El mercado laboral colombiano continúa mostrando señales de movimiento, con una amplia oferta de vacantes concentradas en las principales ciudades del país. Empresas de distintos tamaños están reforzando sus equipos de trabajo para responder a la demanda operativa y administrativa, lo que se traduce en nuevas oportunidades para personas con diferentes niveles de formación y experiencia.

Este escenario abre opciones tanto para quienes buscan su primer empleo como para trabajadores que desean mejorar sus condiciones laborales o dar un giro a su carrera profesional. Las vacantes disponibles abarcan cargos operativos, técnicos y profesionales, con alternativas presenciales, híbridas y remotas, dependiendo del perfil y la empresa contratante.

Si desea conocer todas las oportunidades disponibles, ingrese a este enlace, cree un perfil profesional completo y postúlese a la oferta que mejor se ajuste a sus aspiraciones. Aquí le presentamos algunas de las vacantes activas en las principales ciudades del país.

Las personas interesadas en aplicar a las vacantes pueden consultar más información en la sección de Semana Empleos. Foto: Getty Images

Coordinador comercial de puntos de venta – Cali

Empresa: Medipiel

Salario: 4.000.000

Tipo de contrato: Término indefinido

Este rol es crucial para implementar nuestras estrategias comerciales, asegurando que cada tienda opere de manera eficiente y proporcione una experiencia excepcional a los clientes.

Responsabilidades:

  • Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas de la zona asignada.
  • Implementar el protocolo de servicio en toda la zona.
  • Potenciar el rendimiento de los equipos mediante retroalimentaciones efectivas.
  • Asegurar un excelente servicio al cliente tanto externo como interno.
  • Gestionar procesos administrativos y de inventario.
  • Elaborar planes de acción para mejoras en procesos.
  • Monitorear y gestionar indicadores comerciales clave.
  • Asegurar un mix de productos adecuado y eficiente en sedes.
  • Supervisar la implementación visual y operacional de las tiendas.
  • Monitorear horarios y presentaciones personales del equipo.
  • Entrenar y capacitar al personal a cargo.
  • Generar relaciones con laboratorios y centros comerciales.
  • Realizar arqueos de caja y revisiones de inventario.
  • Motivar al equipo compartiendo resultados y retos.
  • Gestionar mejoras de tiendas con el equipo de mantenimiento.
  • Reportar novedades de personal y nómina.
  • Construir la malla horaria de asesores de punto de venta.

Requerimientos:

  • Título profesional en Administración, Mercadeo o áreas relacionadas.
  • Experiencia mínima de 4 años en un rol de coordinación y liderazgo comercial en sector retail.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos de trabajo.
  • Conocimiento en gestión de inventarios y procesos administrativos.
  • Capacidad para analizar y gestionar indicadores comerciales.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

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Auxiliar de actuaria – Bogotá D.C.

Empresa: Protección

Salario: A convenir

Tipo de contrato: Término indefinido

Su propósito será desde una comprensión operativa prestacional y a partir de una articulación fluida entre diferentes equipos de la organización, verificar, conciliar y reintegrar al patrimonio autónomo recursos de incapacidades temporales pagadas a la AFP, con el fin de contribuir con la sostenibilidad financiera del autoseguro previsional.

Responsabilidades:

  • Analizar y validar en los diferentes aplicativos la coherencia de los valores liquidados, garantizando el correcto reintegro económico al autoseguro.
  • Teniendo el resultado de la ejecución del reintegro del autoseguro, reportar a las áreas interesadas los casos con su respectivo estado (aprobado y rechazado) garantizando el insumo para la ejecución de los pagos aprobados, además de la validación y gestión de los casos rechazados.
  • Ejecutar el proceso de conciliación de los pagos reintegrados con las áreas interesadas y cuando sea requerido con la fiduciaria.
  • Auditar los cálculos y soportes generados por el Robot en el proceso de validación de los reintegros.

Requerimientos:

  • Técnico o tecnólogo en carreras afines al rol.
  • Conocimientos en fundamentos de seguridad social y liquidación de prestaciones sociales.
  • Dominio de Excel a nivel medio.
  • 6 meses de experiencia en el área.

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Trabajo de fines de semana: vacantes disponibles en comercio y servicios

Comunity manager – Medellín

Empresa: Socoda

Salario: 3.000.000

Tipo de contrato: Término indefinido

En este rol, será responsable de gestionar nuestras redes sociales, interactuar con la comunidad y crear contenido atractivo que resuene con el público.

Responsabilidades:

  • Gestionar y monitorear las redes sociales de la empresa.
  • Crear y programar contenido atractivo y relevante.
  • Interactuar con la comunidad en línea de manera coherente y amigable.
  • Analizar métricas y generar reportes de desempeño.
  • Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias digitales.
  • Manejo de la comunicación interna

Requerimientos:

  • Título profesional en comunicación, marketing, administración o afines.
  • Mínimo 1 año de experiencia en gestión de comunidades online o servicio al cliente.
  • Conocimiento en herramientas de análisis de redes sociales.
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

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Especialista de impuestos – Bogotá D.C.

Empresa: Colfondos

Salario: 7.267.800

Tipo de contrato: Término indefinido

Esta posición es clave para mitigar riesgos y aprovechar oportunidades fiscales, asegurando siempre el cumplimiento de las normas tributarias, políticas y procedimientos internos de la empresa.

Responsabilidades:

  • Articular y controlar los procesos de cumplimiento fiscal.
  • Gestionar requerimientos de entidades de control.
  • Elaborar reportes corporativos relacionados con impuestos.
  • Asesorar en materia tributaria acorde a las normas vigentes.
  • Garantizar el pago adecuado y oportuno de los tributos.
  • Mitigar riesgos y aprovechar oportunidades fiscales.
  • Actualizarse constantemente sobre reformas tributarias.

Requerimientos:

  • Profesional en Contaduría Pública.
  • Especialización en Derecho Tributario o Gerencia Tributaria.
  • Mínimo cinco años de experiencia en áreas contables y de impuestos.
  • Conocimientos sólidos en NIIF y últimas reformas tributarias.
  • Experiencia en manejo de impuestos nacionales y distritales.
  • Dominio de sistemas contables y herramientas Office.
  • Excel avanzado obligatorio.

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