El panorama laboral en Colombia trae buenas noticias para quienes buscan nuevas oportunidades. Empresas de distintos sectores continúan ampliando sus equipos de trabajo, impulsadas por la recuperación económica y la necesidad de impulsar sus operaciones en todo el país.

En este contexto, la empleabilidad adquiere un papel fundamental como motor del desarrollo social y económico. Promover más y mejores oportunidades laborales no solo contribuye al bienestar de las personas, sino que también fortalece la competitividad empresarial y dinamiza el crecimiento regional.

¿Qué cargos se están requiriendo?

La convocatoria está dirigida a la incorporación de talento en áreas como salud, logística y ventas, entre otros sectores. Si desea conocer todas las oportunidades disponibles, ingrese a este enlace y postúlese a la oferta que más se ajuste a sus aspiraciones.

A continuación, le presentamos algunas de las vacantes destacadas. Recuerde que el proceso de postulación es gratuito y se puede realizar de manera virtual.

Gran convocatoria laboral abierta. | Foto: Stock/ Magneto

Enfermera/o hospitalización pediatría – Bogotá D.C.

Empresa: Fundación Santa Fe de Bogotá

Salario: 4.000.000 a 4.500.000

En la Fundación Santa Fe de Bogotá están en la búsqueda de un/a enfermero/a en pediatría comprometido/a con la atención integral de nuestros pacientes más jóvenes.

Responsabilidades:

  • Asegurar la atención integral del paciente pediátrico.
  • Coordinar con el equipo médico para el manejo del paciente.
  • Monitorear y evaluar el estado de salud de los niños hospitalizados.
  • Proporcionar soporte emocional a los pacientes y sus familias.
  • Garantizar la correcta administración de medicamentos y tratamientos.

Requerimientos:

  • Título profesional en Enfermería.
  • Mínimo un año de experiencia en hospitalización pediátrica.
  • Disponibilidad de tiempo completo y exclusividad.
  • Habilidades de empatía y vocación al servicio.
  • Capacidad para trabajar en equipo y resolver conflictos.

Auxiliar logístico – Sabaneta

Empresa: Atenea

Salario: 1.528.200

Como asistente de logística, será clave en el funcionamiento eficiente de las operaciones diarias.

Responsabilidades:

  • Apoyar en la gestión de inventario.
  • Preparar y coordinar los pedidos para su despacho.
  • Colaborar en la recepción de productos y materiales.
  • Mantener el orden y la limpieza de la bodega.
  • Realizar conteos cíclicos para asegurar la precisión del inventario.

Requerimientos:

  • Bachillerato completo.
  • Experiencia previa en logística o bodegas.
  • Habilidades en organización y coordinación.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Conocimientos básicos de sistemas de gestión de inventario.

Gerente administrativo – Bucaramanga

Empresa: Osya

Salario: 6.800.000

Como administrador de operaciones, tendrá la oportunidad de implementar estrategias innovadoras que impulsen el crecimiento y la mejora continua de la organización.

Responsabilidades:

  • Liderar, coordinar y supervisar las áreas administrativas, financieras, logísticas, de compras, inventarios, recursos humanos, contabilidad y comercial.
  • Rendir informes periódicos y confiables sobre los resultados de la operación.
  • Garantizar la correcta planeación, ejecución y control de los procesos administrativos y financieros.
  • Optimizar los recursos de la organización promoviendo la eficiencia en la operación del negocio.
  • Asegurar el cumplimiento normativo, legal y tributario en todas las áreas a cargo.
  • Diseñar e implementar estrategias de crecimiento y mejora continua.
  • Definir la planeación estratégica del negocio, formulando iniciativas, objetivos y proyectos viables y alineados con la visión de la empresa.
  • Implementar herramientas de gestión que fortalezcan la automatización y el control de procesos administrativos y logísticos.

Requerimientos:

  • Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
  • Experiencia comprobada en cargos de gerencia administrativa, liderando áreas como compras, finanzas, administración, inventarios, logística, contabilidad, recursos humanos y gestión comercial.
  • Conocimiento de normativas contables tributarias y laborales.

Analista de gestión de inventarios y activos – Medellín

Empresa: Prebel

Salario: 3.767.788

Este rol es fundamental para asegurar la adecuada gestión y verificación de los procesos, políticas y controles relacionados con inventarios y activos físicos.

Responsabilidades:

  • Acompañar el diseño, implementación y mejora de procesos para la gestión de inventarios y activos fijos.
  • Supervisar y seguir el cumplimiento de políticas, lineamientos y procedimientos.
  • Realizar revisiones periódicas tanto documentales como físicas.
  • Analizar desviaciones e inconsistencias en el manejo de inventarios y activos fijos.
  • Reportar periódicamente los resultados de las verificaciones al jefe inmediato y áreas responsables.

Requerimientos:

  • Profesional en administración de empresas, contaduría pública, ingeniería industrial o carreras afines.
  • 2 años de experiencia en gestión de procesos, auditoría o inventarios.
  • Conocimiento en control interno, auditoría, gestión por procesos, gestión de inventarios y activos.

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