¿Es psicólogo y busca trabajo? Nuevas ofertas esta semana

El campo de la psicología en Colombia vive un momento de gran dinamismo en el mercado laboral. La demanda de profesionales no se limita únicamente a los consultorios, sino que se extiende a múltiples áreas de especialización: psicología clínica, selección de personal, psicología educativa e incluso roles remotos, que permiten ejercer la profesión desde cualquier lugar del país.En Semana Empleos hemos recopilado algunas de las vacantes más atractivas para psicólogos que se encuentran en búsqueda activa de nuevas oportunidades. Lo mejor es que postularse es rápido, sencillo y completamente gratuito.A continuación, encontrará una selección de ofertas que podrían ajustarse a su perfil profesional.Psicóloga de selección Itagüí Salario: $ 1.800.000 a $ 2.000.000En SBQ, un referente en moda y lujo, se encuentra en la búsqueda de una psicóloga de selección apasionada por el talento humano. Si la persona candidata tiene una mirada estratégica y la sensibilidad necesaria para identificar a quienes comparten la esencia de sofisticación, excelencia y estilo, este es su lugar. Como especialista en selección de talento, liderará procesos de atracción y selección enfocados en perfiles de moda, retail y lujo. Será consultora de reclutamiento, aplicando entrevistas por competencias y pruebas psicotécnicas. Además, representará la experiencia de talento, asegurando un proceso impecable y humano que refleje la identidad de SBQ. Se ofrece un entorno sofisticado, dinámico y retador, con beneficios diferenciadores y oportunidades de desarrollo.Responsabilidades:Requerimientos:Si cumple con los requisitos, aplique acá. Psicóloga de gestión humana para empresa agroindustrial Carmen del ViboralSalario: $ 3.000.000 a $ 4.000.000Una destacada empresa del sector agroindustrial ubicada en el Oriente Antioqueño busca psicóloga de gestión humana con un mínimo de 3 años de experiencia en la ejecución de procesos de gestión humana, incluyendo selección de personal, contratación, nómina, formación y calidad de vida laboral. En este rol, la persona será clave en la implementación de estrategias de talento humano que potencien el desarrollo del personal y fortalezcan los procesos internos. Se busca una especialista en recursos humanos comprometida con la excelencia y la mejora continua.Responsabilidades:Requerimientos:Si cumple con los requisitos, aplique acá. Psicólogo especialista SST - VillavicencioSalario a convenirSe busca psicólogo especialista en SST con ganas de marcar la diferencia en el bienestar laboral. Se requiere un profesional residente en Villavicencio que desee contribuir al desarrollo de sistemas de vigilancia epidemiológica psicosocial. La persona candidata debe contar con al menos un año de experiencia asesorando y capacitando empresas en la implementación de encuestas de riesgo psicosocial.Responsabilidades:Requerimientos:Si cumple con los requisitos, aplique acá. Director/a de atracción administrativaSalario: $ 5.200.000En Seguridad Superior LTDA, con más de 45 años de experiencia en el sector de la vigilancia y la seguridad privada, se busca un/a director(a) de atracción administrativa que impulse estrategias innovadoras de reclutamiento y selección, garantizando que el mejor talento se vincule a la organización y contribuya a la sostenibilidad de la estructura corporativa.Misión del cargoGarantizar un proceso de atracción del talento administrativo alineado con los objetivos estratégicos de la compañía, asegurando la vinculación de profesionales idóneos y fortaleciendo la estructura organizacional a nivel nacional.Responsabilidades claveAtracción y reclutamiento.Dirigir el proceso de atracción de talento administrativo de acuerdo con los perfiles de cargo solicitados.Coordinar la gestión de vacantes por novedades (retiros, traslados, terminación de contrato, creación de nuevos cargos).Gestionar fuentes de reclutamiento efectivas y estrategias de hunting para garantizar resultados oportunos.Gestión y seguimientoRealizar seguimiento a las vacantes generadas por clientes internos y externos para asegurar el reclutamiento eficiente y la contratación en los tiempos establecidos.Garantizar la entrega al área de contratación de los documentos soporte requeridos.Alimentar indicadores de gestión y reportarlos a la VP de Talento Humano.Asesoría y direcciónAsesorar a clientes internos en levantamiento de perfiles y definición de estrategias de evaluación técnica. Liderar y acompañar al equipo de selección administrativo, compuesto por psicóloga de selección y auxiliar de reclutamiento.Perfil del cargoFormación académica: pregrado en Psicología o áreas afines. Posgrado en gestión de talento humano o áreas relacionadas (deseable).Experiencia mínima: 4 años en procesos de selección de personal administrativo, preferiblemente en vigilancia, servicios o temporales.Conocimientos específicos: Ofimática, valoración y estudios de mercado, estrategias de hunting de talento.Condiciones laboralesSalario: $5.200.000Ubicación: Bogotá D.C.Horario: lunes a viernes – Jornada administrativa.Competencias claveBeneficios corporativosPlan complementario de salud sin costo. Becas educativas.Póliza exequial extendida a grupo familiar. 2 días de descanso remunerado por semestre. Actividades de integración y eventos corporativos.Si cumple con los requisitos, aplique acá. Analista de selección masiva en MedellínSalario: $ 2.400.000 a $ 2.600.000Se busca analista de selección para unirse a una empresa reconocida en la gestión de talento. La persona será responsable de conducir procesos individuales y grupales, implementando modelos de competencias para evaluar candidatos.Responsabilidades:Requerimientos:Si cumple con los requisitos, aplique acá. Analista movilidad talento (Selección) - BogotáSalario a convenirPropósito del cargo: asegurar y ejecutar estrategias en materia de selección para diferentes segmentos en el marco de las políticas y procedimientos definidos, con el fin de garantizar la adecuada y oportuna identificación de nuevos talentos.Años de experiencia: superior a un (1) año acompañando procesos de selección masivos a nivel operativo, técnico y de supervisión.Conocimientos: generales de los procesos de gestión humana con foco en selección, manejo de modelo de competencias y manejo de Excel intermedio.Condiciones del cargo: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. en la planta de producción ubicada en Bogotá.Si cumple con los requisitos, aplique acá. Psicólogo con licencia SST BogotáSalario: $ 2.000.000 a $ 2.500.000Con más de 18 años de experiencia, presencia en 56 ciudades y un equipo de más de 800 colaboradores, AutoMás ofrece un entorno profesional estable con oportunidades reales de crecimiento personal y profesional.Responsabilidades principales:• Planear y gestionar programas de bienestar y calidad de vida (preferible experiencia con estándares como EFR o Great Place to Work).• Intervención psicosocial.• Gestión del clima y cultura organizacional.Requisitos:• Psicólogo(a) titulado(a).• Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo (deseable).• Formación complementaria en gestión de bienestar laboral, clima organizacional o intervención psicosocial (deseable).Condiciones:Si cumple con los requisitos, aplique acá.

¿Es psicólogo y busca trabajo? Nuevas ofertas esta semana

Yessica Pérez