La infraestructura y posición geográfica privilegiada de la región del Eje Cafetero la han hecho atractiva para los inversionistas y el sector empresarial, lo que se ve reflejado en un aumento de la oferta laboral y contribución a disminuir la tasa de desempleo en algunas áreas. Sin embargo, en la zona aún persisten desafíos en cuanto a la empleabilidad.

Por esta razón, y en línea con el compromiso de seguir fortaleciendo la dinámica del empleo en los departamentos de Risaralda, Quindío y Caldas, que aportan el 6,3 % al PIB nacional, se están abriendo vacantes para reactivar sectores como la industria manufacturera, la logística y las ventas. A continuación le presentamos algunas de las oportunidades disponibles, puede registrarse y postularse de manera gratuita haciendo clic aquí.

Gran convocatoria laboral abierta. Foto: iStock

Jefe de mantenimiento

Ciudad: Dosquebradas – Pereira, Risaralda

Empresa: Constructora JYP S.A.S.

Salario: $ 2.000.000

Tipo de contrato: Temporal

Buscamos a un coordinador de mantenimiento apasionado y con experiencia, que esté listo para liderar la planificación, coordinación y supervisión de todas las actividades de mantenimiento.

Responsabilidades:

  • Planificar y programar las tareas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
  • Desarrollar y aplicar el plan de mantenimiento anual.
  • Establecer presupuestos y controlar costos.
  • Gestionar el inventario de repuestos y materiales.
  • Supervisar y coordinar al personal de mantenimiento.

Requerimientos:

  • Tecnólogo o profesional en ingeniería mecánica, eléctrica o afines.
  • Experiencia mínima de 3 años en gestión de mantenimiento industrial.
  • Conocimientos en planificación de mantenimiento y gestión de inventarios.
  • Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

Operario logístico de bodega

Ciudad: Manizales, Caldas

Empresa: Nases

Salario: $ 1.423.500

Tipo de contrato: Temporal

Buscamos personas comprometidas y responsables para garantizar el adecuado manejo de nuestras mercancías en condiciones óptimas.

Responsabilidades:

  • Cargar y descargar mercancía en cuartos fríos.
  • Almacenar productos siguiendo protocolos establecidos.
  • Manejar inventarios asegurando la precisión y orden.
  • Cumplir con los horarios rotativos asignados.

Requerimientos:

  • Bachiller académico completo.
  • Experiencia mínima de 1 año en carga y descarga.
  • Conocimiento básico en manejo de inventarios.

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

Trabajo sin experiencia en Colombia: múltiples empresas están contratando ya

Asesor comercial TAT

Ciudad: Armenia, Quindío

Empresa: Nases

Salario: $ 3.314.000

Tipo de contrato: Temporal

Buscamos personas dinámicas, con excelente actitud de servicio al cliente y experiencia en ventas TAT, para ser parte de nuestro equipo.

Responsabilidades:

  • Realizar preventa de productos según las rutas asignadas.
  • Visitar un promedio diario de 60 a 70 clientes.
  • Mantener una excelente atención al cliente.
  • Reportar diariamente las ventas realizadas.

Requerimientos:

  • Bachillerato completo.
  • Experiencia en ventas TAT o similar.
  • Excelente actitud de servicio al cliente.

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

Recuerde que es fundamental contar con una hoja de vida bien estructurada y con sus datos personales actualizados para aumentar sus posibilidades de ser contratado.

Líder de mercadeo

Ciudad: Armenia, Quindío

Empresa: Cazta Comercial

Salario: $ 4.000.000 a $ 4.700.000

Tipo de contrato: Término indefinido

Buscamos un jefe de mercadeo con un enfoque innovador para aumentar la visibilidad y el posicionamiento de nuestra marca en el mercado.

Responsabilidades:

  • Liderar y dirigir el equipo de mercadeo.
  • Desarrollar e implementar estrategias de marketing B2B y B2C.
  • Aumentar la visibilidad y el posicionamiento de la marca.
  • Gestionar campañas de marketing digital y automatización.
  • Cultivar relaciones con proveedores y clientes.
  • Participar en eventos y ferias del sector.
  • Realizar análisis de mercado.
  • Fomentar la innovación y transformación digital.

Requerimientos:

  • Inglés avanzado (preferiblemente).
  • Especialización en marketing o MBA.
  • 5 años de experiencia en marketing digital.
  • 3 a 4 años de experiencia liderando equipos.
  • Dominio de Power BI y Google Analytics.
  • Habilidades en diseño gráfico (Canva IA).

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

Para más información sobre estas y otras oportunidades laborales, haga clic en este enlace.