¿No tiene trabajo o quiere cambiar el que tiene? Cientos de empresas en todo el país han abierto nuevas vacantes dirigidas al talento colombiano. La mayoría de las oportunidades se concentran en áreas como atención al cliente, cargos operativos y perfiles profesionales.
Todas las ofertas están disponibles en Semana Empleos, un portal que le permite conectarse fácilmente con miles de vacantes desde su computador o celular. Postularse es totalmente gratuito y solo necesita realizar un único registro para aplicar cuantas veces lo desee.
Además, podrá filtrar las vacantes por ciudad, área de interés, nivel de experiencia, salario esperado y más, facilitando así su búsqueda.
A continuación, le compartimos algunas de las vacantes destacadas y el enlace directo para postularse.
Impulsador/a American Eagle Medellín
Reconocida empresa del sector retail, representante de marcas como Americanino, Chevignon, Esprit, American Eagle, Rifle, American Brands, G-Star Raw, Mango, Naf Naf, entre otras, se encuentra en búsqueda de un promotor o impulsador.
Requisitos
- Mínimo 6 meses de experiencia certificable como asesor/a comercial, impulsador/a, promotor/a o en labores de mercadeo.
- Disponibilidad para laborar tiempo completo.
- Excelente actitud comercial, comunicación y orientación al cliente.
Condiciones laborales
- Salario básico + auxilio de transporte + comisiones.
- Oportunidades de crecimiento y pertenecer a una empresa con marcas líderes en el mercado.
Si cumple con los requisitos, aplique acá.
Asesores call center de lunes a sábado en Bogotá
Salario: $ 1.425.500 a $ 3.500.000
Responsabilidades
- Atención y gestión de llamadas entrantes y salientes.
- Venta de productos intangibles a clientes potenciales.
- Cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
- Registro y actualización de información en el sistema.
- Ofrecer una excelente atención al cliente.
Requerimientos
- Experiencia mínima de 3 meses en call center.
- Bachiller académico.
- Disponibilidad para trabajar en Zona Franca/Fontibón.
Si cumple con los requisitos, aplique acá.
Merca impulsador con moto por temporada
Salario: $ 1.929.500
Se está buscando un apasionado mercaimpulsador con moto para formar parte de dinámico equipo. Como promotor de ventas, visitará entre 4 y 7 clientes diarios en toda Medellín, representando el portafolio de consumo masivo.
Si es un impulsador móvil con excelentes habilidades comerciales y tiene moto propia, esta es su oportunidad de destacarse. Se valora la actitud de servicio y el conocimiento en técnicas de exhibición y manejo de inventarios.
Responsabilidades
- Visitar entre 4 y 7 clientes diarios en Medellín.
- Promocionar y posicionar productos en el canal
- Ejecutar planimetrías y técnicas de exhibición en puntos de venta.
- Realizar rotación de inventarios y generación de informes.
- Utilizar aplicaciones móviles para reportes y seguimiento.
Requerimientos
- Experiencia mínima de 6 meses en mercaimpulso.
- Moto propia con documentos al día.
- Habilidad para manejar inventarios y planimetrías.
- Excelentes habilidades comerciales y actitud de servicio.
- Disponibilidad para trabajar en el área metropolitana y Rionegro.
Si cumple con los requisitos, aplique acá.
Gerente de tienda en Bogotá
Salario: $ 4.100.000
En Farmatodo están en la búsqueda de su próximo gerente de tienda para su sucursal. Se busca a una persona apasionada por el servicio al cliente y con habilidades comprobadas en la gestión de operaciones retail.
Como encargado de sucursal, será responsable de supervisar al equipo, garantizando que los altos estándares de calidad se mantengan. Si es un jefe de almacén con experiencia y busca un nuevo desafío, esta oportunidad podría ser para usted.
Se ofrece un ambiente de trabajo dinámico, un contrato a término indefinido, bonificaciones y beneficios directos con la compañía.
Responsabilidades
- Cumplir y hacer cumplir los lineamientos de calidad de atención al cliente.
- Supervisar, coordinar y controlar el mantenimiento de las instalaciones.
- Dirigir y controlar la gestión administrativa de la tienda.
- Supervisar la inducción y entrenamiento del personal.
- Planificar y asignar horarios y tareas de trabajo.
Requerimientos
- Ser profesional graduado en Administración, Contabilidad, Mercadeo o carreras afines.
