Conseguir un empleo con un salario competitivo permite cubrir necesidades básicas como vivienda, alimentación, salud y transporte, además de contribuir a la seguridad financiera y a la planificación a largo plazo. Conscientes de esta importancia, actualmente existen en el país cientos de oportunidades laborales con salarios superiores a los 10 millones de pesos, dirigidas a profesionales de distintas áreas y en diversas ciudades. Aquí le compartimos algunas de las ofertas destacadas. Si desea conocer más y postularse sin costo, ingrese aquí.
Gerente de mercadeo – Bogotá D.C.
Empresa: Almacenes Corona
Salario: $ 19.000.000 a $ 22.000.000
Tipo de contrato: Término indefinido
En este cargo tendrá la misión de liderar las actividades de marketing offline y online de la compañía, analizando las necesidades y oportunidades del mercado y del consumidor.
Responsabilidades:
- Elaborar el plan anual de mercadeo y el plan de comunicaciones para las diferentes audiencias de la empresa, asegurando su alineación con los objetivos corporativos.
- Asegurar la realización de campañas de Centro Corona en los diferentes canales (digitales, físicos y ventas corporativas), enfocadas en la experiencia del consumidor y alineadas con la estrategia de Marca Corona.
- Liderar y desarrollar el equipo del área de mercadeo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Garantizar el posicionamiento de la marca en el retail, tanto online como offline, mediante estrategias efectivas de branding y comunicación.
- Mantener relaciones sólidas con agencias de medios, publicidad y relaciones públicas (PR), asegurando la coherencia y efectividad de las campañas.
- Negociar con proveedores externos y analizar el posicionamiento de la marca y su rentabilidad en el mercado, tomando decisiones informadas para mejorar el desempeño.
Requerimientos:
- Profesional en mercadeo, administración o finanzas, con especialización o maestría en áreas afines.
- Mínimo 5 años de experiencia en el sector retail, liderando equipos y gestionando estrategias de mercadeo.
- Posibilidad de viajar a nivel nacional.
Si cumple con los requisitos, aplique acá.
Director de obra – Santa Marta
Empresa: AR Construcciones
Salario: $ 15.000.000
Tipo de contrato: Término fijo
Este cargo es ideal para un ingeniero civil o arquitecto titulado con al menos 5 años de experiencia en la dirección de proyectos constructivos de gran complejidad en propiedad horizontal.
Responsabilidades:
- Liderar proyectos de construcción en propiedad horizontal.
- Supervisar y coordinar equipos de trabajo.
- Asegurar el cumplimiento de plazos y presupuesto.
- Implementar sistemas de construcción industrializados.
- Mantener comunicación con stakeholders del proyecto.
Requerimientos:
- Ingeniero civil o arquitecto titulado.
- Mínimo 5 años de experiencia en dirección de proyectos constructivos.
- Experiencia comprobada en propiedad horizontal.
- Conocimiento en sistemas de construcción industrializados.
- Disponibilidad para trabajar en Santa Marta.
Si cumple con los requisitos, aplique acá.
Jefe seguridad y salud en el trabajo – Medellín
Empresa: Confidencial
Salario: $ 16.000.000 a $ 18.505.000
Tipo de contrato: Término indefinido
Como responsable de seguridad laboral, tendrá la oportunidad de visitar empresas aliadas y clientes, asegurando su fidelización y satisfacción con los servicios.
Responsabilidades:
- Garantizar el cumplimiento normativo en seguridad y salud en el trabajo.
- Visitar empresas aliadas y clientes para asegurar el cumplimiento de estándares.
- Atraer, negociar y fidelizar empresas clientes.
- Desarrollar estrategias para mejorar la seguridad laboral.
- Supervisar y coordinar al personal a su cargo.
Requerimientos:
- Especialización o Maestría en Seguridad y Salud en el Trabajo o áreas afines.
- Experiencia mínima de 5 años en roles similares.
- Conocimiento profundo de normativas de seguridad y salud laboral.
- Habilidades de negociación y gestión de relaciones.
- Disponibilidad para viajar.
Si cumple con los requisitos, aplique acá.
Recuerde que es fundamental contar con una hoja de vida bien estructurada y con sus datos personales actualizados para aumentar sus posibilidades de ser contratado.
Director/a de cobranza estratégica – Cali
Empresa: Confidencial
Salario: $ 14.000.000 a $ 16.000.000
Tipo de contrato: Término indefinido
Como jefe/a de cobranza, se encargará de diseñar e implementar estrategias que aseguren el cumplimiento de las políticas de cobranza, tanto en la gestión administrativa como con entidades internas y externas.
Responsabilidades:
- Diseñar estrategias para normalizar y actualizar políticas y procedimientos de cobranza.
- Coordinar la gestión de cobranza con el equipo interno y asesores externos.
- Generar información para procesos de aprobación y reestructuración de cobros.
- Preparar y consolidar informes de cierre de Cartera Vencida y Total.
- Investigar y desarrollar nuevas estrategias de pago.
- Realizar visitas de seguimiento a agencias con estado crítico de Cartera Vencida.
Requerimientos:
- Especialización o Maestría en Administración o Finanzas.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de cobranzas.
- Conocimientos avanzados en elaboración de informes financieros.
- Capacidad para liderar equipos de trabajo internos y externos.
Si cumple con los requisitos, aplique acá.
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