Un salario justo y competitivo puede aumentar la satisfacción laboral y el compromiso de los empleados, lo cual se traduce en un mejor desempeño y resultados.
Entendiendo esta importancia, actualmente hay cientos de vacantes abiertas con sueldos competitivos en diferentes ciudades del país para quienes buscan estabilidad económica.
¿Qué perfiles se requieren?
La convocatoria está dirigida a profesionales en áreas como la tecnología, las ventas, el marketing, entre otros. Si desea conocer todas las oportunidades disponibles, ingrese a este enlace y postúlese a la oferta que más se ajuste a sus aspiraciones.
A continuación, le presentamos algunas de las vacantes más destacadas. Tenga en cuenta que el proceso de postulación es totalmente gratuito.
Ingeniero senior en seguridad TI – Bogotá D.C.
Empresa: Seguros Bolívar y Servicios Bolívar
Salario: $ 10.810.000
Tipo de contrato: Término indefinido
El candidato ideal será responsable de diseñar, desarrollar y mantener la arquitectura de seguridad de los sistemas informáticos y activos digitales, asegurando el cumplimiento de estándares y regulaciones de ciberseguridad.
Responsabilidades:
- Alinear la arquitectura de seguridad con los objetivos estratégicos del negocio.
- Implementar y mantener controles de seguridad robustos en redes, dispositivos cloud aplicaciones y datos.
- Colaborar con equipos de TI proveedores y otros stakeholders para garantizar la ejecución efectiva de medidas de seguridad.
- Mantenerse actualizado en tendencias y amenazas emergentes en seguridad TI.
- Participar en proyectos de fortalecimiento y evolución de la arquitectura de seguridad de la información.
- Ejecutar la estrategia de ciberseguridad basada en la gestión de riesgos y participar en la gestión de incidentes de seguridad.
- Cumplir con las directrices y programas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Requerimientos:
- 3 a 5 años de experiencia liderando y ejecutando procesos y controles de seguridad TI.
- Experiencia en plataformas como SIEM SOAR AWS Linux EDR SASE Firewall IPS DLP.
- Habilidades en gestión de proyectos, vulnerabilidades, hardening scripting y virtualización.
- Nivel de inglés intermedio - alto mínimo B1.
Director (a) general de operaciones – Medellín
Empresa: Cazta Comercial
Salario: $ 10.000.000
Tipo de contrato: Término indefinido
Como director (a) general de operaciones en una empresa líder en la comercialización de materiales para la construcción será una pieza clave en la toma de decisiones estratégicas y optimización de procesos.
Responsabilidades:
- Liderar y supervisar subprocesos de tesorería, crédito y cartera, compras logística, gestión humana y TI.
- Administrar una cartera de más de 1000 clientes y de 12 mil millones aprox.
- Gestionar relaciones con proveedores y negociaciones.
- Presentar informes detallados a la junta directiva.
- Dirigir iniciativas de gestión del cambio y cultura organizacional.
Requerimientos:
- Más de 8 años de experiencia en cargos directivos.
- Experiencia en empresas con más de 200 empleados.
- Sólido conocimiento en gestión y negociación de cartera
- Relacionamiento y negociación con proveedores.
- Habilidades en presentación de informes a junta directiva.
- Experiencia en gestión del cambio y cultura y desarrollo de equipos de trabajo.
Director de servicio Leasing — Bogotá D.C.
Empresa: Banco de Occidente
Salario: $ 9.000.000 a $ 9.300.000
Tipo de contrato: Término indefinido
Como encargado nacional de leasing, usted tendrá la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector financiero, con una sólida reputación y un compromiso constante con la innovación y el desarrollo profesional de sus colaboradores.
Responsabilidades:
- Liderar los procesos de leasing a nivel nacional.
- Asegurar la eficiencia operacional y contable del servicio de leasing.
- Supervisar y dirigir el equipo de trabajo del área de leasing.
- Implementar estrategias financieras y operativas para optimizar el servicio.
- Coordinar con otras áreas para asegurar la sincronización de procesos.
Requerimientos:
- Profesional en Administración, Contaduría, Economía o Ingeniería Industrial.
- Experiencia mínima de 4 años en leasing en áreas como administración operativa, contable o financiera.
- Capacidad demostrada de liderazgo y manejo de equipos de trabajo.
- Conocimiento en finanzas y sistema bancario.
- Deseable manejo del sistema AS400 y comprensión de procesos operativos de leasing.
Recuerde que es fundamental contar con una hoja de vida bien estructurada y con sus datos personales actualizados para aumentar sus posibilidades de ser contratado.
Head de inside sales – Medellín
Empresa: Somos Internet
Salario: $ 8.000.000 a $ 10.000.000
Tipo de contrato: Término indefinido
Únase a Somos Internet como head de ventas remotas, donde será el director encargado de escalar el canal de ventas que opera principalmente vía WhatsApp.
Responsabilidades:
- Liderar y expandir un equipo de inside sales.
- Diseñar y mejorar el playbook inbound y outbound.
- Asegurar generación de leads calificados.
- Colaborar con el equipo de Producto para mejorar herramientas.
- Diseñar e implementar pruebas de conversión.
- Coordinar con Marketing la distribución de leads.
- Establecer KPIs operativos.
- Entrenar al equipo en técnicas de venta consultiva.
- Presentar reportes semanales y forecasts mensuales.
Requerimientos:
- 5 años o más liderando equipos de inside/telesales B2C.
- Historial comprobado en crecimiento de conversiones.
- Experiencia con CRM y reportería comercial.
- Perfil analítico para decisiones basadas en datos.
- Habilidades sólidas de liderazgo y comunicación.
- Profesional.
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