Conector(a) propósito (Santa fe de Antioquia)
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Descripción de la vacante
En Comfama estamos interesados en impactar positivamente la calidad de vida de la clase media trabajadora antioqueña, por lo cual buscamos para nuestro equipo una persona apasionada por el impacto social, que busque su mejor versión y ponga su conocimiento y espíritu al servicio de la organización.
Responsabilidades
Queremos contar con una persona profesional en psicología, que se sume a nuestro equipo de Empleo Regiones, por medio del cual buscamos acompañar a los talentos que buscan empleo a través de la mentoría y a las empresas en sus procesos de selección, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas, realización de entrevistas por competencias en profundidad y redacción de informes.
Importante que cuente con conocimiento en manejo de clientes, procesos de selección, mentoría, orientación ocupacional, redacción de informes y manejo de Excel intermedio.
Nuestro objetivo es facilitar y propiciar la conexión laboral de personas con empresas, acompañando el proceso, desde la atracción, hasta la contratación por parte de la empresa.
Requisitos
Profesional en psicología.
Experiencia mayor a 1 año en el área de selección, elaboración de perfiles, publicación de vacantes, elaboración de informes, aplicación y análisis de pruebas psicométricas, realización de entrevistas de preselección por competencias telefónicas, virtuales, presenciales, mentoría y orientación ocupacional.
Ubicación de la vacante: Santa Fe de Antioquia.
Es requisito vivir en el municipio o estar disponible para radicarse en él. Importante también contar con la disponibilidad para viajar por los diferentes municipios de la región Occidente.
Condiciones laborales
Tipo de contrato: término fijo. 48 horas semanales.
Salario: $3.091.983.
En Comfama promovemos que la experiencia de ser parte de nuestra empresa sea única y memorable. Además, brindamos oportunidades que se conecten con su propósito de vida, como:
- 4 primas extralegales que suman 95 días adicionales de salario al año.
Acceso a cerca de 80 beneficios en los frentes de educación, vivienda, salud, turismo, entre diferentes auxilios para ti y tu familia.
A medida que avance en el proceso, a través de esta plataforma y por medio de su correo electrónico, conocerá el detalle de lo que continúa.
Sea que pase o no esta convocatoria, brindamos la oportunidad de realizar una prueba psicotécnica y recibir información útil respecto a tus destrezas, talentos y habilidades para potenciar.
Aprendiz en mercadeo o afines
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Descripción de la vacante
Somos una organización en la que tejemos comunidad, trabajamos por el cuidado y el progreso de los antioqueños y sus familias, y nos adaptamos a los desafíos del mundo para transformar con lo que hacemos en el entorno en el que nos encontramos.
Si se identifica con nuestro propósito, que ve en el cambio la oportunidad de crecer y potenciar su conocimiento y que además se apasiona con los retos de generar nuevas oportunidades para que las personas den un paso más hacia la consolidación del futuro que sueñan, esta oportunidad puede ser para usted.
Requisitos
Estudiante técnico(a) o tecnólogo(a) en mercadeo, asistente administrativo(a) o afines y estar habilitado para etapa práctica.
Conocimiento en herramientas ofimáticas, principalmente Excel y Word.
Ubicación de la vacante: Medellín, Antioquia.
Responsabilidades
- Asignación al equipo, control y seguimiento de casos de captación de empresas de las fuentes central de llamadas y centros de servicio.
- Creación y validación de actas de entrega de empresas entre los canales de captación y fidelización del negocio.
- Solicitudes de afiliación, pago, aplicación o devolución de aportes de las empresas (MiPymes Gran Empresa) en proceso de captación con el área de Aportes/Afiliaciones).
- Solicitud de reconocimiento de cuotas monetarias extemporáneas para trabajadores afiliados con el área de Subsidios.
- Activación, seguimiento y acompañamiento a los eventos de bienvenida para las nuevas empresas afiliadas a la caja (MiPymes - Gran Empresa) con el equipo de mercadeo
- Informes y seguimiento a gestión del equipo en SAP Service.
Condiciones laborales
Tipo de contrato: contrato de aprendizaje.
Salario: $1.160.000.
