el desarrollo emocional y social de los estudiantes.
• Promover entornos de aprendizaje seguros y saludables.
• Facilitar el fortalecimiento de la convivencia escolar.
• Diseñar e implementar programas de orientación y acompañamiento estudiantil.
• Colaborar con docentes y autoridades educativas para mejorar el ambiente escolar.
• Realizar evaluaciones psicológicas y elaborar informes sobre el progreso de los estudiantes.

Requerimientos

• Título profesional en psicología.
• Experiencia previa en contextos educativos o escolares.
• Habilidades de acompañamiento y orientación a estudiantes.
• Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva.
• Sensibilidad social y vocación de servicio.
• Conocimientos en desarrollo infantil y adolescencia.

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Psicólogo(a) clínico(a) - Soacha

Salario: $ 3.234.000

Identificar, analizar e intervenir en problemáticas asociadas con variables y procesos psicológicos en el ámbito clínico, en el campo de la salud, evaluación, diagnóstico, tratamiento e intervención, procurando garantizar estilos de vida productivos, equilibrados, sostenibles, equitativos, tanto en los grupos como en los individuos con los cuales se tenga contacto.

Requisitos

• Tiempo de experiencia: mínimo 1 año en el ejercicio de la profesión en clínicas de alta complejidad.
• Formación académica: profesional en psicología, con rethus y tarjeta profesional.

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Psicóloga o tecnóloga en gestión humana para selección y talento

Salario: $ 2.800.000 a $ 4.000.000

“Como psicóloga de selección y talento, será mucho más que una reclutadora. Será la arquitecta del futuro equipo y la principal embajadora de la cultura. Su misión no será llenar sillas, sino conectar con el talento correcto, entendiendo sus motivaciones y potencial a un nivel profundo”, agrega la oferta.

Funciones

• Colaborará estrechamente con los líderes como una asesora de confianza, utilizando su experticia para definir perfiles, entender el mercado y tomar decisiones de contratación estratégicas y libres de sesgos.
• Liderará la búsqueda proactiva de talento excepcional, usando técnicas de sourcing avanzadas para encontrar y atraer a los mejores perfiles, tanto activos como pasivos.
• Diseñará y conducirá procesos de selección de clase mundial, aplicando entrevistas por competencias y herramientas psicométricas para asegurar una evaluación objetiva y profunda de cada candidato.
• Desarrollará un pipeline de talento robusto para las necesidades empresariales actuales y futuras, construyendo relaciones a largo plazo.
• Gestionará el ciclo completo de reclutamiento garantizando un proceso ágil, personalizado y profundamente humano para cada candidato.

Perfil

• Indispensable: título profesional en psicología con tarjeta profesional o tecnología en recursos humanos. Mínimo 2.5 años de experiencia en reclutamiento de ciclo completo. Dominio de entrevistas por competencias y sourcing avanzado. Habilidades de comunicación y negociación excepcionales.
• Deseable: experiencia reclutando en el sector tech. Experiencia en proyectos de marca empleadora. Nivel de inglés avanzado (b2/c1). Especialización en psicología organizacional o afines.

Condiciones laborales

• Compensación competitiva: contrato a término indefinido con un salario base mensual acorde a su experiencia.
• Crecimiento sin límites: presupuesto anual para su desarrollo profesional (cursos, certificaciones, congresos), acceso a plataformas de aprendizaje y un plan de carrera claro.

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Trabajador(a) social - Soacha

Salario a convenir

La persona que ocupe este rol tendrá como objetivo gestionar trámites administrativos y asistenciales de pacientes desde su ingreso hasta su egreso, siendo enlace entre persona salud, paciente y familia de manera oportuna y resolutiva; identificando factores que determinan una atención integral para el bienestar de los pacientes y su red de apoyo

Requisitos

• Tiempo de experiencia: preferiblemente 1 año de experiencia en atención a población en situación de amenaza, vulneración y garantía de derechos, a como en la ejecución de proyectos y programas sociales basados en la promoción y prevención relacionados con el desarrollo humano y social.
• Formación académica: profesional en trabajo social.

Condiciones laborales

• Tipo de contrato: fijo, renovable de acuerdo con desempeño.
• Horarios: diurno.
• Salario: a convenir.

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