Bogotá_ La decisión de fortalecer el Sistema de Control Interno, enfatizando el AUTOCONTROL, convierte a ETB en una empresa que busca darle a este ámbito de su actividad una nueva dimensión, asociada estrechamente a la satisfacción de las necesidades del negocio y a la búsqueda de mejores resultados operacionales, financieros, técnicos y administrativos. Dada la importancia que tiene la sensibilización de esta noción de AUTOCONTROL entre los funcionarios de la Compañía, la Vicepresidencia de Auditoría de ETB adelanta desde agosto de 2007 una campaña destinada a que todas las áreas de la Organización conozcan y lleven a la práctica políticas de mejoramiento en este sentido. Para el Vicepresidente de Auditoría de ETB, Carlos Humberto Rodríguez, “el tener un buen sistema de control interno se considera de vital importancia para la optimización de sus operaciones y el crecimiento del negocio, tanto en lo administrativo como en lo operativo”. Así, las nuevas prácticas de control interno buscan propiciar el conocimiento del Sistema de Control Interno y afianzar la responsabilidad que tiene cada integrante en su efectividad. Se trata de un concepto llamado a beneficiar desde el accionista hasta el cliente, en cuanto eleva el nivel de confianza de éstos en la entidad y revalora el potencial que esta confianza supone para materializar crecimiento empresarial y generar mayores utilidades. Para el Vicepresidente de Auditoría, el Sistemas de Control Interno debe prohijar “la efectividad operacional, proteger y resguardar los activos, proporcionar seguridad razonable respecto a la confiabilidad de la información financiera de ETB y garantizar que todas las acciones de la organización se desarrollen en el marco de las normas legales y reglamentarias”.