El mundo de las comunicaciones está evolucionando hacia nuevos horizontes, por lo que es natural que la profesión también se haya adaptado a nuevas formas de ejercerla. Entre estos cambios, han surgido oportunidades laborales en áreas como la comunicación digital, el marketing, la pauta, entre otros.
Actualmente, hay 373 ofertas laborales para comunicadores disponibles a través de la plataforma Magneto Empleos. Estas vacantes están distribuidas en todo el territorio nacional y ofrecen salarios de hasta $7.000.000, con contratos a término indefinido. Los interesados pueden postularse registrando su hoja de vida en la plataforma, sin ningún costo.
Según un estudio de la Fundación para la Libertad de Prensa, al menos el 65% de los comunicadores en el país ejercen su labor sin contar con estabilidad laboral, por lo que un contrato a término indefinido representa una gran oportunidad.
Si desea aplicar a alguna de estar vacantes, puede ingresar al siguiente enlace: vacantes para comunicadores.
Trabajos disponibles para comunicadores
Experiencia laboral: 2 años de experiencia en áreas de la comunicación interna y externa, con manejo de relaciones públicas, redacción de contenido periodístico.
Contrato: a término indefinido
Salario: $4,463,100
El Grupo Éxito se encuentra en búsqueda de un analista de comunicaciones y relaciones públicas cuyo propósito en el cargo será contribuir a la construcción y fortalecimiento de la reputación de la organización a través de estrategias de comunicación efectivas, generando y gestionando contenidos de valor que conecten con los diferentes públicos de interés en canales internos, externos y digitales.
Funciones principales
Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación que permitan transmitir contenido de valor a los diferentes públicos de interés, alineado con los objetivos y la reputación de la organización. Redactar y adaptar contenidos diferenciados según el público y el canal de comunicación, con un énfasis especial en la producción de materiales para medios de comunicación.Gestionar y coordinar la difusión de contenido en los distintos canales internos, externos y digitales, con especial foco en la presencia y posicionamiento de la compañía en los medios de comunicación.Aplicar habilidades periodísticas para conectar el mundo empresarial con sus audiencias clave, identificando oportunidades mediáticas y transformando la información corporativa en mensajes estratégicos y atractivos.Establecer y fortalecer relaciones con los medios de comunicación mediante la gestión de vínculos con periodistas, editores y otros actores clave, asegurando una comunicación efectiva y alineada con los intereses de la compañía.
Importante: la persona que ocupe este puesto debe tener disponibilidad para viajar
Salario: 7.000.000 a 9.000.000
Importante empresa del sector busca una persona para realizar estrategias de comunicación y campañas efectivas que promuevan y fortalezcan la imagen y reputación de la empresa, posicionamiento, relacionamiento con medios, gestión de contenidos corporativos y gestión de crisis reputacionales, incorporando el concepto de sostenibilidad en todas las iniciativas, contribuyendo al posicionamiento y su viabilidad por su destacado desempeño en temas sociales y ambientales, asegurando así, la gestión integral de las comunicaciones y el relacionamiento institucional, interactuando proactivamente con interlocutores clave internos y externos.
Responsabilidades principales
Liderar las estrategias digitales, de relacionamiento y reputación corporativa de la compañía.
Requisitos
Experiencia mínima de 8 años en roles similares y 5 en cargos específicos.
Conocimiento en estrategias de comunicaciones internas y externasConocimiento en técnicas de redacción y presentaciones ejecutivasConocimiento en estrategias de relaciones institucionalesConocimiento en responsabilidad social empresarialConocimiento en organización y desarrollo de eventos corporativosConocimiento en gestión de procesos administrativosConocimiento en gestión de reputación y marcaRelacionamiento públicoConocimiento en marketing digital y manejo de redes sociales
Salario: a convenir
En Aspaen Cali, se busca un coordinador de comunicaciones apasionado(a) por la educación. Esta persona se va a encargar de liderar la estrategia de comunicación interna y externa. Esta es una oportunidad única para quienes desean potenciar su carrera en el ámbito educativo, trabajando en un entorno dinámico que valora la innovación y la colaboración.
Responsabilidades:
Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación interna y externa.Gestionar contenido en plataformas digitales y redes sociales.Coordinar actividades de mercadeo y promoción.Crear materiales visuales utilizando Adobe Suite.Monitorear la efectividad de las campañas de comunicación.
Requerimientos:
Título en Comunicación Social o afines.Mínimo dos años de experiencia en roles similares.Experiencia en mercadeo y diseño gráfico.Dominio de Adobe Suite (Photoshop Illustrator InDesign).
Salario: a convenir
Modalidad: híbrido
Roles y responsabilidades del cargo
Orientar el cumplimiento de las estrategias de comunicación interna contempladas en el Plan Estratégico de Comunicación Organizacional (PECO)Proponer y desplegar soluciones estratégicas de comunicación que aporten a la reputación de las unidades de negocio del grupo. Implementar estrategias a través de canales de comunicación que garanticen mayor cobertura de información para todos nuestros colaboradores.Liderar la evaluación y mejora continua de los medios de comunicación interna, proponiendo alternativas en la forma, frecuencia, impacto y acompañamiento operacional de las unidades de negocio.Diseñar y mantener actualizados y con resultados satisfactorios, indicadores de impacto y gestión de comunicaciones internas.