Grupo Autolarte, compañía reconocida por ofrecer soluciones de movilidad desde hace más de 70 años, ha abierto múltiples vacantes en todo el país. Esta organización, que representa a las marcas Chevrolet, Hyundai y BYD, se destaca por brindar servicios integrales de venta y posventa, enfocados en la satisfacción del cliente y en el crecimiento sostenible del mercado automotor.
¿Por qué trabajar en Autolarte?
Autolarte se enfoca no solo en brindar un excelente servicio a sus clientes, sino también en el bienestar y desarrollo de sus empleados. “Para la empresa, lo más importante son las personas. Por eso, desde el área de Cultura organizacional nos esforzamos por ofrecer los beneficios más atractivos y competitivos del mercado”, afirma Lucía Pérez, directora de Talento Humano.
¿Cómo postularse?
Aplicar es muy sencillo: solo debe ingresar a este enlace, registrarse sin costo y explorar todas las ofertas disponibles. A continuación, le presentamos algunas de las vacantes destacadas.
Líder comercial digital
Ciudad: Medellín, Antioquia
Salario: $ 4.000.000
Autolarte busca un líder comercial digital, también conocido como jefe de ventas digitales o coordinador de estrategias comerciales digitales, para unirse a su dinámico equipo.
Responsabilidades:
- Desarrollar estrategias comerciales para el canal digital de ventas de vehículos.
- Liderar y motivar al equipo de ventas digital para alcanzar los objetivos establecidos.
- Asegurar el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño (KPI) del área.
- Coordinar y supervisar las actividades diarias del equipo comercial digital.
- Analizar el rendimiento del equipo y proponer mejoras continuas.
Requerimientos:
- Título profesional en áreas comerciales o afines.
- Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de ventas.
- Experiencia en desarrollo y ejecución de estrategias comerciales digitales.
- Conocimiento sólido de indicadores clave de desempeño (KPI).
- Habilidad para coordinar equipos y proyectos.
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Asesor de repuestos
Ciudad: Barranquilla, Atlántico
Salario: $ 1.800.000 a $ 2.500.000
Si tiene pasión por el mundo automotriz y experiencia en ventas, esta es su oportunidad para crecer profesionalmente.
Responsabilidades:
- Asesorar a los clientes sobre repuestos automotrices.
- Gestionar cotizaciones y pedidos.
- Mantener actualizada la base de datos de clientes.
- Colaborar con el equipo para alcanzar objetivos de ventas.
Requerimientos:
- Técnico o tecnólogo en áreas comerciales o afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en venta de repuestos del sector automotriz.
- Excelentes habilidades comunicativas.
- Orientación al cliente.
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Auxiliar de bodega
Ciudad: Cali, Valle del Cauca
Salario: $ 1.600.000
Únase al equipo como auxiliar de bodega y desarrolle sus habilidades en un ambiente dinámico y colaborativo.
Responsabilidades:
- Manejo y organización del inventario.
- Recepción, verificación y despacho de mercancía.
- Apoyo en el control de calidad de los productos.
- Almacenamiento correcto de productos.
- Colaboración en la carga y descarga de camiones.
- Mantenimiento del orden y limpieza en el área de trabajo.
Requerimientos:
- Experiencia previa en logística o almacén.
- Bachillerato completo o técnico en logística.
- Habilidades organizativas y de comunicación.
- Mínimo 1 año de experiencia en manejo de inventario.
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Recuerde que es fundamental contar con una hoja de vida bien estructurada y con sus datos personales actualizados para aumentar sus posibilidades de ser contratado.
Asesor comercial Hyundai
Ciudad: Rionegro, Antioquia
Salario: $ 2.500.000 a $ 4.000.000
Si cuenta con habilidades en persuasión, comunicación efectiva y un enfoque centrado en el cliente, esta oportunidad es para usted.
Responsabilidades:
- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes.
- Realizar demostraciones de vehículos Hyundai a posibles compradores.
- Gestionar el proceso de ventas desde la apertura hasta el cierre del negocio.
- Cumplir con los objetivos de ventas mensuales y anuales.
- Proveer un servicio al cliente excepcional durante todo el proceso de compra.
Requerimientos:
- Técnico tecnólogo o profesional en áreas administrativas o comerciales.
- Licencia de conducción B1 vigente.
- Mínimo 2 años de experiencia certificable en ventas.
- Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.
- Capacidad para trabajar en equipo y alcanzar metas comunes.
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