El mercado laboral colombiano cierra la semana con una cifra significativa: más de 210 mil vacantes activas en diferentes regiones, un volumen que refleja el avance de sectores estratégicos y la reapertura de múltiples procesos de contratación. Tanto empresas nacionales como multinacionales están reforzando sus equipos para responder a nuevas metas operativas, expansión de servicios y ajustes propios del cierre de año.

Las oportunidades abarcan empleos para bachilleres, técnicos, tecnólogos y profesionales, con opciones presenciales, híbridas y remotas. Además, gran parte de las compañías están buscando talento con habilidades como adaptación al cambio, gestión del tiempo, comunicación asertiva y capacidad para resolver problemas en entornos dinámicos.

Estos procesos representan una opción para quienes desean ingresar por primera vez al mundo laboral, cambiar de empleo, mejorar ingresos o reubicarse profesionalmente en sectores que continúan creciendo con fuerza en Colombia.

¿Qué cargos se están requiriendo?

La convocatoria está dirigida a la incorporación de talento en áreas como analítica, tecnología, ventas, salud, entre otros. Si desea conocer todas las oportunidades disponibles, ingrese a este enlace y postúlese a la oferta que mejor se ajuste a sus aspiraciones.

A continuación, le presentamos algunas de las vacantes más destacadas. Recuerde que el proceso de postulación es totalmente gratuito.

Las personas interesadas en aplicar a las vacantes pueden consultar más información en la sección de Semana Empleos. | Foto: Getty Images

Analística analítica de datos – Medellín

Empresa: Conconcreto

Salario: 3.800.000

Tipo de contrato: Término indefinido

Como experto en análisis de datos, será responsable de la extracción, procesamiento y visualización de datos, así como del análisis estadístico y predictivo para identificar patrones y oportunidades de mejora.

Responsabilidades:

  • Extracción, procesamiento y visualización de datos.
  • Análisis estadístico y predictivo.
  • Implementación de modelos de machine learning supervisados y no supervisados.
  • Creación de agentes automatizados y optimización de procesos.
  • Administración y soporte técnico de plataformas BI como Power BI y Tableau.
  • Diseño y mantenimiento de dashboards interactivos.
  • Integración de datos desde múltiples fuentes.
  • Automatización de procesos mediante scripts en Python y SQL.
  • Desarrollo de pipelines de datos y manejo de APIs.
  • Unificación y estandarización de bases de datos e información histórica.

Requerimientos:

  • Título profesional en áreas relacionadas con ciencia de datos o ingeniería.
  • 3 años de experiencia en análisis de datos e inteligencia artificial.
  • Dominio de herramientas BI como Power BI y Tableau.
  • Conocimientos avanzados en Python y SQL.
  • Experiencia en implementación de modelos de Machine Learning.
  • Conocimientos en Inteligencia Artificial y creación de agentes automatizados.
  • Experiencia en procesos ETL.

Analista estratégica de experiencia del cliente – Bogotá D.C.

Empresa: Movii

Salario: 3.100.000

Tipo de contrato: Término indefinido

Únase al equipo como analista estratégico de experiencia del cliente y desempeñe un papel crucial en garantizar la satisfacción y fidelización de los clientes a través del análisis técnico del ecosistema de pago.

Responsabilidades:

  • Supervisar el flujo transaccional para detectar anomalías.
  • Interpretar códigos de error y diagnosticar causas raíz.
  • Ser el punto de escalamiento técnico ante franquicias, emisores y procesadores.
  • Administrar el ciclo de vida de tickets e incidentes garantizando el cumplimiento de SLA y ANS.
  • Documentar protocolos, tramas y códigos de error homologados.
  • Construir métricas sobre tiempos de resolución, disponibilidad del servicio y tasas de error.
  • Realizar análisis de causa raíz para identificar problemas y proponer mejoras.
  • Detectar fricciones transaccionales y generar soluciones para optimizar la experiencia del cliente.
  • Segmentar comercios según la salud técnica para acciones preventivas y proactivas.
  • Proponer mejoras en productos y servicios basadas en análisis transaccional y datos técnicos.

Requerimientos:

  • Mínimo 1 año de experiencia en medios de pago, soporte técnico transaccional BI CX o ecosistema de franquicias.
  • Profesional o tecnólogo en Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones, Eléctrica, Industrial, Desarrollo de Software, Análisis de Datos, Soluciones IA o afines.
  • Deseable posgrado en Datos, Proyectos o Medios de Pago.
  • Inglés intermedio.
  • Dominio avanzado de SQL y Excel.
  • Comprensión del ecosistema de pagos y manejo de protocolos, tramas y códigos de error.
  • Uso de herramientas de monitoreo transaccional.

Gerente de tienda – Bucaramanga

Empresa: Farmatodo Colombia

Salario: 4.000.000

Tipo de contrato: Término indefinido

Farmatodo busca a un líder de tienda apasionado por el servicio al cliente y con habilidades comprobadas en la gestión de operaciones retail.

Responsabilidades:

  • Cumplir y hacer cumplir los lineamientos de calidad de atención al cliente.
  • Supervisar, coordinar y controlar el mantenimiento de las instalaciones.
  • Dirigir y controlar la gestión administrativa de la tienda.
  • Supervisar la inducción y entrenamiento del personal.
  • Planificar y asignar horarios y tareas de trabajo.

Requerimientos:

  • Ser Profesional graduado en Administración, Contabilidad, Mercadeo o carreras afines.
  • Mínimo 4 años de experiencia liderando una tienda retail o almacenes de cadena.
  • Habilidades comprobadas en gestión de equipos y operaciones.

Fisioterapeuta – Bogotá D.C.

Empresa: Compensar

Salario: 3.440.400

Tipo de contrato: Término indefinido

Como profesional en terapia respiratoria, aplicará sus conocimientos médicos para garantizar una atención oportuna y de calidad a los pacientes.

Responsabilidades:

  • Prestar atención en salud a través de la evaluación inicial.
  • Ejecutar el plan de manejo y acompañar al paciente en el desarrollo del tratamiento.
  • Diligenciar registros clínicos.
  • Participar en los convenios de docencia.

Requerimientos:

  • Título profesional en Terapia Respiratoria o Fisioterapia.
  • Experiencia mínima de 1 año en atención médica y somnología.
  • Conocimiento en informes y configuración de equipos Cpap-Bpap.

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