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1. Vendedor

Descripción de la vacante:

La empresa Colgas busca un trabajador que pueda asegurar la ejecución del plan comercial de industria en los diferentes macro sectores que permitan el cumplimiento del presupuesto en gases de bajas emisiones y energías renovables por unidad de negocio y propender el liderazgo en participación del mercado del territorio o sector a cargo.

Un experto se dio a la tarea de calcular el costo diario, mensual y anual que puede tener un carro. | Foto: Getty Images/iStockphoto

Responsabilidades:

Ejecutar de manera impecable las directrices de implementación del modelo preventa en consumo al paso, mediante plan de fidelización parceros. Ampliando la apertura de nuevas rutas de preventa, donde deberá captar el rutero óptimo de clientes por cada uno de los servicios de outsourcing externos que tenga asignados para la captura y administración de nuevos clientes. También deberá:

  • Asesorar y visitar clientes
  • Levantamiento informes comerciales
  • Seleccionar y entrenar vendedores y personal de apoyo
  • Supervisar, coordinar y programar las actividades de los vendedores.
  • Proyectar, controlar metas y presupuestos de ventas

Condiciones:

  • Salario $ 1.736.000 + comisiones $ 446.017, rodamientos, si es el caso, $ 327.840, esto bajo un contrato a término Indefinido.
  • Horario de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. un sábado cada 15 días de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Acá puede consultar más detalles para la oferta de vendedor.

2. Vendedor (Helados Bon)

Responsabilidades:

Lograr la cuota de venta establecida, presentando los productos al comercio detallista de la zona asignada, siguiendo la ruta preestablecida y efectuando los trámites administrativos correspondientes, para contribuir con los objetivos de venta del negocio.

Requisitos:

  • Experiencia mínima de un 1 año en labores similares en empresa de consumo masivo.
  • Debe contar con moto
  • Estudiante universitario de Administración de Empresas, Mercadeo o carreras afines. (activo)

Acá puede consultar más detalles para la oferta de vendedor

3. Vendedor T.A.T.

Descripción de la vacante:

Se requiere personal para el cargo de Asesor comercial TAT. Con experiencia externa en ventas, TAT, o visitas comerciales, fluidez verbal. Su función principal es visitar comercios del sector HORECA en la calle con el fin de dar a conocer los beneficios de utilizar determinada.

Condiciones:

  • Salario: 1.300.000+ 800.000 comisiones por cumplimiento de metas + prestaciones de ley.
  • Horario: lunes a viernes 7:00 a. m. a 5:30 p. m. Contrato: termino fijo.
  • Ofrecemos estabilidad laboral.

Requisitos:

  • Educación mínima: Educación básica secundaria.
  • Conocimiento en rutas.
  • Con experiencia en ventas de productos tangibles.
  • Conocimientos de productos del sector cafetero, HORECA y/o similares.

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Los empleos disponibles en el portal Semana.com/empleos. | Foto: Captura de pantalla: Semana.com

4. Cajero Vendedor

Descripción de la vacante:

La agencia de gestión y colocación de empleo Comfandi, en alianza con una importante empresa, requiere para su equipo de trabajo: Cajero Vendedor - Tuluá.

Responsabilidades:

  • Atención al público en almacén de alimentos, medicamentos y accesorios para mascotas.
  • Asesorar a los clientes y realizar la venta.

Condiciones y requisitos:

  • Debe ser técnico en venta de productos, servicios de productos pecuarios.
  • Debe contar con experiencia de 2 años en servicio al cliente, manejo de caja.
  • Salario: $ 1.300.000 + todas las prestaciones legales.
  • Horario: Lunes a sábado de 8 a. m. a 6 p. m.

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5. Vendedor(a)

Descripción de la vacante:

Buscamos asesor(a) comercial apasionado(a) por el bienestar y la alimentación saludable, empática y con orientación al logro. Su principal objetivo será la apertura y conocimiento de marca en el mercado en la zona de los clientes actuales y potenciales, logrando las metas establecidas por la compañía, manteniendo un acompañamiento cercano con los clientes.

Contrato | Foto: Getty Images

Responsabilidades:

  • Gestionar y desarrollar mercado a partir de clientes activos y nuevos clientes a fin de garantizar el cumplimiento de ventas.
  • Conocimiento de marca.
  • Cumplimiento de indicadores de ventas.
  • Seguimiento y acompañamiento en el desarrollo de clientes.
  • Crecimiento de clientes.
  • Brindar apoyo en las actividades de mercadeo realizadas por la tienda para el cumplimiento de ventas.
  • Garantizar una excelente atención y servicio a los clientes, para la fidelización de los mismos.

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