Con el avance acelerado de la digitalización y la incorporación de nuevas herramientas tecnológicas, cada vez más empresas se ven en la necesidad de integrar profesionales del ámbito tecnológico a sus equipos. Este sector, además de estar en constante crecimiento, es uno de los mejor remunerados. Por eso, hoy le presentamos algunas de las vacantes disponibles en el país.

Administrador(a) de plataformas TI

Salario: $ 9.743.669

Comfama se encuentra en la búsqueda de administrador(a) de plataformas TI, el rol será garantizar la disponibilidad, estabilidad, evolución y seguridad de la infraestructura tecnológica On-Premise y en la nube de Comfama. Esta labor se desarrolla liderando proyectos e iniciativas tecnológicas, diseñando soluciones sobre arquitecturas modernas, optimizando recursos, automatizando procesos y mitigando riesgos.

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Funciones

Administrar plataformas tecnológicas tanto locales como en nubes públicas como Azure, AWS, GCP y SAP BTP, dará respuesta prioritaria a incidentes y requerimientos, definirá estrategias de monitoreo, respaldo y control de accesos, y liderará relaciones con proveedores clave, enfocándose en la mejora continua, la eficiencia y la escalabilidad de nuestros servicios.

Requisitos

  • Profesional en Ingeniería Informática, Electrónica, Telecomunicaciones o áreas afines. Deseable posgrado en áreas relacionadas con Tecnología.
  • Experiencia de 3 años en roles similares y conocimientos en implementación de soluciones modernas sobre arquitecturas tipo serverless y microservicios en nubes públicas como Azure, AWS o Google Cloud.
  • Certificación en arquitectura de infraestructura en nube (Azure, AWS o Google).
  • Dominio de la administración de infraestructuras On-Premise sobre servidores Windows y Linux, y servicios en Microsoft Azure, Office 365, Google Cloud Platform (GCP), Amazon Web Services (AWS) y SAP BTP.
  • Deseable conocimiento en marcos como ITIL y metodologías ágiles como Scrum.
  • Inglés intermedio.

Condiciones del puesto

Tipo de contrato: indefinido.

Modalidad: híbrido con disponibilidad para trabajar presencial.

Fecha de cierre: 11:59 p. m. - 11 de mayo de 2025.

Beneficios adicionales

  • 4 primas extralegales que suman 95 días adicionales de salario al año.
  • Acceso a cerca de 80 beneficios en los frentes de educación, vivienda, salud, turismo, entre diferentes auxilios para usted y su familia.

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

Desarrollador Fullstack Remoto

Salario: $ 9.000.000

Empresa líder en el sector IT, comprometida con la excelencia y la innovación. Desea incorporar a su equipo de trabajo un desarrollador backend con mínimo 3 años de experiencia para unirse a su equipo y contribuir al desarrollo de soluciones de vanguardia.

Requisitos

  • Experiencia comprobada en Backend utilizando Node.js y JavaScript.
  • Conocimientos sólidos en AWSy experiencia en despliegue de aplicaciones en la nube.
  • Manejo de bases de datos SQL. Experiencia trabajando en entornos ágiles.
  • Inglés intermedio-avanzado.
¡Aplique ya! Foto: Getty Images

Condiciones laborales

  1. Modalidad 100% remota.
  2. Horario flexible: lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 6:00 p. m.
  3. Contrato: obra labor.
  4. Salario competitivo: $8.000.000 + beneficios.
  5. Ubicación: Colombia (trabajo remoto).

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Ingeniero desarrollador de Backend.Net

Salario: $ 8.000.000

Reconocida empresa del sector IT está en busca de su próximo ingeniero desarrollador Backend.NET. Si siente pasión por la tecnología, disfruta de los retos técnicos y quiere hacer parte de un equipo innovador, esta oferta podría ser para usted.

Requisitos

  • Profesional en Ingeniería de Sistemas, Software, Informática o afines.
  • Al menos5 años de experiencia en desarrollo backend con .NET.
  • Dominio de.NET y ASP.NET Core.
  • Sólida experiencia en desarrollo de APIs RESTful y servicios web.
  • Buen manejo de bases de datos SQL y NoSQL.
  • Conocimiento práctico de AWS y servicios en la nube.
  • Experiencia con microservicios y arquitectura basada en eventos.
  • Dominio de Gity herramientas para pruebas unitarias.
  • Conocimientos en principios SOLID, patrones de diseño y arquitectura de software.
  • Capacidad para trabajar en SCRUMy equipos colaborativos.
  • Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle.

Condiciones

  • Modalidad híbrida: 2 días presenciales en Medellín y 3 días de trabajo remoto.
  • Un equipo dinámico, con enfoque en la innovación y la mejora continua.
  • Un ambiente de trabajo que valora la autonomía, la colaboración y el crecimiento profesional.
  •  Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
  • Ubicación: Medellín (modelo híbrido)
  • Tipo de contrato: obra labor.

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

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