El campo de la psicología continúa generando oportunidades laborales en distintas regiones del país. Tanto el sector público como el privado están reforzando sus equipos de atención, bienestar y gestión humana, lo que ha impulsado la apertura de nuevos procesos de selección para psicólogos con diversos perfiles y enfoques profesionales.
Las organizaciones requieren desde profesionales con experiencia clínica o en evaluación psicológica, hasta psicólogos orientados a acompañar procesos educativos, comunitarios u organizacionales. Varias de estas vacantes destacan por ofrecer contratación formal, posibilidades de crecimiento y la oportunidad de trabajar en programas que impactan directamente la calidad de vida de personas y comunidades.
¿Cómo aplicar?
Si desea conocer todas las vacantes disponibles, puede ingresar a la sección de Semana Empleos, completar su perfil profesional y postularse a las ofertas que correspondan con sus intereses.
A continuación, encontrará una selección de las oportunidades activas para psicólogos. Recuerde que el proceso es completamente gratuito y se puede realizar de manera virtual.
Psicólogo especialista en SST – Medellín
Empresa: Recurso Humano Positivo
Salario: 2.500.000 a 2.600.000
Se busca a un apasionado profesional, residente en Medellín, que quiera contribuir al desarrollo de sistemas de vigilancia epidemiológica psicosocial.
Responsabilidades:
- Asesorar a empresas en la implementación de sistemas de vigilancia epidemiológica psicosocial.
- Capacitar a equipos en la elaboración y análisis de encuestas de riesgo psicosocial.
- Desarrollar planes de acción para mitigar riesgos psicosociales en el entorno laboral.
- Colaborar en la creación de estrategias de bienestar laboral.
- Monitorear y evaluar la efectividad de las intervenciones psicosociales.
Requerimientos:
- Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Residencia en Medellín
- Experiencia mínima de 1 año en asesoría y capacitación en SST.
- Conocimiento en la implementación de encuestas de riesgo psicosocial.
- Habilidad para desarrollar planes de acción efectivos.
Analista de selección temporal – Bogotá D.C.
Empresa: Keralty
Salario: A convenir
Su rol será crucial en la atracción y retención del mejor talento en el sector salud.
Responsabilidades:
- Cumplir con los tiempos y estándares de ANS.
- Manejar SAP para procesos relacionados con el área.
- Desarrollar estrategias innovadoras para la atracción y retención de perfiles en el sector salud.
- Llevar a cabo procesos de selección masivos para las diferentes áreas, abarcando perfiles operativos, tácticos y estratégicos.
- Implementar la metodología STAR en la evaluación por competencias.
Requerimientos:
- Título profesional en Psicología (Indispensable).
- Especialización en áreas de Desarrollo Humano o afines (opcional).
- Experiencia mínima de cuatro años en selección de personal.
Psicólogo educativo jardines sociales – Bogotá D.C.
Empresa: Compensar
Salario: 2.791.000
Si es un profesional en Psicología con al menos 1 año de experiencia en psicología educativa para la primera infancia, esta es su oportunidad.
Responsabilidades:
- Desarrollar e implementar programas educativos y de bienestar emocional para la primera infancia.
- Realizar evaluaciones psicológicas y diagnósticos en coordinación con el equipo educativo.
- Acompañar y asesorar a niños padres y docentes en el proceso educativo.
- Participar activamente en reuniones interdisciplinarias para el desarrollo integral de los menores.
Requerimientos:
- Profesional en Psicología titulado.
- Mínimo 1 año de experiencia en psicología educativa enfocada en la primera infancia.
- Conocimiento en desarrollo infantil y técnicas de intervención psicológica.
- Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.
Psicóloga preescolares – Barranquilla
Empresa: Aspaen
Salario: A convenir
El candidato ideal será un psicólogo escolar con experiencia en el ámbito educativo y un enfoque especializado en promover y prevenir situaciones que afecten el bienestar de la comunidad infantil.
Requerimientos:
- Título en Psicología con especialización en manejo de primera infancia.
- Mínimo tres años de experiencia en el ámbito escolar.
- Preferible: conocimientos sólidos en neuropsicología y trastornos del aprendizaje.
- Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con educadores y padres.
- Excelentes habilidades de comunicación.
Para más información sobre estas y otras oportunidades laborales, haga clic en este enlace.