Contar con un empleo que ofrezca estabilidad y un salario competitivo es una de las principales metas para quienes buscan mejorar su calidad de vida. En Colombia, varias compañías están abriendo vacantes con remuneraciones que alcanzan los $7 millones mensuales, dirigidas a perfiles en áreas estratégicas como salud, mercadeo, administración, ventas y más. A continuación, le compartimos algunas de las ofertas destacadas.

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Varias empresas han abierto una variedad significativa de empleos para aquellos que estén en búsqueda laboral. | Foto: Stock

Enfermero auditor – Tunja

Empresa: Soluciones inmediatas

Salario: $ 6.000.000

Tipo de contrato: Temporal

Trabaje en un ambiente colaborativo donde su experiencia en auditoría de cuentas médicas y facturación contribuirá sustancialmente a la optimización de los costos y la mejora de los resultados.

Responsabilidades:

  • Realizar auditorías ambulatorias para identificar desviaciones de costos.
  • Evaluar sistemáticamente la red de prestadores.
  • Determinar la pertinencia de los servicios ordenados.
  • Contribuir al mejoramiento continuo de resultados en salud y financieros.

Requerimientos:

  • Profesional en enfermería con postgrado en Gerencia en Servicios de Salud, Auditoría o Administración en Salud.
  • Experiencia mínima de dos años en facturación y auditoría de cuentas médicas.
  • Conocimiento en normatividad legal vigente y manuales tarifarios.

Jefe de mercadeo automotriz – Medellín

Empresa: Kenworth De La Montaña S.A.

Salario: $ 6.000.000 a $ 7.000.000

Tipo de contrato: Término indefinido

Su misión será planificar, dirigir y ejecutar estrategias de marketing que no solo aumenten la visibilidad de la marca, sino que también contribuyan al cumplimiento de los objetivos comerciales.

Responsabilidades:

  • Planificar estrategias de mercadeo efectivas.
  • Dirigir campañas de marketing en redes sociales.
  • Ejecutar planes para aumentar la participación de mercado.
  • Supervisar el desarrollo de canales de distribución y promoción.
  • Colaborar con equipos internos para alinear objetivos comerciales y de mercadeo.

Requerimientos:

  • Experiencia comprobada en posiciones similares.
  • Conocimientos avanzados en estrategias de marketing digital.
  • Familiaridad con el sector automotriz.
  • Habilidades de liderazgo y dirección de equipos.
  • Especialización o Maestría en Mercadeo o áreas afines.

Administrador/a de agencia - Cartagena

Empresa: Job&Talent Colombia

Salario: $ 6.000.000

Tipo de contrato: Temporal

Como gerente de agencia, el candidato/a será responsable de asegurar que todas las operaciones en áreas como ventas, compras, logística, tesorería y servicio al cliente se ejecuten de manera eficiente.

Responsabilidades:

  • Garantizar el cumplimiento de procesos administrativos y operativos en ventas, compras, logística tesorería y contabilidad.
  • Asegurar la gestión eficaz del personal y del inventario.
  • Realizar seguimientos diarios a indicadores clave de rendimiento.
  • Controlar gastos y reportar novedades de manera oportuna.
  • Legalizar la gestión comercial a través del software SIESA.
  • Mantener comunicación constante con la dirección para decisiones estratégicas.

Requerimientos:

  • Profesional en Áreas Administrativas.
  • 5 años de experiencia en gerencia, administración o coordinación en el sector comercial y consumo masivo.
  • Habilidades sólidas en liderazgo y pensamiento estratégico.
  • Capacidad para gestionar equipos y tomar decisiones alineadas con los objetivos corporativos.

KAM E-Commerce – Bogotá

Empresa: Almacenes Corona

Salario: $ 5.960.000 a $ 7.000.000

Tipo de contrato: Término indefinido

Este rol debe asegurar que el portafolio esté disponible oportunamente con el área logística, que se cumplan los objetivos comerciales del canal y que se logren eficiencias operativas y de servicio, sin perder de vista el componente estratégico y la conexión con otras áreas clave como logística, servicio al cliente y mercadeo.

Responsabilidades:

  • Gestión comercial y rentabilidad.
  • Gestión de la experiencia del cliente.
  • Coordinación logística y de inventario.
  • Articulación interna y operación del canal.
  • Gestión de datos y analítica del canal.

Requerimientos:

  • Manejo de herramientas de E-commerce, analítica digital, CRM.
  • Experiencia en customer journey, estrategias de captación y recuperación.
  • Entendimiento de procesos logísticos, inventarios y promesa de entrega.
  • Capacidad para alinear áreas como servicio, logística, tecnología y tiendas.

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