Actualmente, múltiples empresas en el país están apostando por la empleabilidad, especialmente en sectores como el tecnológico, financiero y administrativo. Estas organizaciones buscan talento humano calificado y están abiertas a recibir nuevas postulaciones.

A continuación, le presentamos algunas de las oportunidades laborales disponibles. Puede conocer todas las vacantes y registrarse sin costo haciendo clic aquí.

Trabajo sí hay: ofertas de empleo en diferentes sectores laborales, aquí le contamos todos los detalles. Foto: Getty Images

Líder comercial digital – Medellín

Empresa: Autolarte

Salario: $ 4.000.000

Tipo de contrato: término indefinido

Forme parte de una empresa innovadora que está revolucionando la venta de vehículos a través de canales digitales.

Responsabilidades:

  • Desarrollar estrategias comerciales para el canal digital de ventas de vehículos.
  • Liderar y motivar al equipo de ventas digital para alcanzar los objetivos establecidos.
  • Asegurar el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño (KPI) del área.
  • Coordinar y supervisar las actividades diarias del equipo comercial digital.
  • Analizar el rendimiento del equipo y proponer mejoras continuas.

Requerimientos:

  • Título profesional en áreas comerciales o afines.
  • Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de ventas.
  • Experiencia en desarrollo y ejecución de estrategias comerciales digitales.
  • Conocimiento sólido de indicadores clave de desempeño (KPI).
  • Habilidad para coordinar equipos y proyectos.

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

Analista de licitaciones – Bogotá D.C.

Empresa: Grupo Soluciones Horizonte

Salario: $ 3.500.000 a $ 4.500.000

Tipo de contrato: término indefinido

Si le apasiona el mundo de las licitaciones y tiene experiencia en el sector salud (farmacéutico), esta es su oportunidad para crecer profesionalmente en una compañía con proyección y estabilidad.

Responsabilidades:

  • Participar activamente en procesos de licitación y contratación con EPS, IPS, gestores farmacéuticos, medicina prepagada y ARL.
  • Analizar, estructurar y presentar propuestas ganadoras en plataformas como SECOP I, SECOP II y Bionexo.
  • Gestionar y controlar toda la documentación relacionada con los procesos licitatorios.
  • Solicitar y hacer seguimiento a las pólizas de cumplimiento asociadas a los contratos adjudicados.
  • Apoyar al área comercial con cotizaciones, listas de precios y codificación de productos.
  • Hacer seguimiento a la ejecución de contratos y gestionar la documentación post-adjudicación.
  • Redactar y revisar contratos, términos y condiciones comerciales.
  • Brindar servicio al cliente y apoyo administrativo en el ciclo completo de ventas.

Requerimientos:

  • Profesionales o estudiantes en carreras administrativas, Ingeniería Industrial o afines.
  • Experiencia validada en licitaciones idealmente en el sector farmacéutico o salud.
  • Capacidad de análisis y excelente manejo documental.
  • Proactividad, organización y orientación al detalle.
  • Horario: lunes a viernes.

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

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Regente comercial de farmacia – Pereira

Empresa: Medipiel

Salario: $ 1.700.000 a $ 2.400.000

Tipo de contrato: término indefinido

En Medipiel buscan personas apasionadas por la salud y el bienestar, dispuestas a generar confianza y tranquilidad en cada transacción gracias a su conocimiento de producto y cercanía con el cliente.

Responsabilidades:

  • Ejecutar labores de control y vigilancia del inventario físico de los medicamentos.
  • Asesorar objetivamente a los clientes sobre productos y servicios.
  • Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente para droguerías.
  • Velar por el manejo correcto de medicamentos, garantizando su entrega en óptimas condiciones.
  • Registrar diariamente temperatura y humedad según normativa.
  • Responsable de la representación técnica ante entes de control.
  • Asistir a capacitaciones y presentar evaluaciones.
  • Cumplir horario asignado y manejar sistema SIESA (POS y comercial).
  • Custodiar dinero e inventario correctamente.

Requerimientos:

  • Tecnólogo en Regencia de Farmacia.
  • Conocimiento en normatividad legal vigente para droguerías.
  • Manejo del sistema SIESA (POS y comercial).

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

Recuerde que es fundamental contar con una hoja de vida bien estructurada y con sus datos personales actualizados para aumentar sus posibilidades de ser contratado.

Analista de marketing bilingüe – Bogotá D.C.

Empresa: Manpower Professional LTDA

Salario: A convenir

Tipo de contrato: término indefinido

Como analista de marketing, tendrá la oportunidad de coordinar con equipos internos y externos, asegurando que las estrategias de marketing sean impecables.

Responsabilidades:

  • Ejecutar y dar seguimiento a campañas y eventos de marketing asegurando que cada detalle esté impecable.
  • Coordinar con equipos internos (contenido diseño digital) y externos para hacer realidad las estrategias, gestión de material POP, artes y catálogos.
  • Analizar datos y elaborar reportes claros para medir el impacto de nuestras acciones y optimizar resultados.
  • Gestionar herramientas clave como plataformas CRM, automatización de marketing y email marketing.
  • Colaborar estrechamente con los equipos de demanda y desarrollo de negocios, impactando directamente en el crecimiento.

Requerimientos:

  • Profesional en marketing, Administración, Ingeniería Industrial, Negocios o campo relacionado.
  • Mínimo 6 meses de experiencia en marketing o mercadeo.
  • Comprensión básica de embudos de marketing y campañas.
  • Dominio de inglés avanzado (indispensable).
  • Dominio de Microsoft Office y Excel a nivel intermedio, conocer Salesforce u otras herramientas de CRM/automatización es un plus.
  • Excelentes habilidades organizativas y para manejar múltiples tareas.
  • Capacidad para generar reportes claros y concisos.
  • Espíritu de trabajo en equipo excelente comunicación y una actitud proactiva.

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

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