- Mínimo 4 años de experiencia liderando una tienda retail o almacenes de cadena.
- Habilidades comprobadas en gestión de equipos y operaciones.
Si cumple con los requisitos, aplique acá.
Técnico en mantenimiento de bandas transportadoras
Salario: $ 1.423.000
En este rol tendrá la oportunidad de realizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en diversas bandas transportadoras de compañías cliente. Este cargo le permitirá colaborar estrechamente con un equipo de técnicos y un coordinador de servicio técnico altamente capacitados.
Se ofrece un contrato de obra o labor por un año, con un salario competitivo que incluye un básico de $1.423.500, auxilio de movilidad de $422.000, viáticos, prestaciones de ley y fondo de empleados. Además, contará con la oportunidad de viajar fuera de la ciudad según las necesidades de los clientes.
Responsabilidades
- Realizar mantenimiento preventivo correctivo y predictivo de bandas transportadoras.
- Trabajar en equipo junto al coordinador de servicio técnico y otros técnicos.
- Asegurar el correcto funcionamiento de las bandas transportadoras en las compañías cliente.
Requerimientos
- Técnico o tecnólogo en electricidad, electromecánica, mecánica, soldadura o áreas afines.
- Mínimo 6 meses de experiencia en mantenimiento de bandas transportadoras.
- Conocimientos en electromecánica aplicada a bandas transportadoras.
- Matrícula profesional vigente en CONTE CONALTEL etc.
- Curso de trabajo en alturas vigente o vencido.
- Licencia de conducción C1 preferiblemente.
Si cumple con los requisitos, aplique acá.
Director técnico - Regente de farmacia en Bogotá
Salario: $1.820.000 a $ 2.600.000
En Medipiel, buscan personas apasionadas por la salud y el bienestar, dispuestas a generar confianza y tranquilidad en cada transacción gracias a su conocimiento de producto y cercanía con el cliente. Se ofrece un ambiente de trabajo cordial, donde podrá crecer profesionalmente mientras hace la diferencia en la vida de los consumidores.
Responsabilidades
- Ejecutar labores de control y vigilancia del inventario físico de los medicamentos.
- Asesorar objetivamente a los clientes sobre productos y servicios.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente para droguerías.
- Velar por el manejo correcto de medicamentos garantizando su entrega en óptimas condiciones.
- Registrar diariamente temperatura y humedad según normativa.
- Responsable de la representación técnica ante entes de control.
- Asistir a capacitaciones y presentar evaluaciones.
- Cumplir horario asignado y manejar sistema SIESA (POS y comercial).
- Custodiar dinero e inventario correctamente.
Requerimientos
- Tecnólogo en Regencia de Farmacia
- Conocimiento en normatividad legal vigente para droguerías
- Manejo del sistema SIESA (POS y comercial)
Condiciones laborales
- Salario 1′820.000 + prestaciones + variable comisión de $780.000
- Horario de domingo a domingo con un día de descanso en semana.
- Contrato a término indefinido.
Si cumple con los requisitos, aplique acá.
Líder de agencia de viajes - Estratega en turismo
Salario a convenir
Este rol es ideal para un gerente de agencia de viajes con amplia experiencia en la industria del turismo que quiera llevar su carrera al siguiente nivel.
Como director de operaciones de turismo, será responsable del diseño de procesos, selección de plataformas tecnológicas y gestión de relaciones con proveedores clave como aerolíneas y hoteles. Se busca a alguien que pueda definir y ejecutar estrategias comerciales efectivas, asegurando siempre el cumplimiento normativo del sector.
Responsabilidades
- Crear y estructurar el área de agencia de viajes desde cero.
- Seleccionar e implementar herramientas tecnológicas (GDS CRM plataformas de reservas).
- Gestionar la relación con operadores aerolíneas hoteles y otros proveedores.
- Diseñar procesos de atención al cliente cotización venta y postventa.
- Velar por el cumplimiento normativo (RNT licencias seguros).
- Definir estrategias comerciales y de marketing.
Requerimientos
- Profesional en turismo administración hotelera o afines.
- Mínimo 5 años de experiencia en agencias de viajes (mayorista o minorista).
- Experiencia demostrable estructurando procesos o aperturando nuevas agencias/unidades de negocio.
- Conocimiento de herramientas GDS (Amadeus Sabre etc.).
- Habilidades comerciales y estratégicas.
- Deseable: conocimientos legales del sector turístico colombiano.