La capital huilense registró una mejora en su panorama laboral durante el trimestre móvil noviembre–enero. En ese periodo, la tasa de desempleo en la ciudad se ubicó en 8,5 %, un resultado que la situó por debajo del promedio nacional, que fue del 8,6 %, según datos del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane).
Este resultado ubica a Neiva entre las ciudades con menor nivel de desocupación dentro de las 23 principales del país. En medio de este panorama, se han abierto más de mil oportunidades laborales, dirigidas a personas con distintos niveles de experiencia que buscan vincularse al mercado laboral.
¿Cómo postularse?
Si desea conocer todas las oportunidades disponibles, ingrese a este enlace, cree un perfil profesional completo y luego aplique a las ofertas de trabajo que le interesen. Tenga en cuenta que el proceso es 100 % gratuito y virtual.
Auxiliar punto de venta y oficios varios
Empresa: Arturo Calle
Salario: $ 1.750.905
Arturo Calle requiere personal con actitud de servicio y excelente presentación personal, para el apoyo de todas las actividades que requieren los puntos.
Responsabilidades:
- Apoyar el proceso de ventas y de organización del punto de venta.
- Velar por el orden, mantenimiento y disposición del producto.
- Ejecutar actividades operativas del punto de venta
Requerimientos:
- No requiere experiencia.
- Ser mayor edad.
- Disponibilidad de tiempo completo.
Especialista comercial microcrédito
Empresa: Bancamía
Salario: $ 4.300.000 a $ 8.000.000
Bancamía busca profesionales que disfruten construir relaciones de largo plazo, entender a fondo a sus clientes y diseñar soluciones financieras que realmente hagan la diferencia.
Responsabilidades:
- Gestionar y desarrollar una cartera de clientes del sector microcrédito, brindando asesoría financiera personalizada.
- Identificar oportunidades de negocio y promover soluciones alineadas a las necesidades de cada cliente.
- Construir relaciones comerciales sólidas, sostenibles y basadas en la confianza.
- Cumplir objetivos comerciales con enfoque estratégico y visión de largo plazo.
Requerimientos:
- Profesional universitario en carreras administrativas, financieras o comerciales.
- Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares, gestionando clientes del sector microcrédito.
- Conocimiento en productos financieros, clientes de alto poder adquisitivo y microcrédito.
- Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados.
- Disponibilidad para rotar por zonas, por periodos cortos o largos, según necesidad del negocio.
Bodeguero de tienda
Empresa: Cueros Vélez
Salario: $ 1.750.000
Cueros Vélez busca personas comprometidas con la excelencia en la gestión y organización de bodegas, garantizando el cuidado y disposición adecuada de los productos.
Responsabilidades:
- Garantizar la limpieza y organización de la bodega y las áreas asignadas asegurando la libre circulación en los pasillos.
- Realizar traslados nivelaciones y devoluciones del producto nuevo y usado con no conformidad a la ciudad y/o bodega correspondiente.
- Controlar y gestionar el ingreso salida y stock de productos en la bodega generando informes precisos.
- Gestionar el proceso de garantías asegurando la recepción y despacho adecuado de los productos.
- Revisar el inventario recibido por parte del centro de distribución garantizando el reporte oportuno de las novedades.
Requerimientos:
- Experiencia mínima de 6 meses en posiciones similares.
- Conocimiento en manejo de inventarios.
- Capacidad para operar montacargas (deseable).
- Habilidades básicas computacionales para generar informes.
- Bachillerato completo.
Coordinador de logística
Empresa: Confidencial
Salario: A convenir
En este rol, será responsable de garantizar el abastecimiento eficiente a las tiendas, asegurando el correcto manejo de los procesos de recibo, almacenamiento, alistamiento y verificación de productos.
Responsabilidades:
- Garantizar el abastecimiento de producto en los puntos de venta
- Liderar procesos de recibo, almacenamiento, alistamiento y verificación.
- Custodiar la mercancía y recursos físicos asignados.
- Diseñar y analizar KPI para mejora continua.
- Gestionar equipos de trabajo y fomentar liderazgo.
Requerimientos:
- Profesional en administración ingeniería o contaduría.
- 4 años de experiencia en centro de distribución y retail.
- Experiencia liderando equipos mayores a 30 personas.
- Experiencia en diseño y análisis de KPI.
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