La capital antioqueña se consolida como uno de los principales focos de contratación en el país. Actualmente, hay más de 16.000 plazas abiertas en sectores como ventas, servicios, tecnología, logística y administración, lo que abre la puerta a candidatos con distintos niveles de experiencia y formación académica. Enseguida encontrará algunas de ellas.

Si desea conocer más oportunidades disponibles, ingrese a este enlace, cree un perfil profesional completo, y luego aplique a las ofertas de trabajo que le interesen. Recuerde que el proceso no tiene ningún costo.

Medellín se mantiene como líder en empleo a nivel nacional, con una de las tasas de desempleo más bajas. | Foto: Getty Images

Líder de almacenamiento y distribución

Empresa: Prebel

Salario: $ 2.655.512

Tipo de contrato: Término fijo

Si es un líder de almacenamiento y distribución apasionado por la excelencia y el cumplimiento de políticas, este puesto es para usted.

Responsabilidades:

  • Gestionar el recibo y descargue de productos y materiales cumpliendo las políticas de la compañía.
  • Liderar las ubicaciones estratégicas de almacenamiento y registrar en ERP SAP.
  • Validar inspecciones de vehículos de transporte y cumplimiento de políticas BASC y OEA.

Requerimientos:

  • Tecnólogo Industrial en producción, administración, calidad, logística o afines.
  • Experiencia en manejo de personal y logística.
  • Conocimientos en buenas prácticas de manufactura.

Especialista ambientes digitales de aprendizaje

Empresa: Magneto Global

Salario: A convenir

Tipo de contrato: Término indefinido

En este rol será el puente entre el conocimiento técnico de los productos y la experiencia de nuestros clientes, asegurando que cada experiencia de aprendizaje sea relevante y aporte a los resultados organizacionales.

Responsabilidades:

  • Diseñar y estructurar programas de formación en entornos virtuales de aprendizaje.
  • Aplicar metodologías ágiles y enfoques de e-learning dinámicos.
  • Traducir el conocimiento técnico en contenidos didácticos y prácticos.
  • Crear experiencias inmersivas para facilitar la comprensión y uso de la plataforma.
  • Integrar capacitaciones virtuales, híbridas y presenciales.
  • Planificar y coordinar procesos de capacitación alineados con objetivos estratégicos.
  • Definir métricas e indicadores de éxito en procesos formativos.
  • Administrar y optimizar la plataforma LMS.

Requerimientos:

  • Experiencia comprobada en Moodle u otros LMS.
  • Trayectoria en proyectos de e-learning y entornos virtuales de aprendizaje.
  • Experiencia en formaciones presenciales con grupos interdisciplinarios de más de 20 personas.
  • Conocimientos en edición de video.
  • Experiencia en definición y medición de KPIs de aprendizaje y formación.
  • Uso de herramientas para creación de experiencias interactivas de formación.
  • Disponibilidad para viajar.

Aprendiz administrativo logística

Empresa: Bimbo de Colombia S.A

Salario: $ 1.423.500

Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje

Como parte del equipo, será un asistente administrativo esencial, apoyando en la gestión de documentos, control de archivos e información, y colaborando en la planeación y seguimiento de las actividades internas.

Responsabilidades:

  • Apoyo en procesos administrativos y documentales.
  • Gestión y control de archivos e información.
  • Soporte en actividades de logística y coordinación de recursos.
  • Colaboración en tareas relacionadas con planeación y seguimiento de actividades internas.

Requerimientos:

  • Estudiante técnico o tecnólogo en Administración, Gestión Empresarial, Logística o afines.
  • Disponibilidad para aprender y aplicar conocimientos en un entorno laboral real.
  • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.

Asistente de contenidos digitales

Empresa: Universidad CES

Salario: A convenir

Tipo de contrato: Término indefinido

En esta posición, hará parte del área de contenidos digitales, desempeñando un papel crucial en el área de comunicaciones y mercadeo.

Responsabilidades:

  • Brindar apoyo técnico y creativo a las estrategias de marketing y comunicación.
  • Producción y edición de contenido audiovisual para medios digitales.
  • Adaptación y publicación de contenidos para diferentes formatos y públicos.
  • Grabación de piezas y edición de video.
  • Redacción y estructuración de guiones para audiovisuales y redes sociales.
  • Colaborar en campañas de narrativa de marca y posicionamiento.
  • Fortalecer la presencia de la marca en entornos digitales.

Requerimientos:

  • Técnico o tecnólogo en áreas afines al cargo.
  • Más de 1 año de experiencia en roles similares.
  • Es indispensable que tenga dominio de la herramienta de edición y publicación de contenido CapCut.
  • Conocimiento en operación técnica de producción audiovisual (cámaras, iluminación).
  • Creatividad digital en la adaptación de contenido para diversos formatos.

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