Bogotá concentra más de 128 mil ofertas laborales activas, consolidándose como una de las ciudades con mayores oportunidades de empleo formal en el país. Esta cifra refleja la recuperación económica y la confianza de las empresas que están ampliando sus equipos de trabajo.
Las vacantes abarcan una amplia variedad de perfiles y sectores. Empresas de servicios, salud, logística, atención al cliente y comercio están contratando para cargos operativos, técnicos y profesionales. Además, muchas ofrecen contratos a término indefinido, formación continua y opciones de crecimiento interno, fortaleciendo la estabilidad y el desarrollo laboral en la región.
Si está buscando empleo, esta es una oportunidad ideal para explorar nuevas alternativas. Ingrese a la sección de Semana Empleos, cree su perfil profesional y postúlese sin costo a las vacantes que más se ajusten a su experiencia o intereses. A continuación, encontrará una muestra de las ofertas más destacadas disponibles esta semana en la capital.
Coordinador logístico
Empresa: Croydon
Salario: 4.000.000
Este rol crucial implica supervisar y optimizar los procesos de planificación y logística, asegurando que las operaciones se ejecuten de manera eficiente y efectiva.
Responsabilidades:
- Manejo de personal administrativo.
- Generar pronósticos de demanda precisos.
- Coordinar con áreas de almacenamiento para asegurar inventarios adecuados.
- Monitorear la rotación de productos y proponer estrategias para productos de baja rotación.
- Supervisar indicadores de pedidos.
- Establecer y monitorear KPI logísticos.
- Identificar cuellos de botella e ineficiencias en la cadena de suministro.
- Proponer e implementar iniciativas para optimizar procesos.
Requerimientos:
- Profesional en administración, ingeniería industrial o afines.
- 2 años de experiencia en roles relacionados.
- Habilidad para coordinar múltiples tareas y proyectos.
- Conocimiento en sistemas de gestión de almacenes WMS.
Tecnólogo en radiología
Empresa: Fundación Santa Fe de Bogotá
Salario: 2.000.000 a 3.000.000
La Fundación Santa Fe de Bogotá está en la búsqueda de un tecnólogo en imágenes diagnósticas para unirse a su equipo de profesionales de salud.
Responsabilidades:
- Realizar radiología convencional con alta precisión.
- Manejar equipos portátiles de radiología.
- Garantizar un trato humanizado a todos los pacientes.
- Aplicar protocolos de atención de alta calidad.
- Colaborar con el equipo médico en procedimientos diagnósticos.
Requerimientos:
- Experiencia mínima de 1 año en radiología convencional.
- Conocimiento en manejo de equipos portátiles.
- Deseable manejo de sistemas RIS y AGFA.
- Disponibilidad para turnos rotativos.
- Experiencia en instituciones de salud de alta complejidad.
Ejecutivo comercial
Empresa: Tuya
Salario: 1.710.000
¿Es apasionado por las ventas y el servicio al cliente? Únase al equipo como ejecutivo comercial o ejecutivo supernumerario en Bogotá.
Responsabilidades:
- Brindar acompañamiento integral a los clientes.
- Ofrecer soluciones financieras personalizadas (Seguros Tarjetas de crédito Créditos).
- Garantizar el cumplimiento de metas comerciales realizando la venta del portafolio de productos financieros de la compañía.
- Proporcionar experiencias extraordinarias a los clientes.
Requerimientos:
- Bachillerato completo.
- Mínimo 6 meses de experiencia en ventas.
- Sensibilidad por el cliente.
- Colaboración y trabajo en equipo.
- Disponibilidad para laborar en turnos rotativos diurnos de lunes a sábado y dos domingos al mes. Tendrá un día compensatorio a la semana.
Coordinador de zona junior
Empresa: Tiendas Ísimo
Salario: A convenir
Tiendas Ísimo está buscando un profesional proactivo y con visión estratégica, apasionado por liderar equipos hacia el éxito y mejorar continuamente los procesos de gestión.
Responsabilidades:
- Liderar y administrar el talento humano en diferentes puntos de venta.
- Gestionar estrategias efectivas para alcanzar las metas de ventas.
- Implementar y supervisar procesos operativos eficientes.
- Monitorear indicadores de gestión y generar informes analíticos.
- Fomentar un entorno laboral positivo y motivador.
Requerimientos:
- Título profesional en administración, finanzas, economía, ventas o talento humano.
- Experiencia mínima de 2 años en retail tradicional, hard discount o cadenas similares.
- Habilidades comprobadas en liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para manejar herramientas tecnológicas para informes y análisis de datos.
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