Los profesionales en psicología desempeñan un papel crucial en el bienestar y desarrollo tanto de individuos como de organizaciones, aportando conocimientos esenciales en áreas como la salud mental, el rendimiento laboral y las relaciones interpersonales. La importancia de emplear practicantes de psicología no puede subestimarse, ya que brindan nuevas perspectivas y energía mientras ganan experiencia valiosa en su campo.
Gracias a plataformas como Magneto Empleos, diversas empresas tienen la oportunidad de integrar a estos talentosos practicantes en sus equipos, fomentando su crecimiento profesional y contribuyendo al bienestar integral de la organización. Al ofrecer oportunidades laborales a los practicantes de psicología, las empresas no solo invierten en el futuro de estos jóvenes profesionales, sino que también fortalecen sus propios recursos humanos con habilidades y enfoques innovadores.
Hay más de mil vacantes ofertadas en la página de Magneto clasificadas en diferentes sectores y ciudades del país. Puede conocer todas las ofertas laborales en Magneto ingresando a este enlace.
Practicante de psicología
Empresa: Domino’s
Ubicación: Bello - Itagui – Medellín
Cupos: 2
Descripción de la vacante: Buscamos personas con grandes aspiraciones, con disposición aprendizaje, y con la capacidad de gestionar actividades y procesos con responsabilidad y compromiso.
Requisitos indispensables:
- Aval de tu institución educativa para realizar las prácticas.
- No haber firmado contrato de aprendizaje previamente.
- Ser estudiante profesional de psicología.
¿Qué te ofrecemos?
- Contrato de aprendizaje.
- Salario competitivo: SMMLV + EPS y ARL.
- Descuentos del 50% en nuestras marcas del grupo Alsea
- Lugar de trabajo en la ciudad de Medellín.
- Increíbles oportunidades de crecimiento profesional.
Practicante de psicología
Empresa: Alianza Team
Ubicación: Bogotá, D.C. – Soacha
Descripción de la vacante: Alianza Team está buscando un practicante de psicología para que sea un apoyo en el área, la persona elegida deberá manejar procesos de selección y atrae talento para nuestras áreas.
Funciones:
- Realizar el reclutamiento y la publicación de vacantes en todos los niveles. Además, evaluar y seleccionar candidatos para cargos clave a nivel nacional.
- Asegurar la correcta documentación y contratación de nuevos colaboradores.
- Apoyar el proceso de desvinculación para una transición fluida.
- Colaborar en proyectos de Desarrollo de Talento y asegurarse de cumplir los objetivos.
- Realizar y dar seguimiento a programas y proyectos del área.
Requisitos:
- Soy estudiante de últimos semestres de psicología.
- No haber firmado un contrato de aprendizaje previamente.
- Tener la mejor actitud.
Estudiante de psicología para práctica
Empresa: Distracom
Ubicación: Medellín
Descripción de la vacante: Estudiantes de últimos semestres de Psicología, con interés por el área de selección de personal, personas entusiastas, comprometidas, proactivas y con ganas de aprender.
Funciones:
- Apoyar al área en funciones clave para cubrir las necesidades del equipo como: publicación de vacantes, reclutamiento, recepción y atención de los candidatos, apoyo en entrevistas y apoyo en aplicación de pruebas psicotécnicas, entre otras.
- Contribuir con tus conocimientos teóricos y prácticos obtenidos durante tu formación.
- Aprender de manera práctica de la mano de expertos en nuestra empresa.
Requisitos indispensables:
- Disponibilidad de tiempo para realizar la práctica profesional.
- No haber firmado previamente un contrato de aprendizaje.
- Manejo de herramientas ofimáticas.
- Fluidez verbal y escrita.
- Vivir en Medellín o área metropolitana.
Junior Recruiter
Empresa: Solvo Global
Ubicación: Barranquilla - Bogotá, D.C. – Soacha
Descripción de la vacante: En Solvo Global estamos buscando un Jr. Recruiter con inglés avanzado y al menos seis meses de experiencia en reclutamiento, BPO o ventas.
Requisitos:
- Inglés avanzado.
- Pregrado en Psicología, Administración de empresas o carreras relacionadas.
Funciones:
- Conducir todo el proceso de selección, abarcando desde la publicación de vacantes hasta la integración final de los candidatos.
- Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas y portales especializados.
- Realizar la preselección y análisis de currículums recibidos.
- Contactar telefónicamente a los candidatos potenciales para validar si cumplen con los requisitos del cargo y el nivel de inglés necesario.