Responsable centro educación para la vida y el cuidado Urabá
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Descripción de la vacante
En Comfama unimos esfuerzos para que trabajadores en Antioquia y sus familias se conecten con las posibilidades, la libertad, la felicidad y construyan el futuro que imaginan.
Apostamos a impactar con la prestación de servicios de educación a las personas, familias, comunidad y las empresas con procesos de formación transformadores que permitan fortalecer capacidades y conectar propósitos.
Responsabilidades
Queremos contar con una persona con formación profesional en administración, licenciaturas o afines, con conocimientos en educación y pedagogía, que se sume al reto de la gestión de equipos de trabajo, gestión de presupuestos, generación de informes, que disfrute el relacionamiento con diferentes públicos (niños, jóvenes y adultos) y áreas de la organización para la prestación de servicios educativos.
Requisitos
- Profesional en administración, licenciaturas o afines.
- Especialización en temas afines a la educación, proyectos, innovación, administración o talento humano.
- Experiencia mínima de 4 años en coordinación o participación en equipos de oferta de servicios de educación o en otras áreas de educación
- Conocimientos en: didáctica y pedagogía, Excel avanzado, manejo de Data.
Ubicación de la vacante: Urabá
Condiciones laborales
Tipo de contrato: fijo.
48 horas semanales.
Salario: $4.623.581.
Responsable comunicaciones externas y relacionamiento
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Descripción de la vacante
El alma de la marca Comfama es la conversación, esa en la que escuchamos, aprendemos de los otros y de sus experiencias, en la que compartimos nuestra visión del mundo, generamos reflexiones y nos transformamos.
Por eso hoy buscamos para el equipo de Comunicaciones y mercadeo una persona que tendrá el reto de liderar la gestión de la reputación corporativa, la relación con la prensa y el acompañamiento a la dirección para el logro de la estrategia corporativa, asumiendo el cargo de responsable de Comunicaciones externas y relacionamiento.
Responsabilidades
Este cargo dependerá de la responsable de Comunicaciones y mercadeo y tendrá, además, cercanía y acompañamiento a la dirección y su relacionamiento, así como la gestión de prensa y de reputación. Estas son las principales responsabilidades en cada frente.
Acompañamiento a la dirección:
- Gestionar iniciativas de relacionamiento externo para la Dirección de Comfama, tales como: eventos, cátedras, conversaciones, entrevistas ante medios de comunicación, entre otros.
- Proponer activamente otras formas de relacionamiento para la Dirección de Comfama en entornos 360, es decir, análogos y digitales.
Prensa:
- Gestionar la relación de Comfama con los medios de comunicación y agentes informativos. Este reto implica una labor relacional con periodistas, editores y directivos de los medios comunitarios, locales, regionales, nacionales e internacionales.
- Producción de información constante para la prensa, partiendo de propuestas de agenda propias y acordadas con las demás áreas de Comfama.
- Garantizar la medición del impacto mediático de Comfama. Esta responsabilidad implica medir activa y conscientemente nuestra presencia en medios de comunicación tanto masivos, como alternativos, comunitarios, regionales e influenciadores de redes sociales. Además, reportar periódicamente los aprendizajes que pueda obtener Comfama de estas mediciones.
Gestión de reputación corporativa
- Estrategia de públicos impactados por Merco y otros que sean definidos junto con el equipo de sostenibilidad y diversidad de Comfama. Esta responsabilidad implica, además, un relacionamiento activo con actores de gobierno, proveedores, comunidades, entre otros públicos.
- Atención de crisis y riesgos reputacionales.
Requisitos
- Eres profesional en áreas de comunicación, mercadeo, administrativas o afines y cuentas con, preferiblemente, un posgrado en temas de comunicación, relacionamiento, asuntos corporativos y/o afines.
- Cuentas con mínimo cinco (5) años de experiencia laboral o como independiente en áreas, proyectos o programas de comunicaciones, liderando gestión de medios, relacionamiento corporativo o periodismo.
Ubicación de la vacante: Área Metropolitana de Medellín.
Condiciones laborales
Tipo de contrato: indefinido.
Modalidad de trabajo: híbrido.
Salario: $10.555.326.