El mercado laboral colombiano sigue mostrando señales de dinamismo con más de 190.000 vacantes activas en distintas regiones del país. Estas oportunidades abarcan desde empleos operativos y administrativos hasta cargos profesionales en sectores estratégicos como servicios, tecnología, comercio, salud y educación.
Tanto empresas públicas como privadas están reforzando sus equipos con talento que aporte compromiso, innovación y orientación al logro. Además, cada vez más organizaciones ofrecen modalidades de trabajo híbrido o remoto, una alternativa ideal para quienes buscan flexibilidad sin perder estabilidad laboral.
Esta tendencia refleja el interés de las compañías por atraer perfiles diversos y fomentar la empleabilidad en todas las regiones, impulsando la reactivación económica y la generación de trabajo formal.
¿Qué cargos se están requiriendo?
La convocatoria está dirigida a la incorporación de talento en áreas como salud, logística, ventas, entre otros. Si desea conocer todas las oportunidades disponibles, ingrese a este enlace y postúlese a la oferta que más se ajuste a sus aspiraciones.
A continuación, le presentamos algunas de las vacantes más destacadas. Recuerde que el proceso de postulación es totalmente gratuito.
Auxiliar de enfermería oncología adulto – Bogotá D.C.
Empresa: Fundación Santa Fe
Salario: A convenir
Tipo de contrato: Término indefinido
Este técnico en enfermería se encargará de proporcionar atención directa a pacientes en cuidados paliativos, tanto en hospitalización como en servicios ambulatorios de quimioterapia.
Responsabilidades:
- Proveer cuidado directo a pacientes oncológicos en hospitalización y quimioterapia ambulatoria.
- Monitorear y asegurar la comodidad y confort del paciente siguiendo los planes de cuidado.
- Colaborar con el equipo de enfermería para cumplir con los estándares de calidad y seguridad.
- Realizar funciones adicionales requeridas en el cuidado del paciente.
Requerimientos:
- Técnico en Auxiliar de Enfermería.
- Más de dos años de experiencia en atención a pacientes oncológicos.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
- Habilidades en monitoreo y cuidado paliativo.
Líder de logística – Medellín
Empresa: Pisende
Salario: 4.870.000
Tipo de contrato: Término indefinido
Como líder de logística, asegurará la correcta recepción, almacenamiento, distribución y transporte de mercancías.
Responsabilidades:
- Planear y supervisar las operaciones logísticas diarias.
- Coordinar la recepción, almacenamiento y distribución de mercancías.
- Asegurar el cumplimiento de los tiempos de entrega y calidad del servicio.
- Controlar los niveles de inventario y garantizar la disponibilidad de productos.
- Implementar y optimizar el sistema de slotting para almacenamiento eficiente.
- Analizar los KPI logísticos y proponer mejoras continuas.
- Liderar y gestionar el equipo logístico promoviendo un ambiente colaborativo.
- Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y prácticas logísticas.
Requerimientos:
- Profesional en Logística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
- Formación complementaria en Gestión de Inventarios, Distribución o Supply Chain.
- Manejo de herramientas logísticas y sistemas ERP/WMS.
- Conocimientos sólidos en slotting y control de inventarios.
- Mínimo 3 años de experiencia liderando áreas logísticas.
Administrador punto de venta – Barrancabermeja
Empresa: Haceb
Salario: 2.022.000
Tipo de contrato: Término indefinido
Como supervisor de tienda, coordinará y controlará las actividades del personal a cargo, analizando diariamente los reportes de ventas y proporcionando retroalimentación a la fuerza de ventas.
Responsabilidades:
- Atender a los clientes y procesos de venta.
- Coordinar y controlar actividades del personal.
- Analizar diariamente reportes de ventas.
- Retroalimentar a la fuerza de ventas.
- Analizar rotación de inventario.
- Implementar estrategias de ventas.
- Elaborar informes de gestión.
- Custodiar inventarios y recursos.
- Motivar al personal a cargo.
Requerimientos:
- Formación en Administración de Empresas, Mercadeo o afines.
- Experiencia en ventas al por menor.
- Habilidades de liderazgo.
- Capacidad de análisis de reportes.
- Excelentes habilidades comunicativas.
- Orientación al cliente.
- Conocimiento en gestión de inventarios.
Analista de formación comercial – Cali
Empresa: Medipiel
Salario: 2.400.000 a 3.000.000
Tipo de contrato: Término indefinido
En este rol, será responsable de fortalecer los conocimientos del personal a través de capacitaciones presenciales y acompañamiento en las tiendas.
Responsabilidades:
- Capacitar los equipos comerciales en marcas y productos.
- Generar y seguir planes de acción para tiendas y personal.
- Asegurar la implementación de protocolos de servicio y campañas.
- Revisar la presentación personal de acuerdo al manual de imagen.
- Reportar ejecuciones diarias en intelapp.
- Implementar estrategias para incrementar ventas.
- Realizar informes mensuales de actividades.
Requerimientos:
- Tecnólogo en áreas comerciales, administrativas, de mercadeo, diseño o comunicación.
- 3 años de experiencia en la industria dermocosmética o capilar, conocimiento de marca exclusivas de belleza
- Experiencia previa como formador.
- Habilidades en comunicación asertiva y liderazgo.
- Dominio de Word, Excel y plataformas educativas.
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