El rol de los psicólogos en la sociedad es cada vez más valorado, no solo en el ámbito clínico, sino también en áreas como la educación, el trabajo organizacional, la investigación y la intervención social.

Por ello, actualmente en diferentes ciudades del país se encuentran abiertas más de 100 vacantes dirigidas a psicólogos con distintos niveles de experiencia. Estas oportunidades representan una opción atractiva para quienes buscan estabilidad laboral, crecimiento profesional y la posibilidad de impactar positivamente la vida de otros desde su área de conocimiento.

¿Cómo aplicar?

Si desea conocer todas las oportunidades disponibles, ingrese a este enlace, cree un perfil profesional completo, y luego postúlese a las ofertas de trabajo que le interesen. Recuerde que el proceso no tiene ningún costo.

Actualice su hoja de vida y postúlese hoy mismo. | Foto: Semana

Analista de selección – Pasto

Empresa: Studio F

Salario: $ 2.700.000

Tipo de contrato: Temporal

Este rol, también conocido como especialista en reclutamiento o coordinador de selección, es crucial para garantizar que se atraiga a los talentos más adecuados para la empresa.

Responsabilidades:

  • Realizar procesos de reclutamiento y selección de personal.
  • Manejar procesos de selección masiva cubriendo alrededor de 150 vacantes mensuales.
  • Elaborar informes de selección y presentarlos a la gerencia.
  • Coordinar entrevistas y evaluaciones psicológicas a los candidatos.
  • Mantener actualizada la base de datos de candidatos potenciales.

Requerimientos:

  • Título profesional en psicología o especialización en gestión humana.
  • Mínimo un año de experiencia en selección masiva.
  • Capacidad para gestionar hasta 150 procesos de selección mensuales.
  • Conocimiento en técnicas de entrevistas y evaluación de candidatos.
  • Excelentes habilidades de comunicación y organización.

Auxiliar de talento humano – Selección y bienestar – Pereira

Empresa: Cartama

Salario: $ 1.700.000 a $ 1.800.000

Tipo de contrato: Término indefinido

En Cartama, empresa líder en el empaque de aguacate, busca un auxiliar de talento humano apasionado por el servicio y el trato con las personas.

Responsabilidades:

  • Publicación de vacantes y reclutamiento de candidatos.
  • Realización de entrevistas y verificación de documentos.
  • Acompañamiento en el proceso de ingresos de nuevos empleados.
  • Organización de eventos y celebraciones especiales para bienestar.
  • Comunicación interna y fortalecimiento del clima laboral.

Requerimientos:

  • Tecnólogo o Profesional en áreas de talento humano psicología ingeniería industrial o administración de empresas.
  • Experiencia de 6 meses a 1 año en selección y/o bienestar.
  • Pasión por el trabajo con las personas y orientación al servicio.
  • Excelentes habilidades de comunicación.

Psicólogo/a de selección - Cali

Empresa: Confidencial

Salario: $ 3.500.000

Tipo de contrato: Término indefinido

Compañía nacional está en búsqueda de un(a) psicólogo(a) de selección para fortalecer su equipo de gestión humana.

Responsabilidades:

  • Liderar procesos de selección de inicio a fin.
  • Garantizar una experiencia positiva para cada candidato.
  • Cumplir con tiempos y estándares de calidad en la gestión de vacantes.
  • Innovar en estrategias que conecten con el talento ideal.

Requerimientos:

  • Título profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
  • Mínimo 3 años de experiencia en selección de personal.
  • Experiencia en entornos con alta rotación.
  • Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
  • Excelentes habilidades de comunicación asertiva y análisis.

Psicólogo educativo – Bogotá D.C.

Empresa: Colsubsidio - Centro de Empleo estratégico

Salario: $ 3.000.000

Tipo de contrato: Término indefinido

Como psicólogo escolar, desempeñará un papel crucial en la promoción de entornos de aprendizaje saludables y el fortalecimiento de la convivencia escolar.

Responsabilidades:

  • Apoyar el desarrollo emocional y social de los estudiantes.
  • Promover entornos de aprendizaje seguros y saludables.
  • Facilitar el fortalecimiento de la convivencia escolar.
  • Diseñar e implementar programas de orientación y acompañamiento estudiantil.
  • Colaborar con docentes y autoridades educativas para mejorar el ambiente escolar.
  • Realizar evaluaciones psicológicas y elaborar informes sobre el progreso de los estudiantes.

Requerimientos:

  • Título profesional en Psicología.
  • Experiencia previa en contextos educativos o escolares.
  • Habilidades de acompañamiento y orientación a estudiantes.
  • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva.
  • Sensibilidad social y vocación de servicio.
  • Conocimientos en desarrollo infantil y adolescencia.

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