Cada vez más profesionales optan por el trabajo remoto, una alternativa que amplía el acceso a empleos de calidad sin importar la ubicación. Esta tendencia ha llevado a que más empresas abran vacantes en modalidad 100 % virtual, permitiendo incorporar talento desde cualquier región del país.
A continuación, le presentamos algunas de las oportunidades destacadas. Puede conocer más ingresando a este enlace. Recuerde que el proceso de aplicación es completamente gratuito y virtual.
Recruiter – Healthcare
Empresa: Solvo Global
Salario: A convenir
Tipo de contrato: Término indefinido
¿Tiene habilidades para conectar talento con oportunidades? Se busca un recruiter con excelente nivel de inglés, energía y enfoque en resultados para apoyar procesos de selección en el sector salud.
Responsabilidades:
- Realizar llamadas outbound para atraer y evaluar talento (caregivers).
- Atender referidos inbound y convertirlos en entrevistas efectivas.
- Entrevistar, filtrar y evaluar candidatos.
- Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.
- Apoyar al Staffing Coordinator en el proceso de contratación.
- Mantener registros actualizados en el sistema de gestión de personal.
Requerimientos:
- Inglés avanzado (B2+/C1).
- Conocimiento básico de terminología médica.
- Experiencia en telemarketing, reclutamiento o ventas internas.
- Habilidades excepcionales de comunicación y motivación.
- Dominio de herramientas de oficina (Microsoft Office).
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y con criterio.
¿Cumple con los requisitos? ¡Postúlese aquí!
Asesor comercial
Empresa: Confidencial
Salario: $ 1.427.000 a $ 3.000.000
Tipo de contrato: Término indefinido
Si tiene un perfil consultivo, es autogestionado(a) y le gustan los retos, ¡esta es su oportunidad!
Responsabilidades:
- Venta en frío de productos intangibles (tecnología, software).
- Cierre de ventas durante la llamada.
- Gestión postventa y seguimiento personalizado.
- Cumplimiento de presupuesto y referidos.
- Registro y seguimiento en CRM (Salesforce o Sinergy).
Requerimientos:
- Mínimo 1 año de experiencia en ventas de intangibles (tecnología, seguros, planes educativos) (negociable si tiene excelente perfil comercial).
- Alta capacidad de indagación, cierre efectivo y rápida toma de decisión.
- Experiencia en ventas 100% remotas.
- Manejo de CRM.
- Perfil consultivo y orientado a resultados.
- Autogestión de leads.
- No estudiantes, ni ventas mixtas o presenciales.
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Agente de telemercadeo
Empresa: AUTONOMIC S.A.S
Salario: $ 1.979.040
Tipo de contrato: Término indefinido
Si tiene al menos 6 meses de experiencia, esta es su oportunidad para unirse a un equipo dedicado a asegurar sistemas a través de pruebas de pentesting durante la fase crucial de construcción del software.
Responsabilidades:
- Prospección en frío a través de diferentes canales con clientes potenciales
- Manejo de objeciones a través de diferentes canales con clientes potenciales.
- Agendamiento de reuniones con clientes potenciales.
- Realizar reservaciones para reuniones presenciales con clientes potenciales.
- Registro de reuniones en el CRM.
Requerimientos:
- Experiencia en prospección y/o comunicación en frío con clientes potenciales a través de diferentes canales.
- Comunicación asertiva, tanto verbalmente como por escrito.
- Experiencia en atención al cliente y/o áreas de ventas.
- Conocimiento en plataformas CRM.
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Aprendiz administrativo
Empresa: Berlitz
Salario: $ 1.423.500
Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje
Durante su práctica apoyará al equipo administrativo en actividades como gestión de documentos, manejo de bases de datos, seguimiento de procesos internos, y soporte operativo, fortaleciendo tus habilidades en un entorno profesional y colaborativo.
Requerimientos:
- Estar en etapa productiva.
- Autorización de tu institución para firmar contrato.
- No haber tenido contrato de aprendizaje (o contar con cadena activa).
- Contar con equipo e internet para teletrabajo.
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