La empresa colombiana Prebel, especializada en productos de belleza, cuidado personal, bisutería y artículos relacionados, ha abierto múltiples vacantes en la capital antioqueña para cargos que van desde practicantes y asistentes hasta ejecutivos de marca y jefe de gestión de crecimiento.
A continuación, le presentamos algunas de las ofertas de empleo de esta organización con amplia trayectoria en la industria de la belleza y el cuidado personal. Para conocer todas las vacantes activas, ingrese aquí.
Prácticas para técnicos o tecnólogos
Salario: $ 1.423.500
Tipo de contrato: contrato de aprendizaje
Esta es su oportunidad para formar parte de una empresa innovadora que valora el talento joven.
Responsabilidades:
- Participar activamente en proyectos de la compañía.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios para alcanzar objetivos comunes.
- Realizar tareas asignadas relacionadas con su campo de estudio.
- Contribuir a la innovación y mejora continua de procesos.
Requerimientos:
- Ser estudiante de último semestre en carreras de gestión administrativa, gestión comercial, diseño gráfico, recursos humanos, producción de eventos, gestión documental, nómina y contabilidad costos y auditorías gestión financiera gestión ambiental producción calidad y logística electromecánica mecánica electricidad o desarrollo de software.
- No haber firmado contrato de aprendizaje anteriormente.
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Recuerde que es fundamental contar con una hoja de vida bien estructurada y con sus datos personales actualizados para aumentar sus posibilidades de ser contratado.
Asistente de información comercial
Salario: $ 2.504.155
Tipo de contrato: término indefinido
Como asistente comercial, será parte integral del equipo, identificando oportunidades que impulsen la rentabilidad del canal y de la empresa.
Responsabilidades:
- Generar informes constantes de los indicadores del proceso.
- Apoyar y analizar procesos que contribuyen al seguimiento de actividades.
- Identificar oportunidades que aumenten la rentabilidad del canal y la empresa.
- Contribuir en la toma de decisiones con base en los resultados de los informes.
Requerimientos:
- Tecnología en administración, gestión comercial, mercadeo o carreras afines.
- 1 año de experiencia en procesos administrativos y creación de informes.
- Excel en nivel intermedio a alto.
- Residencia en Medellín o disponibilidad para trabajar allí.
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Ejecutiva de marca
Salario: $ 6.903.000
Tipo de contrato: término indefinido
Su enfoque será a corto y largo plazo, desarrollando planes de mercadeo adaptados a las necesidades de los consumidores y las tendencias de mercado.
Responsabilidades:
- Elaborar un plan de mercadeo anual y tubo de innovación a 18 meses para las marcas.
- Gestionar el portafolio de marcas impulsando la innovación y lanzamiento de nuevos productos.
- Desarrollar estrategias de comunicación, imagen y exhibición de marca tanto offline como online.
- Administrar, controlar y hacer seguimiento al PYG de las marcas.
Requerimientos:
- Profesional en administración de empresas, negocios, mercadeo o carreras afines.
- Nivel de inglés B2.
- 2 años de experiencia en procesos de mercadeo, incluyendo implementación de estrategias de mercado y comunicación.
- Experiencia en gestión de portafolio de clientes y liderazgo de equipos de mercadeo y ventas.
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Jefe revenue growth management
Salario: $ 8.664.600
Tipo de contrato: término indefinido
Este líder estratégico establecerá lineamientos y herramientas analíticas, asegurando su ejecución efectiva en negocios B2C y B2B.
Responsabilidades:
- Diseñar y liderar la estrategia integral de gestión de crecimiento de ingresos.
- Implementar estrategias que optimicen precios, volúmenes, ingresos y participación de mercado.
- Proveer soporte financiero y estratégico en decisiones sobre pricing portafolio y palancas comerciales.
Requerimientos:
- Especialización o maestría en áreas relacionadas.
- Experiencia comprobada en liderazgo de estrategias de Revenue Growth Management.
- Capacidad analítica y estratégica para manejar proyectos de alto impacto.
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