EU — El gobernador Mark Dayton permitió que la medida iniciada por su predecesor quedara inválida en abril. Esta requería que las agencias estatales utilicen un sistema federal llamado E-Verify para verificar el estatus migratorio de los nuevos empleados. Un memorándum del comisionado estatal de Administración y Presupuesto dijo en ese momento que el E-Verify era "ineficiente y daba resultados insignificantes". La cláusula introducida en el proyecto de presupuesto durante la sesión especial del mes pasado reinstala la política, pero ésta se aplica solamente a empresas. Las compañías que proporcionen servicios al estado por valor superior a US$ 50.000 deben utilizar el E-Verify con el fin de asegurarse de que sus nuevos empleados tengan autorización para residir en el país. AP