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Cesantías

¿Sabía que este mes recibirá un poco más de salario de lo esperado?

Cada año se les liquida a todos los empleados las cesantías y los intereses de cesantías, el plazo para realizarles el pago está entre el 31 de enero y el 14 de febrero. Le contamos cómo calcular el ingreso de más que debe recibir.

Katherinn Cuervo
23 de enero de 2017

Los colombianos tienen en las cesantías un ahorro que funciona para el momento en que quedan desempleados, o cesantes. De ahí el nombre que tiene esta prestación salarial que reciben todos los trabajadores con empleo formal.

Sin embargo, tiene propósitos adicionales. Se pueden utilizar para vivienda o mejoramiento trátese de una remodelación o una ampliación de su casa o apartamento. También para el pago de la matrícula o el semestre de un estudio que usted va a adelantar.

De acuerdo con la Asociación Colombiana de Fondos de Pensiones y Cesantías, Asofondos, durante 2016 los colombianos afiliados a fondos de cesantías retiraron más de $4,5 billones, es decir, 15,9% más con respecto al 2015, dineros que se usaron como seguro de desempleo por terminación de contrato, para fines educativos y compra, liberación de deuda o mejoramiento de vivienda.

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Del total retirado, $1,6 billones, es decir 35,7%, se utilizó por terminación de contrato, lo que en la práctica significó que en este caso las cesantías operaron como protección para quienes se quedaron sin trabajo. Éste es precisamente el uso que motivó la creación de las cesantías. Asofondos hizo un llamado a los colombianos a que consideren este ahorro como una especie de “colchón” para protegerlos en coyunturas difíciles como es la pérdida de sus puestos laborales.

"Hemos dicho repetidamente que las cesantías son un gran aliado del trabajador. No solo se constituyen en ahorro, sino también en un mecanismo de protección en momentos de dificultad laboral, sobre todo coyunturas tan complejas como la actual, por eso el llamado hoy más que nunca es a ahorrar esas cesantías que les llegarán en las próximas semanas”, aseguró el presidente de Asofondos, Santiago Montenegro Trujillo.

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La ley, sin embargo, también permite la utilización de esta prestación salarial para cubrir otro tipo de necesidades como la educación y la compra, liberación de deuda hipotecaria o mejoramiento de vivienda. Lo que muestran las cifras en el año que acaba de pasar es que el monto retirado para cubrir tales rubros ascendió a $2,7 billones, lo que representó un 43,5% del total de los recursos utilizados con una variación de 14,5% con respecto a lo observado en 2015. El 4,3% restante de retiros corresponde a otro tipo de retiros autorizados como las pignoraciones y embargos.

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