La capital del Atlántico sigue consolidándose como uno de los principales centros de generación de empleo en el país. Esta semana, varias empresas locales y nacionales han abierto nuevas oportunidades para fortalecer sus equipos de trabajo, con opciones dirigidas a diferentes niveles de formación y experiencia.
Las oportunidades abarcan diversas áreas y modalidades, incluyendo opciones presenciales, híbridas y remotas, lo que amplía las posibilidades para quienes buscan estabilidad laboral y crecimiento profesional en la región.
A continuación, le presentamos algunas de las vacantes disponibles, puede conocer más y postularse sin costo ingresando a este enlace.
Ejecutivo/a comercial
Empresa: Coéxito S.A.S
Salario: $ 3.000.000
Tipo de contrato: Término indefinido
Únase a una empresa líder en el sector automotriz y potencie su carrera como ejecutivo comercial.
Responsabilidades:
- Garantizar la comercialización de productos automotrices.
- Impulsar los productos manejados por la Unidad Comercial en la regional.
- Cumplir con el presupuesto asignado.
- Crear y mantener relaciones sólidas con los clientes.
Requerimientos:
- Técnico/a o tecnólogo(a) en Ingenierías, Administración o Ventas.
- Mínimo 1 año de experiencia como asesor(a) comercial.
- Experiencia en ventas y manejo de clientes.
- Cumplimiento demostrado de presupuestos asignados.
- Pasión por las ventas y atención al cliente.
- Debe tener vehículo propio.
Si está interesado y cumple con los requisitos, ¡postúlese aquí!
Gerente de tienda
Empresa: Farmatodo
Salario: $ 4.100.000
Tipo de contrato: Término indefinido
Como encargado de sucursal, será responsable de supervisar al equipo, garantizando que los altos estándares de calidad se mantengan.
Responsabilidades:
- Cumplir y hacer cumplir los lineamientos de calidad de atención al cliente.
- Supervisar, coordinar y controlar el mantenimiento de las instalaciones.
- Dirigir y controlar la gestión administrativa de la tienda.
- Supervisar la inducción y entrenamiento del personal.
- Planificar y asignar horarios y tareas de trabajo.
Requerimientos:
- Ser Profesional graduado en Administración, Contabilidad, Mercadeo o carreras afines.
- Mínimo 4 años de experiencia liderando una tienda retail o almacenes de cadena.
- Habilidades comprobadas en gestión de equipos y operaciones.
Si está interesado y cumple con los requisitos, ¡postúlese aquí!
Director de exportaciones
Empresa: Lextalento S.A.S.
Salario: $ 5.000.000
Tipo de contrato: Término indefinido
Como líder de comercio internacional, será responsable de asegurar el cumplimiento normativo internacional y de rediseñar el área de comercio exterior para mejorar la eficiencia financiera y operativa.
Responsabilidades:
- Liderar el proceso de importación y exportación.
- Asegurar el cumplimiento normativo internacional.
- Rediseñar el área de comercio exterior para mejorar la eficiencia financiera y operativa.
- Negociar con agentes de carga y puertos.
- Mantener relaciones sólidas con clientes para asegurar la entrega de productos terminados.
Requerimientos:
- Profesional en comercio exterior, administración de empresas, ingenierías o áreas afines.
- 3 años de experiencia liderando procesos de importación y exportación en empresas productivas.
- Conocimiento del régimen franco.
- Habilidades de negociación y liderazgo comprobadas.
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Especialista de formación
Empresa: Tiendas Ísimo
Salario: $ 5.065.000
Tipo de contrato: Término indefinido
En este rol, será fundamental para identificar y satisfacer las necesidades de capacitación de la empresa.
Responsabilidades:
- Colaborar con las áreas y equipos para identificar necesidades de formación.
- Diseñar programas de capacitación que apoyen objetivos estratégicos.
- Asegurar la ejecución eficiente de programas de formación y desarrollo.
- Gestionar la logística y el presupuesto de los programas formativos.
- Conducir sesiones de formación presenciales y virtuales.
- Evaluar la efectividad de los programas de capacitación.
- Promover una cultura de aprendizaje continuo.
Requerimientos:
- Profesional en carreras administrativas o Ciencias Humanas
- Experiencia mínima de 5 años en roles similares.
- Experiencia en planificación y ejecución de planes de formación empresarial.
- Manejo de plataformas virtuales de formación.
- Capacidad para desarrollar e implementar programas de capacitación.
- Habilidad para gestionar logística y presupuesto.
- Experiencia en la medición de la efectividad de programas de formación.
Si está interesado y cumple con los requisitos, ¡postúlese aquí!
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