La generación de empleos de calidad para los colombianos, se ha convertido en una labor clave para la sociedad nacional en la actualidad, especialmente con la incesante necesidad que poseen los habitantes de la nación para obtener fondos que les permitan subsanar sus gastos.
Según cifras del DANE, el porcentaje de desempleados para el cuarto mes del año fue de 10,7 %, cifra que muestra una caída respecto al 11,2 % del mismo periodo en 2022. No obstante, vale la pena destacar que si se compara este resultado con el obtenido el mes inmediatamente anterior al medido, se aprecia un crecimiento del 0,7 %, respecto al 10 % que se tuvo en ese entonces; dejando claro que el dinamismo en la creación de nuevos trabajos en el país se frenó un poco.
Ante esta situación, es clave la labor de algunas empresas en este ámbito es de vital importancia para todos los sectores del país, para poder generar desarrollo social y económico en un país como Colombia, que en este momento se encuentra en una necesidad constante en estos ámbitos.
Una de las empresas que ha trabajado en estos objetivos, es Bivien, una marca sombrilla que ofrece en su portafolio productos de bienestar y cuidado personal que ha puesto sus esfuerzos en generar empleo de manera inclusiva para los colombianos, como lo expresó su gerente general, Juan Francisco Duplat:
“Nuestra trayectoria ha permitido generar empleo para más de 800 Colombianos, donde aproximadamente 500 personas están en Cali y 300 en diferentes partes de Colombia. Buscamos aportar a la economía de la región. Del total de colaboradores. Más del 70% corresponden a mujeres y 30% a hombres. Porcentaje de empleabilidad que se mantiene con Bivien. Con el programa/proyecto compromiso Valle, contribuimos con la reactivación económica y social del Valle del Cauca, desde Empleabilidad y emprendimiento, apoyando a más de 37.000 beneficiados” aseguró Duplat.
La empresa de origen caleño, de hecho, obtuvo este año el Sello de Oro Equipares, entregado a las organizaciones que luchan por la inclusión laboral en el entorno empresarial, lo que ha aumentado las ambiciones de la franquicia, como también expresó Duplat:
“Nuestro reto como compañía es que hacia el 2026 podamos triplicarnos, y esta apuesta en esta marca corporativa lo que busca también es generar un efecto sinérgico en el que las marcas fuertes que tiene la compañía le aporten construcción de marca a la corporativa y esta, a su vez, a las marcas medianas y pequeñas, a las que no podemos hacerles la misma inversión que a las más grandes. Se trata de buscar un efecto tal que permita que el consumidor entienda quién es la compañía y cuál es su oferta de valor” expresó Duplat.
Esta empresa, que se ha hecho un hueco en el entorno empresarial nacional, ha logrado evolucionar en su historia con el paso del tiempo, tras su inauguración como Belleza Express:
“Belleza Express nació en 1990 como un negocio de distribución de productos, muy orientados a la belleza. En el año 2000, fruto del crecimiento, la empresa compró un grupo de marcas y se volvió fabricante. En la medida en que se ha expandido ha venido lanzando sus propias marcas y ha adquirido otras, por lo que ha dado el paso hacia el negocio del bienestar más que el de la belleza” explicó Duplat.
De esta manera, y a través de acciones que puedan repotenciar la sociedad colombiana en distintas instancias, la marca, que lleva ya 30 años desde su fundación, renueva su compromiso con el país:
“Con el cambio de Belleza Express a Bivien, la empresa mantiene su compromiso por ofrecer un portafolio que brinde el bienestar y el cuidado personal a sus consumidores, con productos que se han ganado el reconocimiento y cariño de los colombianos, pero que, además, tienen el respaldado científico que evidencia la entrega de beneficios reales a las necesidades de autocuidado y bienestar de los consumidores” puntualizó Duplat de manera final.