Empleo

La crisis del coronavirus coincide con el momento más difícil del empleo en Colombia. Varias empresas y cadenas han cerrado sus operaciones y la expectativa está en cuánto dure la pandemia. ¿Qué hacer?

El Dane publicó los resultados de la Encuesta sobre ambiente y desempeño institucional nacional (EDI), una encuesta realizada a servidores públicos entre octubre y noviembre de 2019 con una cobertura del 95,2%. Se evalúan cinco pilares que incluyen ambiente laboral, administración de recursos, prevención de prácticas irregulares, rendición de cuentas y servicio al ciudadano.

El nuevo ministro de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, anunció que el gobierno lanzará una nueva Misión de Empleo y que se requiere realizar un gran pacto nacional para afrontar la alta informalidad de la economía. Sería la quinta "misión" de la administración Duque.

Hoy, el 40% de los 1.200.000 empleados públicos tiene entre 50 y 60 años,. Y menos del 0,5%, entre 18 y 28 años. La iniciativa del Gobierno busca que el 10% de las nuevas contrataciones corresponden a jóvenes sin experiencia.

¿Qué son los pactos por el crecimiento y la generación de empleo?

Un estudio publicado por la Dirección de Investigaciones Económicas, Sectoriales y de Mercado de Bancolombia evaluó el impacto que tendrá el aumento del Salario mínimo en el mercado laboral y en las finanzas públicas

El "principio de Peter" es una teoría de la década de 1960 que establece que las personas que realicen bien su trabajo suelen ser promocionadas a puestos de mayor responsabilidad, en los cuales terminan siendo incompetentes. ¿Esto sucede en realidad? Un estudio científico lo respalda.

Con la entrada en vigencia del Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022, los independientes y contratistas deberán seguir pagando seguridad social mes vencido. Ante la confusión que generó el tema con la decisión de la Corte Constitucional, el Ministerio de Trabajo aclaró el panorama.

¿Cuáles son los mejores consejos para ser contratado? El reclutamiento, en grandes y pequeñas empresas, es un proceso que cambia constantemente, pero hay algo que sigue siendo crucial: la entrevista en persona

En 2018, Ibrahim Diallo fue despedido de su trabajo. No por su empleado, sino por una máquina. ¿Qué significa eso para el futuro del trabajo?