En un compromiso por impulsar la empleabilidad en ciudades como Bucaramanga, Pereira, Cali, entre otras, diversas empresas están abriendo nuevas oportunidades laborales con beneficios atractivos, posibilidades reales de crecimiento profesional y entornos de trabajo dinámicos e inclusivos. Estas iniciativas buscan conectar el talento local con vacantes de calidad en distintos sectores. A continuación, le presentamos algunas de las ofertas más destacadas.
¿Cómo postularse?
Si desea conocer todos los cargos disponibles, ingrese a este enlace, cree un perfil profesional completo, y luego aplique a la plaza de su preferencia. Recuerde que el proceso no tiene ningún costo.
Jefe de zona – Bucaramanga
Empresa: Seguridad Atlas
Salario: $ 5.260.000 a $ 5.600.000
Tipo de contrato: Término indefinido
Este rol es fundamental para asegurar el cumplimiento de la estrategia y propuesta de valor definidas por cada unidad de negocio y la empresa en general.
Responsabilidades:
- Dirigir y gestionar la operación y postventa de la zona Oriente.
- Ser canal directo de comunicación representando a SEGURIDAD ATLAS.
- Garantizar la fidelización a través de la satisfacción y calidad del servicio, manteniendo los niveles de rentabilidad establecidos por la empresa.
- Responsable de hacer seguimiento a los planes de acción producto de la encuesta de satisfacción y auditorias.
Requerimientos:
- Profesional en Administración de Empresas o carreras afines.
- Experiencia mínima de tres años en seguridad y manejo de público en general.
Director ejecutivo – Pereira
Empresa: Cazta Comercial
Salario: A convenir
Tipo de contrato: Término indefinido
Su reto será llevar a cabo proyectos de impacto social, optimizando la prestación de servicios esenciales y comunitarios, fomentar la cooperación entre asociados y promover el desarrollo sostenible en la región.
Responsabilidades:
- Liderar los procesos y las personas
- Gestionar las finanzas y operaciones para asegurar un negocio rentable.
- Coordinar la comunicación y relaciones con los usuarios y proveedores.
- Conocer de regulación social y/o de prestación de servicios públicos
- Fomentar el desarrollo social a través de proyectos comunitarios.
- Asegurar la prestación de servicios al menor costo posible.
Requerimientos:
- Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Civil, Ingeniería, Economía, Gestión Ambiental o afines.
- Mínimo 5 años de experiencia en dirección o roles similares.
- Experiencia en entidades sin ánimo de lucro o sector público, preferiblemente en acueducto y saneamiento; instituciones de formación, clubes y/u ONG.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para manejar relaciones comunitarias.
- Compromiso con el servicio a la comunidad.
Jefe de tiendas zona suroccidente – Cali
Empresa: Medipiel
Salario: $ 6.400.000 a $ 8.000.000
Tipo de contrato: Término indefinido
Como jefe de tienda, liderará la implementación de estrategias comerciales en su zona asignada, empoderando a los equipos comerciales y asegurando una operación controlada.
Responsabilidades:
- Cumplir el presupuesto de ventas y crecimiento de la zona asignada.
- Gestionar procesos de benchmarking para detectar tendencias de la competencia.
- Gestionar indicadores comerciales como ticket promedio y conversión.
- Controlar y mejorar la calidad del inventario, gestionando excesos y agotados.
- Planear actividades de mercadeo y eventos con centros comerciales.
- Optimizar la rentabilidad y sostenibilidad económica organizacional.
- Movilizar el desarrollo de los equipos en formación y habilidades blandas.
- Controlar procesos contables y financieros para minimizar pérdidas.
- Realizar procesos de selección de personal en diversos cargos.
- Desarrollar e implementar planes de mejora del equipo a cargo.
- Garantizar la implementación de lineamientos de Visual Merchandising.
- Asegurar el cumplimiento del protocolo de servicio en puntos de venta.
- Gestionar la formación constante y adecuada del personal.
- Evaluar el desempeño del equipo y desarrollar planes de acción.
- Garantizar la excelencia operativa en cada punto de venta.
- Apoyar el proceso de expansión de la compañía.
- Construir relaciones sólidas con diferentes niveles de la organización.
- Asumir otras funciones asignadas por el líder inmediato.
Requerimientos:
- Profesional en Administración o Mercadeo.
- Formación complementaria en gestión de talento humano, coaching empresarial, servicio o ventas.
- Conocimientos específicos en Office intermedio o avanzado.
- Experiencia de 4 años en manejo de equipos y tiendas de retail.
- Contar con disponibilidad para viajar en la zona suroccidente de país
- Salario: $6.400.000 + comisiones por cumplimiento de meta de ventas $1.600.000
Recuerde que es fundamental contar con una hoja de vida bien estructurada y con sus datos personales actualizados para aumentar sus posibilidades de ser contratado.
Director junior de proyectos inmobiliarios – Bogotá D.C.
Empresa: AR Construcciones
Salario: $ 10.272.000
Tipo de contrato: Término fijo
En AR Construcciones están en búsqueda de un director junior de proyectos inmobiliarios para unirse a su equipo en Bogotá.
Responsabilidades:
- Definir y dirigir la gestión de proyectos inmobiliarios.
- Articular y controlar los recursos técnicos, humanos y financieros.
- Responder por la implementación de políticas establecidas de la empresa.
- Asegurar el desarrollo correcto de los proyectos de construcción.
Requerimientos:
- Ingeniero civil o arquitecto con especialización en Gerencia de Proyectos Inmobiliarios.
- Experiencia mínima de 3 años en administración integral de proyectos de construcción.
- Experiencia previa en cargos directivos o de coordinación.
- Dominio avanzado de Excel.
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