El mercado laboral colombiano registró en febrero una tasa de desocupación de 9,2 %, frente al 10,3 % del mismo mes de 2025, según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE). En las 13 principales ciudades y áreas metropolitanas la cifra también fue de 9,2 %, por debajo del 9,8 % reportado un año atrás.
Este comportamiento del empleo se refleja en nuevas convocatorias abiertas en distintas regiones del país, donde actualmente hay más de 105.000 oportunidades laborales disponibles para quienes buscan vincularse al mercado.
¿Cómo postularse y qué tener en cuenta?
Para aplicar, los aspirantes deben registrarse en la sección de Semana Empleos, crear o actualizar su perfil profesional y postularse de manera gratuita y virtual a la vacante que mejor se ajuste a su experiencia y expectativas.
Antes de enviar su hoja de vida, se recomienda verificar que la información esté actualizada, resaltar los logros más relevantes y asegurarse de cumplir con los requisitos del cargo. Además, es clave revisar con atención las funciones y condiciones ofrecidas para tomar una decisión informada.
Terapeuta respiratoria – Bogotá D.C.
Empresa: Fundación Santa Fe de Bogotá
Salario: A convenir
En la Fundación Santa Fe de Bogotá buscan un terapeuta respiratorio apasionado por la atención humanizada y el cuidado de los pacientes en situaciones críticas.
Responsabilidades:
- Realizar evaluaciones detalladas de las funciones respiratorias de los pacientes.
- Implementar y supervisar planes de tratamiento respiratorio personalizados.
- Colaborar con el equipo médico para optimizar el cuidado del paciente.
- Monitorear los signos vitales y ajustar las terapias según sea necesario.
- Educar a pacientes y familiares sobre el manejo de equipos respiratorios.
Requerimientos:
- Título en Terapia Respiratoria o campo relacionado.
- Certificación como terapeuta respiratorio o fisioterapeuta especializado.
- Experiencia mínima de 2 años en atención respiratoria en entornos hospitalarios.
- Habilidades avanzadas en el uso de equipos de ventilación mecánica.
- Compromiso con la atención centrada en el paciente y el trabajo en equipo.
Cajero/a 6 horas – Manizales
Empresa: Homecenter
Salario: A convenir
Como cajero/a o especialista en operaciones de caja, será parte fundamental del equipo de ventas, contribuyendo directamente a la satisfacción del cliente y al flujo eficiente del comercio.
Responsabilidades:
- Realizar el registro de productos y servicios en el sistema de cajas.
- Verificar la descripción y valor de cada producto.
- Recaudar pagos mediante varios métodos establecidos.
- Proporcionar una experiencia de compra de calidad.
Líder de servicio – Bogotá D.C.
Empresa: Prosegur
Salario: $ 2.890.000
Como parte esencial del equipo, será responsable de crear experiencias excepcionales para los clientes corporativos.
Responsabilidades:
- Desarrollar relaciones sólidas con nuestros clientes corporativos.
- Monitorizar KPIs para asegurar un servicio excepcional.
- Liderar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos de servicio.
- Implementar estrategias de mejora continua en el servicio al cliente.
- Coordinar la comunicación efectiva entre diferentes departamentos.
Requerimientos:
- Experiencia mínima de 3 años como líder de servicios o cargos similares.
- Capacidad para liderar equipos de trabajo hacia el cumplimiento de metas.
- Conocimiento avanzado en métricas de servicio al cliente.
- Habilidad para resolver problemas de manera efectiva y proactiva.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
Aprendiz de recursos humanos – Medellín
Empresa: Essity
Salario: A convenir
Esta persona fortalecerá sus conocimientos en gestión documental, seguridad social y acompañamiento al empleado, participando activamente en actividades clave del departamento.
Responsabilidades:
- Apoyar la lista de chequeo y documentación de ingresos.
- Apoyar lista de chequeo, documentación de retiro y retiro de ARL.
- Apoyo en la relación de documentos para archivo en hojas de vida del empleado.
- Acompañamiento y capacitación en el manejo de los kioskos.
- Apoyo en afiliaciones de seguridad social a los empleados nuevos.
Requerimientos:
- Estudiante de técnico o tecnólogo en gestión humana, talento humano, administración o programas afines que pueda firmar contrato de aprendizaje.
- Manejo básico de herramientas ofimáticas.
- Buenas habilidades de comunicación y servicio.
- Organización y atención al detalle.
- Confidencialidad en el manejo de la información.
- Trabajo en equipo.
- Actitud proactiva y disposición para aprender.
Analista de nómina – Cali
Empresa: Supergiros
Salario: $ 2.564.500
Como parte del equipo trabajará en estrecha colaboración con el área de Recursos Humanos para asegurar la correcta ejecución de los procesos de nómina, contribuyendo a la satisfacción y motivación del personal.
Responsabilidades:
- Administrar y procesar la nómina mensual de los empleados.
- Garantizar la correcta aplicación de las políticas de compensación y beneficios.
- Coordinar el proceso de pago de nómina y asegurarse de que se realice a tiempo.
- Colaborar con el departamento de Recursos Humanos para resolver consultas relacionadas con la nómina.
- Mantener actualizados los registros de compensación y beneficios de los empleados.
Requerimientos:
- Título profesional en contaduría pública.
- Experiencia mínima de 2 años como analista de nómina, especialista en nómina o coordinador de nómina.
- Conocimiento de software de nómina y legislación laboral.
- Habilidad para trabajar con datos numéricos y realizar análisis precisos.
- Capacidad para manejar información confidencial con integridad.
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