El mercado laboral en Villavicencio ha mostrado señales favorables en los últimos meses. De acuerdo con cifras del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), para el trimestre móvil noviembre de 2025 a enero de 2026 la tasa de desocupación en la ciudad se ubicó en 7,7%, posicionándola entre las ciudades con menor nivel de desempleo dentro del grupo de las 23 principales ciudades y áreas metropolitanas del país.

Este panorama refleja una dinámica positiva en materia de empleo y abre nuevas oportunidades para quienes buscan vincularse al mercado laboral en la capital del Meta. En este escenario, distintas empresas mantienen convocatorias activas dirigidas a fortalecer sus equipos de trabajo.

¿Qué cargos se están requiriendo?

La convocatoria está dirigida a la incorporación de talento en áreas como administración, conducción, logística, ingeniería y ventas, entre otras. Si desea conocer todas las oportunidades disponibles, ingrese a este enlace y postúlese a la oferta que mejor se ajuste a sus aspiraciones

A continuación, le presentamos algunas de las vacantes más destacadas. Recuerde que el proceso de postulación es 100% gratuito.

Las personas interesadas en aplicar a las vacantes disponibles pueden conocer más información ingresando a la sección de Semana Empleos. Foto: Stock / Magneto

Cajero(a) de tienda – Cueros Vélez

Salario: $ 1.915.000

Cueros Vélez busca un cajero (a) de tienda dinámico y apasionado que garantice un proceso de facturación ágil y una experiencia de compra memorable para los clientes.

Responsabilidades:

  • Realizar el proceso de facturación y recepción de efectivo verificando el medio de pago y la entrega precisa de los productos.
  • Proporcionar información clara sobre precios descuentos disponibilidad de productos y garantías para asegurar la satisfacción del cliente.
  • Ofrecer opciones como crédito y programas de lealtad para brindar valor adicional a los clientes.
  • Apoyar en la recepción y revisión de mercancía cuando sea necesario y mantener el área de trabajo ordenada.
  • Colaborar en la gestión de créditos y planes de pago asegurando una correcta recepción de pagos y entrega de tarjetas.
  • Realizar el arqueo de caja asegurando que los montos de dinero concuerden con las ventas y reportar inconsistencias.
  • Custodiar y reportar inventarios del área asignada para minimizar riesgos de pérdidas.
  • Participar en inventarios por líneas de producto y reportar inconsistencias al administrador.

Requerimientos:

  • Técnico en carreras administrativos o comerciales.
  • Experiencia previa como cajero de tienda operador de caja o encargado de caja.
  • Habilidades en manejo de efectivo y facturación.
  • Excelentes habilidades de atención al cliente.
  • Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión.
  • Comunicación efectiva y orientación al detalle.

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Conductor entregador – Bimbo de Colombia

Salario: $ 1.750.905 a $ 2.600.000

Como conductor de reparto será una parte esencial del equipo de logística, asegurando que los productos lleguen a su destino final en perfectas condiciones.

Responsabilidades:

  • Conducir vehículos de la empresa para entregar productos a los clientes.
  • Asegurar la entrega oportuna y eficiente de los productos.
  • Mantener una comunicación efectiva con el equipo de logística.
  • Gestionar documentos relacionados con las entregas.

Requerimientos:

  • Experiencia comprobada como conductor entregador o repartidor.
  • Licencia de conducción vigente y sin infracciones.
  • Conocimiento de rutas y direcciones locales.
  • Habilidad para manejar documentos y registros de entrega.

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Trabajo sin experiencia en Colombia: conozca las oportunidades disponibles

Auxiliar de ingeniería – Amarilo

Salario: $ 2.500.000 a $ 2.700.000

En este puesto, tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, donde la innovación y el compromiso son valores fundamentales.

Responsabilidades:

  • Apoyar en la elaboración de planos y documentos técnicos.
  • Controlar y actualizar los planos de obra.
  • Colaborar con ingenieros en el seguimiento de proyectos.
  • Asistir en la planificación y ejecución de actividades técnicas.
  • Realizar reportes de avance de obra.

Requerimientos:

  • Título en Ingeniería Civil o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 1 año como auxiliar de ingeniería.
  • Conocimiento en software de diseño como AutoCAD.
  • Habilidad para trabajar en equipo y comunicar ideas.
  • Disponibilidad para trabajar en Villavicencio.

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Asesor comercial externo – Bancamía

Salario: $ 2.138.060 a $ 4.000.000

Si le gustan los retos, disfruta las ventas externas y quiere crecer en el sector financiero mientras genera impacto, este rol es para usted.

Responsabilidades:

  • Visitar clientes en diferentes zonas para colocar microcréditos que impulsan sus negocios.
  • Gestionar el recaudo de cartera con cercanía y responsabilidad.
  • Construir relaciones de confianza con microempresarios.

Requerimientos:

  • Técnico, tecnólogo o estudiante universitario desde quinto semestre (modalidad virtual o a distancia).
  • Carreras administrativas, comerciales, financieras o rural agropecuarias.
  • Mínimo 1 año de experiencia en ventas externas, en roles como TAT, mercaderista, mercaimpulsador o preventista.
  • Deseable vehículo propio y disponibilidad para movilizarte dentro de la zona asignada.

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Gestor de sede – Keralty

Salario: A convenir

Como gestor de sede será la fuerza motriz detrás de un equipo apasionado, ayudando a alcanzar nuevas metas y a proporcionar una experiencia excepcional a los clientes.

Responsabilidades:

  • Liderar y motivar al equipo de la sede para alcanzar objetivos comerciales.
  • Asegurar una experiencia excepcional para los clientes mediante un servicio al cliente de alta calidad.
  • Gestionar la operación diaria de la sede asegurando eficiencia y productividad.
  • Desarrollar e implementar estrategias comerciales para mejorar el rendimiento de la sede.
  • Coordinar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de los objetivos generales de la empresa.

Requerimientos:

  • Experiencia mínima de 3 años como gestor de sede líder de sede o similar en el sector comercial.
  • Habilidades comprobadas en liderazgo y gestión de equipos.
  • Conocimiento en técnicas de ventas y servicio al cliente.
  • Capacidad para desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas.
  • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

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