Para indagar acerca de cómo los colombianos renuncian a su trabajo, el portal especializado Trabajando.com realizó un estudio a más de 2 mil personas en las principales ciudades del país, cuyo resultado reveló que el 65% de los encuestados ha renunciado alguna vez a un trabajo, y el restante 35% no.El 40% de quienes han renunciado alguna vez a su trabajo, lo hicieron para aprovechar la posibilidad de un nuevo empleo con mejor salario y contrato laboral, el 25% por la posibilidad de mejorar su nivel intelectual, a través de un nuevo cargo y nuevos retos laborales. Un mismo porcentaje lo hizo por estrés y salud y finalmente un 10% , por su mala relación personal que tenía con sus jefes y/o compañeros de oficina.Para los colombianos resulta importante renunciar a su trabajo sin tener ningún problema, ya que el 63% de los encuestados, al momento de renunciar, salió en buenos términos de la compañía donde trabajaba. El 30% señala haber dejado grandes compañeros, colegas y amigos, para el 5% de los encuestados, haber dejado en buenos o malos términos su trabajo no tuvo importancia, y finalmente el 2% lo hizo en malos términos.Del 35% que afirmó nunca haber renunciado a su trabajo, el 59% asegura que de hacerlo, lo haría por la oferta de un nuevo empleo con mejor salario y contrato laboral, el 16% por un nuevo cargo e interesantes retos en otra compañía, el 11% por la oferta de un empleo con mejor ambiente laboral, el 8% por estrés y salud y un 6% por la mala relación que pueda tener con sus compañeros y/o jefes.De renunciar, el 52% de quienes nunca lo han hecho, se irían de la compañía en buenos términos y el 48% por la puerta grande.