La situación laboral está complicada para muchos jóvenes, especialmente los que están buscando cómo mejorar su ingreso o al menos percibir un salario para terminar con su situación de desempleo. De acuerdo con un informe del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), el colombiano promedio se demoraba en 2015 unas 18 semanas (4 meses y medio, igual a decir que 196 días o 4.704 horas) en conseguir un empleo. A pesar de la larga espera, la cifra ha ido disminuyendo ya que en 2010 eran necesarias 25 semanas, lo que representa un poco más de 6 meses. Pero además, uno de los ganchos laborales es tener un nivel de educación fuerte que permita aspirar a mejores ingresos. Por ello, el propio DANE acaba de revelar los datos de su boletón “Saber para decidir” que presenta a los adolescentes colombianos de los grados 10 y 11, de manera semestral los resultados provenientes del trabajo conjunto entre el DANE, Ministerio del Trabajo, Ministerio de Educación, Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo, el Departamento Nacional de Planeación y el Departamento Administrativo de la Función Pública. El objetivo es orientar a los estudiantes de educación media a tomar las mejores decisiones de estudio. Pero también sirve de ‘brújula’ para conocer la situación de millones de colombianos que se emplean y que reciben salarios mejores, peores o se encuentran en el promedio. Por nivel de formación, el salto entre lo que gana un trabajador con educación secundaria y uno con posgrado es de 7,9 veces. Mientras un empleado que tiene hasta 9° de bachillerato recibe $520.593 en promedio, el salario de un profesional con formación de especialización en adelante es de $4.114.203, promedio. El siguiente gráfico destaca los ingresos de los demás niveles de formación:
Fuente: DANESiga leyendo: Si salió de estas universidades, mejorarán sus posibilidades de empleoDe acuerdo con el DANE, en el año 2016, los ocupados con nivel de formación universitario recibieron en promedio un salario mensual de $2.224.564. Mientras que los ocupados con nivel de formación técnico profesional y tecnológico recibieron en promedio un salario mensual de $1.089.760. El salario mensual fue calculado teniendo en cuenta una jornada laboral de 8 horas diarias. Los salarios no discriminan la edad ni la experiencia y para el cálculo de tomaron los ingresos presupuestados para el año 2016. De otro lado, el informe midió la distribución porcentual de los ocupados jóvenes entre los 14 y 28 por su género. Según los datos, la participación de hombres en el total nacional de empleo fue de 59,3% en hombres y 40,7% para mujeres. Es evidente que, mientras el país busca progresar a una mayor equidad laboral de género, todavía las mujeres tienen un rezago importante y son superadas en casi un 20% por los varones en posiciones laborales. Por regiones, donde hay más alta participación de las mujeres es en Bogotá con 47,2% de ocupación laboral, mientras que la zona con menos ocupación es el norte del país, donde solo el 36,3% de población joven ocupada corresponde a mujeres. La tasa de ocupación en las regiones, según el nivel de formación registra que a más preparación tiene más ocupación en Bogotá, donde el 80,8% de ocupados tienen formación superior, incluyendo técnica profesional, tecnológica, universitaria y posgrado. Los que solo llegan a formación secundaria, hasta grado 9°, tienen una ocupación de 40% en la región de centro oriente del país, es decir, la zona conformada por Cundinamarca, Santander, Boyacá, Norte de Santander y Cesar. Pero esta región también tiene la segunda tasa de participación de egresados de programas superiores, con un índice de 76,8%. La buena noticia para los graduados es que entre mejor preparados salgan tienen más oportunidades de obtener su primer empleo. El estudio encontró entre los egresados de 2013, hubo 80 de cada 100 profesionales de carreras universitarias que se vincularon laboralmente en 2014, con un salario promedio mensual de $1.736.849. Mientras que los graduados del nivel de formación tecnológico, el 72,2% se vinculó laboralmente en 2014 con un salario promedio mensual de $1.113.635. Respecto a los graduados del nivel de formación técnico profesional, el 66,5% se vinculó laboralmente en 2014, con un salario promedio mensual de $1.041.927.Le tenemos: ¿Quiere mejorar su salario? Entonces cambie seguido de empleo¿Dónde hay más ofertas de empleo?El mismo estudio reveló dónde están la mayor cantidad de ofertas de empleo, según las vacantes disponibles en el Servicio Público de Empleo. Durante el primer semestre de 2016 se registraron 772.194 posiciones, de las cuales 244.726 requerían nivel de formación de bachillerato, y 151.139 vacantes eran para nivel de formación universitario. Tan solo 20.544 oportunidades laborales exigían un nivel de formación de posgrado y con primaria 18.899 vacantes. Por experiencia laboral, el 31,3% de las posiciones que se ofrecieron en esta plataforma pedían una experiencia de 1 a 12 meses, seguido por un 26,4% para personas con 13 a 24 meses de experiencia. En cuanto a salarios, el 53,3% ofrecían entre un salario mínimo a $1.000.000, el 17,5% especificaban ingresos mayores a $1.500.000; un 15,1% publicaron salarios de $1.000.000 a $1.500.000 y el 14,2% no señalaban la remuneración. Para las posiciones que no señalaban una experiencia laboral (en total 119.266 ofertas) había 56.820 con formación de bachillerato, distribuidas de la siguiente forma: Vendedores: 20.613 ofertasEmpleados de trato directo al público: 11.665Auxiliares contables y encargados del registro de materiales: 4.935Trabajadores de los servicios personales: 1.941Recolectores de desechos y otras ocupaciones elementales: 1.940En nivel técnico profesional se presentaron 27.298 ofertas, de las cuales correspondieron: Técnicos y profesionales del nivel medio de las ciencias e ingenierías: 4.425Empleados de trato directo con el público: 4.016Vendedores: 3.564Técnicos y profesionales del nivel medio en las finanzas y la administración: 3.482técnicos y profesionales del nivel medio de la salud: 2.778Para los graduados en nivel tecnológico, las posiciones que se ofrecían eran:Técnicos y profesionales del nivel medio de las ciencias y la ingeniería: 2.253Técnicos y profesionales en las finanzas y la administración: 1.472Vendedores: 1.465Técnicos y profesionales del nivel medio de la salud: 995Empleados de trato directo con el público: 909Con formación universitaria, se encontraron 24.219 vacantes, donde el panorama fue: Profesionales de las ciencias e ingeniería: 5.101Profesionales de la salud: 3.839Profesionales en derecho, ciencias sociales y culturales: 3.696Profesionales en negocios y administración: 3.324 Profesionales de tecnología de la información y las comunicaciones: 1.604.
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